Description :
1. Présentation de l’entreprise et du contexte
Un acteur majeur de l’industrie automobile, spécialisé dans la production de Cars, bus et camions électriques, recrute un·e Carrossier·ère / Peintre pour renforcer ses équipes de son site de Vitrolles.
2. Missions et attendus du poste
Le·a Carrossier·ère / Peintre aura pour principales missions de :
Réaliser les interventions techniques de remise en état et de préparation des véhicules en autonomie, en s’appuyant sur des documents techniques.
Renseigner les documents administratifs relatifs à chaque intervention (ordres de réparation, temps passé, réalisation des travaux).
Respecter les procédures en vigueur dans l’entreprise.
Veiller au respect des temps barémés lors des interventions techniques.
Réaliser les contrôles à la fin des travaux.
Identifier et organiser l’approvisionnement en pièces et consommables pour son poste de travail.
Proposer des solutions pour optimiser les procédés existants.
3. Conditions et avantages salariaux
CDI à pourvoir au plus tôt, horaires de journée du lundi au vendredi
Rémunération selon profil composé d'un fixe sur 13 mois + variables (incluant les Primes d’équipe et primes de panier ; l'Intéressement et la participation)
Avantages : Mutuelle prise en charge à 80%, Titre Restaurant, Remboursement de l'abonnement transport à 75%. Épargne salariale (PEE, PERO).Compte Épargne Temps (CET). Comité Social et Économique (CSE) : billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, etc.
Profil recherché :
Formation : CAP/BEP, Bac Pro (ou équivalent) dans le domaine de la carrosserie, de la peinture automobile ou de la maintenance des véhicules.
Expérience : 3 ans d’expérience minimum sur un poste stable en carrosserie et peinture dans le secteur des véhicules industriels ou du poids lourds.
Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de carrosserie et de peinture.
Lecture et interprétation de documents techniques.
Respect des procédures de sécurité et de qualité.
Gestion des approvisionnements en pièces et consommables.
Soft skills :
Autonomie et polyvalence.
Prise de décision et esprit d’équipe.
Rigueur et sens de l’organisation.
Satisfaction client comme moteur.
