SKILLIE te propose une entreprise + une formation !
Intègre le siège d’un groupe reconnu dans le secteur du jouet et évolue dans un environnement où la formation et la digitalisation des processus RH sont au cœur des enjeux.
Rythme d’alternance : 4 jours entreprise / 1 jour école ou 3 jours entreprise / 2 jours école
Contrat : apprentissage
Démarrage souhaité : dès que possible
Tes missions si tu l’acceptes :
Suivre les inscriptions, tenir à jour le catalogue et planifier les sessions de formation.
Suivre les indicateurs clés (satisfaction, participation) et analyser les données du plan de développement des compétences.
Créer et diffuser des supports de communication (newsletters, affiches, extranet).
Participer à la dématérialisation des processus administratifs et optimiser les tableaux de bord.
Assurer le suivi administratif des intervenants et organismes partenaires, analyser les évaluations et participer aux démarches qualité avec la DRH.
Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience
Tu apprendras à :
Gérer les inscriptions et planifier les sessions de formation.
Analyser les indicateurs clés de la formation et du développement des compétences.
Créer et diffuser des supports de communication digitaux.
Participer à la dématérialisation des processus administratifs RH.
Assurer le suivi administratif des intervenants et contribuer aux démarches qualité.
Tu souhaites intégrer une formation en ressources humaines de niveau bac+2 à bac+5.
Tu maîtrises ou veux progresser sur Excel.
Tu as une aisance rédactionnelle.
Tu as une appétence pour le digital et les outils de communication.
Tu fais preuve de rigueur, organisation, sens du service, esprit d'analyse et discrétion.
Contrat d'apprentissage - 12 mois
