Votre mission :
Le Responsable Technique coordonne, planifie et supervise l'ensemble des activités liées à la maintenance des bâtiments, des installations techniques et des équipements non médicaux. Il est le garant de la sécurité incendie, de la continuité de service et de la conformité réglementaire de l'établissement.
Gestion de la Maintenance et des Travaux :
- Piloter la maintenance préventive et curative des installations (CVC, groupes électrogènes, fluides médicaux, électrique, incendie,).
- Superviser les interventions des prestataires externes et s'assurer qu'ils respectent leur planning d'intervention.
- Recevoir les prestataires et participer à l'élaboration du planning de maintenance préventive des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de l'établissement.
- Communiquer largement auprès des instances et de la direction sur la planification des travaux, des maintenances et la nature des interventions.
- S'assurer du concours d'un BC, SPS, CO SSI, MOE, etc... si nécessaires (en lien avec la direction du patrimoine de la FSEF).
- S'assurer que les déclarations administratives (DAT, DP, PC, etc...) si nécessaires soient réalisée (en lien avec la direction du patrimoine de la FSEF).
- Contrôler les interventions / travaux réalisées, procéder à la réception des interventions / travaux et s'assurer qu'elles donnent satisfaction.
- Élaborer et suivre le Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI), lancer les appels d'offres (minimum 3 offres) et passer commande.
Sécurité et Conformité Réglementaire :
- Veiller au respect des normes ERP (type U et autre activité de l'établissement R, X, N, L et W).
- Assurer le suivi du registre de sécurité (papier et informatique) et la levée des réserves.
- Gérer les risques sanitaires spécifiques : légionnelle, qualité de l'air et réseaux d'oxygène.
- Prépare et participe aux commissions de sécurité.
- Connaissance requise de la réglementation accessibilité, du décret tertiaire, loi Aper, décret BACS.
Gestion Budgétaire et Administrative :
- Élaborer et suivre le budget d'exploitation et d'investissement.
- Rédiger les cahiers des charges (CCTP) pour les appels d'offres (en lien avec la direction du patrimoine de la FSEF).
- Lancer les consultations pour les appels d'offres (minimum 3 entreprises par lots), avant le démarrage des travaux.
- Piloter la performance énergétique (suivi des consommations, Décret Tertiaire).
- Élaborer les plannings
Votre profil :
Techniques : Électricité CFO (HT/BT) et CFA, CVC, plomberie, désenfumage, GTB/GTC.- Réglementaires : Sécurité incendie, hygiène hospitalière, sécurité sanitaire des eaux. Accessibilité, décret tertiaire, loi Aper, décret BACS.
- Management : Capacité à diriger une équipe pluridisciplinaire de 6 à 6 personnes.
- Outils : Maîtrise de la GMAO et des outils bureautiques.
- Bac +5 avec expérience significative en exploitation technique d'établissements de santé ou ERP complexes.
A propos de FSEF :
La Fondation Santé des étudiants de France (FSEF), reconnue d'utilité publique, est une institution spécialisée de la santé des adolescent.e.s et des jeunes adultes. Elle accueille chaque année plus de 10 000 patients et usagers, de 12 à 25 ans, au sein de ses 26 implantations, cliniques et structures médico-sociales, dans toute la France. Elle dispose d'un budget de près de 200 MEUR financé par l'Assurance maladie et compte plus de 2700 salariés. La FSEF s'appuie sur un partenariat historique et majeur avec les ministères en charge de l'éducation nationale, de la jeunesse et de l'enseignement supérieur. Ce partenariat permet la présence au sein de nos cliniques d'annexes de lycées et collèges publics permettant la scolarisation des patients hospitalisés. De cela résultent une collaboration étroite et une confiance mutuelle entre professionnels de santé et de la pédagogie, pour une prise en charge globale de nos patients.
la clinique FSEF Grenoble La Tronche, établissement hospitalier privé à but non lucratif, participe au service public hospitalier. Elle regroupe plus de 208 lits et places avec deux grands pôles médicaux : le pôle Psychiatrie et le pôle Soins Médicaux et Réadaptation (SMR). Elle dispose également de deux entités médico-sociales : la résidence universiatire adaptée (RUA) « Prélude » et le Centre Ressources pour Lésés Cérébraux (CRLC).
Conformément à notre engagement dans le respect de l'égalité de traitement de l'égalité des chances, la Fondation et la clinique Grenoble veillent à ce que toutes les offres d'emploi soient ouvertes à toutes les candidatures, sans distinction, sous réserve des compétences requises et des adaptations nécessaires.
