Employé Principal ELS (H/F) – Poste évolutif
Poste Au cœur d'un magasin Carrefour de proximitè à forte affluence, vous garantissez la fluidité des rayons et la qualité du parcours client. En soutien direct du responsable, vous pilotez l'activité terrain avec réactivité et autonomie.
Poste clé au sein du magasin, cette opportunité offre de réelles perspectives d'évolution interne (Adjoint) pour un profil engagé et performant.
Missions
- Gestion du rayon : Approvisionnement, mise en valeur des produits, contrôle des dates de péremption et respect strict des règles d'hygiène et de sécurité.
- Dynamisme commercial : Gestion des flux en période de forte fréquentation et ajustement rapide des priorités selon l'affluence.
- Référent terrain : Maîtrise des procédures, accompagnement et animation de l'équipe d'employés libre-service, remplacement ponctuel du responsable.
- Relation client : Accueil, orientation et réponse efficace aux demandes des clients en magasin.
Profil recherché
- Formation : Titulaire d'un BTS Commerce (NDRC, MCO/MUC ou équivalent).
- Expérience : Expérience confirmée exigée dans le commerce de détail ou en grande distribution à fort passage.
- Réactivité : Capable de gérer la pression des pics d'activité et d'agir promptement face aux priorités du moment.
- Adaptabilité : Agilité face aux imprévus, aux changements de rythme et polyvalence sur le terrain.
- Sens des responsabilités : Rigueur, exemplarité, autonomie et ambition de monter en compétences.
Conditions
- Horaires : Travail posté (matin/après-midi) et un week-en sur deux
- Évolution : Parcours d'accompagnement et de formation interne pour évoluer
Rémunération : 1 962,37€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
