Travailler à Saint‑Malo Agglomération, c’est bien plus qu’un emploi : c’est agir concrètement au service d’un territoire d’exception, entre littoral et arrière‑pays, au sein d’une collectivité qui place l’humain, l’environnement et l’intérêt général au cœur de ses actions.
Avec ses 18 communes, l’Agglomération porte des projets utiles et visibles dans le quotidien des habitants : transition écologique, mobilités durables, services publics de proximité, développement économique, sport et cadre de vie. Ici, chaque agent contribue à des politiques publiques porteuses de sens et d’avenir.
Rejoindre nos équipes, c’est intégrer une collectivité engagée, à taille humaine, où les compétences sont reconnues, la coopération encouragée et l’innovation valorisée. C’est faire le choix d’un équilibre professionnel et personnel dans un cadre de travail stimulant, au service du bien commun.
À Saint-Malo Agglomération, la communication est avant tout une aventure collective.
Ici, vous ne travaillerez pas sur un seul sujet mais sur une multitude de projets qui améliorent concrètement le quotidien de plus de 85 000 habitants : habitat, mobilité, environnement, développement économique, transition écologique, eau, déchets, cohésion sociale…
Au sein d'une équipe communication engagée et dynamique, vous contribuerez à faire vivre la communication de l'Agglomération, en interne comme en externe. Un communication porteuse de sens, capable de fédérer les équipes, valoriser l'action publique et rapprocher les habitants des projets qui façonnent leur territoire.
En lien étroit avec l'ensemble des directions de l'Agglomération, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des stratégies de communication internes et externes.
Concrètement, vous serez amené à :
Piloter et déployer des plans de communication sur des projets variés.
Concevoir des campagnes et supports de communication print et numériques.
Rédiger des contenus pour différents publics et différents canaux.
Participer au développement des sites web, réseaux sociaux, vidéos, podcasts et outils digitaux.
Animer et faire vivre l'intranet ainsi que le réseau de contributeurs internes.
Accompagner les services dans leurs besoins de communication.
Participer à l'organisation d'événements internes et externes.
Assurer l'évaluation des campagnes portées ;
Participer à la gestion administrative et budgétaire de la direction.
Rester en veille sur les nouvelles pratiques et tendances de la communication publique.
Chaque semaine, vous échangez avec des collègues et intervenants extérieurs, aux métiers très différents : ingénieurs, urbanistes, chargés de mission, techniciens, responsables de services ou élus. Vous transformez leurs expertises en messages accessibles pour tous.
Vous intégrez une direction communication où l'entraide, la créativité et l'intelligence collective occupent une place essentielle. Les idées circulent, les projets se construisent ensemble et chacun apporte sa pierre à l'édifice.
Chaque action de communication contribue à mieux faire connaître les services publics locaux et les projets qui façonnent l'avenir du territoire.
Jusqu’à 22 jours de RTT pour une semaine de 39 heures, afin de concilier sereinement vie professionnelle et vie personnelle.
Prime annuelle valorisant votre investissement et votre engagement au service du territoire.
Participation à la mutuelle / complémentaire santé
Possibilité d’adhérer à une garantie prévoyance, prise en charge à 100 % pour le maintien de salaire en cas d’aléas de la vie.
Des temps de cohésion réguliers et une "journée agent" : activités Sport/Santé, moments de bien‑être, découvertes culinaires et culturelles… parce que travailler ensemble, c’est aussi partager de bons moments !
Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (selon l’organisation du service).
Une collectivité engagée en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes/hommes, pour construire ensemble un avenir plus durable et inclusif.
Accès aux nombreuses offres du Comité des Œuvres Sociales, pour enrichir votre quotidien professionnel et personnel.
Vous êtes à l'aise aussi bien avec les mots qu'avec les outils numériques.
Vous aimez comprendre les sujets de fond, aller à la rencontre des équipes et transformer une information complexe en communication claire et impactante.
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
Curiosité et intérêt pour les services et politiques publiques.
Aisance à gérer des projets très divers (polyvalence), simultanément, et dans des calendriers très contraints.
Capacité à prioriser, à réagir avec discernement et à gérer la diffusion d’informations sensibles ou urgentes, en veillant à la fiabilité, à la clarté et à la cohérence des messages.
Très bonnes capacités rédactionnelles et de vulgarisation.
Aisance dans l’utilisation des outils numériques, éditoriaux et graphiques nécessaires à la conception, à la production et à la diffusion de supports de communication, internes comme externes, adaptés au plus près des besoins de chacune des cibles.
Cadre des emplois des Rédacteurs territoriaux
- Titulaire ou à défaut contractuel-le (Article L..332-8 2° du cgfp)
- Temps de travail : Temps complet
- Lieu de travail : Cancale
Date limite de candidature : 13/09/2026
