Chargé.e de mission
(Administrat.eur.rice de la DAC)
Contrat de remplacement de 11 mois
Catégorie A / filière administrative
Placé sous l’autorité du / de la directeur.rice de l’action culturelle, vous aurez en charge les missions suivantes :
DEFINITION DU METIER :
L’administrat.eur.rice a en charge la gestion administrative et budgétaire de la Direction. Il ou elle coordonne les services de la DAC sur le plan administratif et budgétaire, en accord avec les Directions ressources et soutient la Direction sur le plan stratégique.
ACTIVITES TECHNIQUES :
- Gestion administrative et financière : recherches de financement, gestion du budget, établissement des dossiers de demande de subventions…
- Rédaction, suivi des contrats et conventions, suivi de production du Théâtre du Garde-Chasse. Suivi des contrats et conventions des autres services culturels, avec les Directions ressources
- Correspondant.e RH : centralise les données en matière d’heures supplémentaires, assure le relais avec la DRH quand nécessaire
- Veille juridique et fiscale spécifique au secteur culturel
ACTIVITES SPECIFIQUES :
- Conception de fiches de suivi administratif des principaux partenaires associatifs culturels
- Rationalisation des dépenses (achats groupés, contractualisation commune aux services culturels,…)
- Conception d’outils d’analyse budgétaire via le logiciel dédié (Ciril) et de comptabilité analytique (suivi et évolution des recettes et dépenses), rapport d’activités, indicateurs d’activités (suivi et évolution de la fréquentation des activités des services culturels,…)
- Référent en qualité de cadre de soirée au Garde-Chasse
SAVOIR-FAIRE (COMPETENCES) :
- Comptabilité et gestion publiques
- Compétences juridiques
- Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable et de comptabilité analytique
- Qualités rédactionnelles
SAVOIRS (CONNAISSANCES) :
- Connaissance des politiques culturelles, du réseau culturel départemental, régional et national
- Connaissance du fonctionnement des réseaux de financement publics et privé
SAVOIR-ÊTRE (QUALITES) :
- Esprit d’équipe et d’initiative
- Rigueur
- Sens de l’organisation
- Autonomie
- Disponibilité
CONDITIONS D’EXERCICE : Poste à temps plein sur 37h30 hebdomadaires
Pour ce poste, vous bénéficierez de la rémunération statutaire, du régime indemnitaire, d’un 13ème mois, ainsi que de divers avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, tickets restaurant etc.)
Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
