A propos d’Atos Group
Atos Group est un leader international de la transformation digitale avec près de 54 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de près de 7,2 milliards d’euros (au nouveau périmètre). Présent commercialement dans 54 pays, il exerce ses activités sous deux marques: Atos pour les services et Eviden pour les produits et systèmes. Numéro un européen de la cybersécurité et leader dans le domaine du cloud, Atos Group s’engage pour un avenir sécurisé et décarboné. Il propose des solutions sur mesure et intégrées, accélérées par l’IA, pour tous les secteurs d’activité. Atos Group est coté sur Euronext Paris.
A propos d’Eviden
Eviden est la branche d’Atos Group pour les produits de cybersécurité, les systèmes critiques et l’analyse vidéo augmentée par l’IA. Acteur de confiance, Eviden déploie auprès de ses clients publics et privés des capacités d’analyse avancée et garantit la robustesse, la continuité et la résilience de leurs opérations. Eviden s’appuie sur plus de 2200 experts et 720 brevets pour sécuriser dans le monde entier les personnes, les données et les infrastructures critiques, à la convergence de l’intelligence, de la souveraineté et de la confiance.
Et si votre prochain défi contribuait directement à sécuriser des environnements cloud critiques ?
Dans le cadre du renforcement de notre expertise en sécurité opérationnelle, nous recrutons un(e) Consultant(e) confirmé(e) SecOps H/F pour intégrer nos équipes cybersécurité.
Vous interviendrez sur des projets à fort enjeu, au sein d’environnements cloud modernes (AWS, Azure, GCP), avec pour objectif principal d’industrialiser la sécurité, améliorer la détection et intégrer les bonnes pratiques dès la conception des systèmes.
Vos missions à nos côtés :
En tant que Consultant(e) SecOps / DevSecOps H/F :
- Participation au suivi et à l’amélioration continue (monitoring, alerting, réponse à incident)
- Déploiement et exploitation de solutions : EDR, SIEM, SOAR, CSPM
- Contribution aux activités de threat hunting, durcissement et remédiation
- Intégration de la sécurité dans les pipelines CI/CD (SAST, DAST, gestion des secrets)
- Automatisation des contrôles via Infrastructure as Code (Terraform, Ansible)
- Accompagnement des équipes Dev & Ops sur les bonnes pratiques sécurité
- Définition et mise en œuvre de contrôles de sécurité sur Azure, AWS ou GCP
- Implémentation de solutions : CSPM, CWPP, CIEM, WAF
- Contribution aux projets de migration et transformation Cloud avec une approche Security by Design
- Participation à des missions de conseil et d’intégration
- Rédaction de livrables techniques (architectures, procédures, référentiels)
- Contribution aux audits et démarches de conformité (ISO 27001, SecNumCloud, NIS2…)
Fourchette de rémunération selon expérience : à partir de 45 K€
Compétences techniques :
Cloud (Azure, AWS, GCP) ; SIEM ; SOAR ; EDR ; CSPM ; CWPP ; CIEM ; DevSecOps ; CI/CD ; SAST/DAST ; Terraform ; Ansible ; IAM ; WAF
Les atouts pour réussir :
De formation école d’ingénieurs ou universitaire, vous justifiez d’au minimum 5 ans d’expérience en sécurité opérationnelle, DevSecOps et/ou Cloud Security.
Vous évoluez avec aisance dans des environnements complexes et appréciez les projets à forte valeur ajoutée.
- Solide expertise en cloud & sécurité associée
- Bonne connaissance des outils SIEM, SOAR, EDR, WAF
- Capacité à travailler en mode projet et en interaction client
- Bon niveau rédactionnel et sens de la communication
- Esprit d’initiative, rigueur technique et orientation résultats
- Anglais technique requis
Ce que nous proposons :
- Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
- Management de proximité
- Tickets restaurant (10€, prise en charge 60%)
- Congés disponibles dès votre arrivée
- Programme de cooptation jusqu’à 2750 €
- Accès aux activités sociales et culturelles
- Aide à la mobilité durable
Votre avenir chez nous :
- Perspectives d’évolution personnalisées
- Plus de 600 formations certifiantes
- Accompagnement par des experts cybersécurité
Prêt(e) à relever le défi ? Faites la différence et rejoignez les équipes Atos !
Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.
Rejoignez notre communauté!
