Type de contrat
CDI
Emplacement
Maubeuge, Avesnes-sur-Helpe, Nord, Hauts-de-France, France métropolitaine, 59600, France
Catégorie(s)
Chef de service H/F
Envoi de candidature par courrier
AFEJI Foyer Le Fennec Mme Catherine Morgand Directrice 2 Rue Adolphe Matha 59600 MAUBEUGE
Description du poste
La plateforme intégrée comprend =
- 73 places en FDV dont 63 places en Hébergement permanent, 4 places en Hébergement Temporaire, 6 places en accueil de jour
- 15 places en FAM dont 13 places en hébergement permanent, 2 places en hébergement temporaire (ouverture progressive des places FAM en septembre 2027)
L’accompagnement des 88 résidents par une équipe pluridisciplinaire de 59 ETP ; la majorité des résidents accueillis ont des troubles psychiques associés ou non à des déficiences intellectuelles.
Le Foyer le Fennec est implanté sur la commune de Maubeuge et travaille en relation de proximité avec
- les établissements Afeji du territoire du Hainaut dont la Plateforme de services du Chai- Acacias, les habitats inclusifs et le parrainage du Gem de Maubeuge.
Garant du lien entre la direction et les équipes ; le chef de service traduit au quotidien les orientations et les actions concrêtes, en alliant l’animation des professionnels et le suivi des parcours.
Responsable d’un pôle de services coordonnés, il a pour mission principale l’encadrement d’une équipe et des actions directement engagées auprès des personnes accompagnées. Il favorise par des modalités d’animation innovantes, les collectifs de travail, la participation et la coopération
Il pilote l’action dans le cadre du projet des services dans le respect du projet de dispositif et associatif. Sa position d’interface lui confère un rôle spécifique de communication interne et partenariale.
Management par la fonction :
- Coordonner l’activité de la plateforme et l’offre de service en fixant des objectifs clairs et partagés
- Garantir la cohérence des projets personnalisés avec l’aproche de la réhabilitation psycho sociale, en collaboration avec la psychologue et l’équipe pluridisciplinaire
- Faire preuve d’innovation dans l’approche managériale proposée aux équipes en s’appuyant sur des techniques innovantes d’animation, de régulation et d’arbitrage.
- Intégrer les évolutions environnementales et sociétales de son domaine d’activité
- Diffuser auprès des équipes les bonnes pratiques professionnelles et mettre en œuvre des outils d’évaluation et de contrôles de l’activité et des prestations.
Management par le rôle :
- Porter les orientations stratégiques définies en équipe de direction et associatives.
- Être en position d’ouverture sur l’environnement
- Favoriser la dynamique de changement en plateforme intégrée en tenant compte des enjeux sociétaux, environnementaux et de gouvernance.
- Être en posture d’anticipation et de co-construction en intégrant l’ensemble des parties prenantes à la dynamique de changement.
- Être en capacité de porter les intérêts de la plateforme et de faire appliquer les décisions.
- Prendre en compte les moyens à dispositions humains et financiers dans une vision globale de qualité des prestations proposées adaptée aux moyens disponibles.
- Porter la politique d’amélioration continue de la qualité auprès des équipes.
Management par les savoir-faire et savoir-être :
- Argumenter les prises de décisions en lien avec le projet d’établissement et associatif en tenant compte de la vision court, moyen et long terme.
- Construire et partager les diagnostics inhérents à sa fonction en tenant compte des enjeux économiques, financiers, environnementaux et sociaux.
- Être garant de la circulation de l’information ascendante et descendante
- Concilier les différentes dimensions des savoir-faire entre évolution et stabilité quotidienne.
Envoi de candidature par mail à
[email protected]
Profil recherché
Niveau de diplôme recherché : niveau 6 minimum exigé (CAFERUIS ou Master en management) avec une expérience d’au moins 3 ans dans des activités similaires.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion
Vision globale, partenariale et à long terme
Ouverture, exemplarité et responsabilité managériale
Poste nécessitant des astreintes
Permis de conduire obligatoire.
Envoyer votre candidature
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Poste à pourvoir à
Plateforme intégrée FDV FAM Le Fennec - Maubeuge Foyer de vie et futur FAM pour adultes en situation de handicap mental associé à une souffrance psychique stabilisée. Adressez lettre de motivation et CV à : AFEJI Foyer Le Fennec Mme Catherine Morgand Directrice Foyer Le Fennec 2 Rue Adolphe Matha 59600 MAUBEUGE
[email protected]
Rémunération annuelle
CC66 Annexe 10 (avec Ségur) – statut cadre
Date de début souhaitée
01/09/2026
