Nous recherchons un·e Chef·fe de service pour accompagner nos équipes dans une période stratégique au sein d’un établissement médico-social reconnu.
Missions principales :
- Assurer le management de proximité des équipes paramédicales, soignantes et éducatives
- Garantir un accompagnement de qualité des personnes accueillies
- Favoriser la coopération pluridisciplinaire et la dynamique des équipes
- Piloter les projets et l’organisation du service
- Contribuer au développement de l’établissement en lien avec les familles, les partenaires et l’équipe de direction
Conditions d’emploi :
- Prise de poste rapide avec accompagnement de l’équipe de direction
- Logement temporaire possible à votre arrivée
- CDD temps plein jusqu’au 31/08/2026 (renouvellement très probable)
- Perspectives d’évolution vers un poste pérenne en CDI
Rémunération :
- Selon la convention collective 66, selon ancienneté
- Indemnités d’astreinte
Avantages sociaux :
- 10 semaines de congés (forfait cadre 200 jours)
- Avantages CSE : actions sociales et culturelles
Qualification demandée :
- CAFERUIS obtenu ou en cours de formation
- Début de CAFDES ou expérience de management en médico-social étudié
Expérience souhaitée :
- Une première expérience du management est privilégiée dans le secteur médico-social
Qualités et aptitudes requises :
- Manager de terrain, capable d’accompagner et fédérer les professionnels autour de projets communs
- Prendre des décisions dans un environnement exigeant
- Savoir conjuguer bienveillance, organisation et capacité d’arbitrage
Le Centre du Haut de Versac
L’accueil permanent propose un accompagnement destiné à:
Accueillir le résident dans des conditions de vie répondant à ses besoins et attentes
Maintenir les acquis et l’autonomie, tout comme les liens sociaux et familiaux
Adapter les outils et le matériel à l’évolution de la pathologie
L’accueil temporaire organisé en séjours de 2 à 90 jours maximum par an et par usager. Ce séjour temporaire propose de:
Réaliser un accompagnement et des bilans permettant l’évaluation des besoins notamment dans le cadre du maintien à domicile
Permettre aux personnes de découvrir la vie en établissement
Faire bénéficier d’un temps de rupture ou de vacances
https://www.odyneo.fr/etablissements/centre-du-haut-de-versac/
Saint-Lupicin
CAFERUIS obtenu ou en cours de formation, Début de CAFDES ou expérience de management en médico-social étudié
Débutant (moins de 2 ans)
CDD / Remplacement
Chef de service
