Rejoignez l’association en tant que Chargé(e) de Gestion Locative Adaptée !
Le poste est un CDI à pourvoir des que possible à temps complet basé à Lyon 7e avec des déplacements sur le territoire nord de Lyon.
Au sein du pôle Gestion Locative, vous intervenez sous la responsabilité du Chef de pôle Gestion Locative et au sein d’une équipe pluridisciplinaire (chargés de GLA, de gestion locative comptable, de mission sociale, bénévoles…), en assurant la gestion du patrimoine immobilier confié par les propriétaires sur le territoire ouest de Lyon (principalement Lyon 2ème arr).
Vos missions : Rattaché(e) au Chef de Pôle Gestion Locative et aux responsables d’équipes GLA, vos principales missions sont les suivantes :
- La relation avec le Locataire
– Faire visiter le logement au candidat à la location, signer le bail, faire l’état des lieux, remettre les clés ;
– S’assurer de la bonne compréhension du bail ; des droits et devoir des locataires
– Fournir à la comptabilité les éléments de régularisation des charges, s’assurer de la bonne exécution, suivre et traiter les situations d’impayés et les défauts d’assurance ;
– Visiter périodiquement les logements, être à l’écoute des locataires et contribuer à leur bonne insertion ;
– Veiller à la bonne application du cadre réglementaire dans le champ technique et juridique.
- Le lien avec le Propriétaire
– Représenter HHR auprès du propriétaire pour signature des baux à destination des dispositifs d’hébergement et réaliser les états des lieux d’entrées et de sorties ;
– Participer à l’élaboration et la mise en oeuvre du plan de suivi du patrimoine en lien avec le propriétaire ;
– Engager les travaux nécessaires dans les logements ;
– Entretenir un lien régulier et réactif avec les propriétaires ; demander les autorisations de travaux jugés nécessaires.
– Prendre en gestion les nouveaux logements ou immeubles du territoire ;
– Participer aux actions d’expertise avec les assurances ;
– Conduire les travaux de remise en état des logements avant relocation ;
– Suivre les contrats d’entretien et de maintenance (immeuble et logement).
– Coordonner son action en interne et en externe avec les différents interlocuteurs concernés ;
– Représenter l’association lors d’instances spécifiques, en interne et à l’externe ;
– Etablir des reportings d’activité et participer à la rédaction de bilans et rapports d’activité.
