Notre Fondation, située à Livarot dans un cadre verdoyant dispose de 80 places pour accompagner dans leur vie quotidienne des personnes âgées fragilisées par la maladie ou par la perte d'autonomie recherche un(e) Adjoint financier – Responsable comptable dans un contexte de départ à la retraite. Vous occuperez un poste stratégique, au cœur du fonctionnement de l'établissement, avec une réelle autonomie et des missions variées.
Vos missions
Sous l'autorité de la Direction, vous assurez la gestion comptable et financière de la Fondation.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
- Assurer la tenue et la révision de la comptabilité générale et analytique de l'établissement
- Préparer les clôtures comptables mensuelles et annuelles, et garantir la fiabilité des opérations comptables jusqu'à la préparation du bilan en lien avec l'expert-comptable et/ou le commissaire aux comptes
- Élaborer les situations comptables et les tableaux de bord de suivi
- Réaliser les déclarations fiscales et réglementaires
- Être l'interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels et financiers sur les sujets comptables
- Élaborer les budgets prévisionnels, suivre leur exécution et les analyser (Budget Prévisionnel de la Fondation, EPRD/ERRD)
- Assurer le suivi de la trésorerie, les immobilisations et les relations avec les organismes de tutelle (ARS, Conseil Départemental)
- Participer à l'élaboration des dossiers de tarification et des rapports financiers réglementaires
- Contribuer aux projets transversaux de l'association (contrôle de gestion, outils financiers, procédures internes)
- Rédiger la partie comptable du rapport d’activité
- Superviser la facturation (résidents payants, aide sociale), les soldes de compte en fin de séjour
Profil recherché
- Formation Bac+3 à Bac+5 en comptabilité/gestion (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent)
- Expérience confirmée en comptabilité, idéalement dans le secteur médico-social, sanitaire ou associatif.
- Connaissance des spécificités comptables et budgétaires des établissements sanitaires et médico-sociaux (M22, EPRD/ERRD) appréciée
- Aisance avec les outils informatiques et logiciels comptables (EIG)
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et de la confidentialité
Conditions d'exercice
- CDI à temps plein
- Statut Cadre – Forfait jour
- Rémunération : à partir de 3075€ (reprise d’ancienneté à hauteur de 30%)
- Poste basé au sein de notre établissement
- Possibilité de télétravail 1 jour par semaine
- Astreintes administratives 1 semaine toutes les 4 semaines, selon planning établi et indemnisées conformément à la convention collective applicable
- Avantages : mutuelle, RTT, CSE (ANCV, chèques cadeaux)
Poste à pourvoir à partir de fin 2026 / début 2027 selon disponibilité. Période de tuilage prévue, départ effectif en retraite de la personne en poste en avril 2027.
Rémunération : à partir de 3 075,00€ par mois
Avantages :
- Flextime
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : Télétravail hybride (14140 Livarot)
