Coordinateur / Coordinatrice vente polyvalente et primeur (H/F)
Le Marché des Argonautes
CDI – Temps plein – Statut employé, niveau E7
38 heures de présence hebdomadaire correspondant à 35 heures de travail effectif
Salaire : 2 050 € à 2 310 € brut par mois
Le Marché des Argonautes est un lieu de vie gourmand et engagé réunissant plusieurs métiers de bouche : primeur, épicerie et café.
Nous mettons en avant des produits frais, locaux et de saison, dans une ambiance chaleureuse où l’esprit d’équipe, le sens du commerce et la qualité de l’accueil sont essentiels.
Afin d’accompagner l’activité du magasin, nous recherchons un coordinateur ou une coordinatrice en vente polyvalente et primeur.
Au cœur de l’équipe, vous occupez un rôle de relais entre la direction et les collaborateurs présents sur le terrain. Grâce à votre expérience, vous contribuez à la bonne compréhension des consignes, à la fluidité de l’organisation quotidienne et à la qualité d’exécution des missions confiées à l’équipe.
Vous accompagnez les collaborateurs dans la réalisation de leurs tâches, les aidez à résoudre les difficultés opérationnelles et transmettez à la direction les informations nécessitant une décision ou un arbitrage.
La direction conserve la responsabilité des plannings, de la répartition permanente du travail, des évaluations et des décisions hiérarchiques.
Votre rôle de coordination
Sous l’autorité de la direction, vous êtes notamment amené(e) à :
- Relayer quotidiennement les consignes, les priorités et les objectifs définis par la direction.
- Vous assurer que les missions confiées sont comprises et accompagner l’équipe dans leur bonne exécution.
- Suivre l’avancement des activités et signaler rapidement à la direction les difficultés, retards ou besoins d’arbitrage.
- Faciliter la coordination entre les espaces primeur, épicerie, caisse et café.
- Assurer une circulation claire des informations entre la direction et les collaborateurs.
- Veiller à la qualité des passations entre les différents moments de la journée.
- Apporter un soutien de proximité aux membres de l’équipe grâce à votre connaissance du magasin et des produits.
- Servir de référent technique sur les fruits et légumes, leur saisonnalité, leur présentation et leur conservation.
- Veiller à la bonne application des procédures d’ouverture, de fermeture, d’hygiène et de sécurité.
- Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs et leur transmettre les bonnes pratiques du magasin.
- Centraliser les informations relatives aux stocks, aux arrivages, à la casse et aux besoins de réassort.
- Formuler à la direction des propositions permettant d’améliorer l’organisation, la qualité de service ou la présentation des produits.
Votre présence sur le terrain
La coordination repose sur une bonne connaissance du fonctionnement quotidien du magasin. Vous restez donc directement impliqué(e) dans l’activité et intervenez selon les besoins pour :
- Accueillir, conseiller et encaisser les clients avec efficacité et convivialité.
- Participer à la réception et au contrôle des marchandises.
- Superviser la qualité visuelle et la fraîcheur de l’étal primeur.
- Identifier les besoins de réassort et transmettre les informations nécessaires.
- Veiller à la rotation des fruits et légumes et au retrait des produits non conformes.
- Participer à la préparation des commandes selon les procédures définies.
- Contribuer à la réduction de la casse et des pertes.
- Apporter un renfort ponctuel sur les espaces primeur, épicerie, caisse ou café.
- Participer aux opérations d’ouverture et de fermeture.
Une journée type
Vous commencez la journée en prenant connaissance des consignes et des priorités fixées par la direction. Vous contrôlez les arrivages, vérifiez la qualité de l’étal primeur et vous assurez que les informations nécessaires ont été correctement transmises à l’équipe.
Avant l’ouverture, vous facilitez la coordination de la mise en place des différents espaces et accompagnez les collaborateurs lorsqu’une difficulté se présente.
Tout au long de la journée, vous suivez l’avancement de l’activité, veillez à la bonne exécution des consignes et intervenez aux moments clés pour maintenir un service fluide. Vous restez disponible pour répondre aux questions, apporter votre expérience et assurer le lien avec la direction.
Vous conservez une présence active auprès des clients et venez ponctuellement renforcer la vente, la caisse, le primeur ou le comptoir café en fonction de l’affluence.
En fin de service, vous veillez à la qualité de la passation, rassemblez les informations utiles et faites remonter à la direction les points à traiter ou à anticiper pour le lendemain.
Profil recherché
- Vous disposez d’une expérience confirmée dans la vente, le commerce alimentaire, la distribution ou le secteur primeur.
- Une expérience comme coordinateur terrain, vendeur référent, vendeur-conseil confirmé ou second de rayon est appréciée.
- Vous connaissez idéalement les fruits et légumes, leur saisonnalité et les bonnes pratiques de conservation.
- Vous savez transmettre des consignes avec clarté et accompagner vos collègues avec pédagogie.
- Vous êtes capable d’identifier une difficulté, de proposer une solution et de solliciter la direction lorsqu’un arbitrage est nécessaire.
- Vous aimez être un point de repère fiable pour une équipe, tout en restant directement impliqué(e) dans l’activité.
- Vous êtes organisé(e), réactif(ve), diplomate et attentif(ve) aux détails.
- Vous avez un excellent sens du contact et du service client.
- Vous êtes à l’aise dans un environnement vivant, rythmé et varié.
- Vous êtes disponible tôt le matin ainsi que certains week-ends.
Conditions de travail
- CDI à temps plein.
- Statut employé, niveau E7 de la classification conventionnelle applicable.
- 38 heures de présence par semaine correspondant à 35 heures de travail effectif, dans le cadre du régime conventionnel des heures d’équivalence applicable au personnel de vente à temps plein.
- Les heures effectuées au-delà de la 38e heure sont traitées comme des heures supplémentaires conformément aux dispositions applicables.
- Prise de poste possible à partir de 7 heures selon le planning.
- Travail debout et manutention régulière de cagettes et de marchandises.
- Travail le samedi et le dimanche selon le planning.
- Poste exercé entièrement en présentiel.
Ce que nous offrons
- Une rémunération fixe de base comprise entre 2 050 € et 2 310 € brut par mois, sur 12 mois et hors primes.
- Une rémunération déterminée selon l’expérience professionnelle pertinente, les compétences dans le secteur primeur et le degré d’autonomie.
- Des primes individuelles liées à la performance, selon les critères en vigueur dans l’entreprise.
- Des primes d’équipe selon les résultats du magasin.
- Une remise de 20 à 30 % sur les produits du magasin, selon les conditions applicables.
- Une mutuelle d’entreprise.
- Une formation interne au service barista.
- Un rôle central de relais et de coordination au sein d’une équipe à taille humaine.
- La possibilité de développer vos compétences en coordination, vente, primeur et gestion des stocks.
- Un poste permettant de prendre des initiatives, de transmettre votre expérience et de contribuer directement à l’amélioration du fonctionnement du magasin.
Lieu du poste : en présentiel
Rémunération : 24 600,00€ à 27 720,00€ par an
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
