Au sein de GTI, vous serez chargé(e) d’assurer la gestion quotidienne et le suivi opérationnel d’un portefeuille immobilier. Véritable interlocuteur(trice) entre les propriétaires, les locataires, les prestataires et les équipes internes, vous veillerez au bon fonctionnement des biens confiés, dans le respect des obligations administratives, techniques et financières.
Vos missions couvriront notamment :
- La gestion courante du portefeuille immobilier confié
- Le traitement et le suivi des demandes des locataires et des propriétaires
- L’organisation et la coordination des interventions techniques avec les prestataires
- Le suivi des contrats de maintenance, des obligations réglementaires et des échéances administratives
- Le contrôle des factures, charges et appels de loyers selon les procédures établies
- La participation à l’établissement de reportings réguliers sur l’état du parc géré
- La préparation et le suivi des dossiers liés aux sinistres, travaux ou réclamations
- La contribution à la bonne relation client par un accompagnement rigoureux et réactif
- La vérification de la conformité documentaire liée aux biens sous gestion
- Le respect des procédures internes ainsi que des délais impartis
Vous interviendrez dans un environnement où la fiabilité, l’organisation et le sens du service sont essentiels pour assurer une gestion sereine et efficace du patrimoine.
Compétences attendues :
- Formation en immobilier, gestion ou domaine équivalent
- Expérience souhaitée en gestion immobilière ou en administration de biens
- Bonne connaissance du cadre juridique immobilier et des obligations locatives
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion immobilière
- Aisance dans le suivi administratif et financier
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec méthode
- Bon relationnel et sens du service client développé
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
- Aptitude à gérer les priorités et à respecter les délais
- Qualités rédactionnelles pour assurer un suivi clair et précis des dossiers
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
