Altonéo c’est quoi ? Bien plus qu'un cabinet d’expertise comptable, nous sommes des accélérateurs de performance, des innovateurs et une équipe qui repousse les limites. Nous sommes profondément engagés à soutenir nos clients locaux et à offrir un environnement de travail stimulant et épanouissant. Nous assumons nos responsabilités, conscient et engagés dans le cadre des enjeux sociétaux d’aujourd’hui et de demain.
Envie de rejoindre un environnement dynamique et en pleine évolution ?
Rejoignez Altonéo, une entreprise de conseils innovante et engagée auprès des entrepreneurs de son territoire.
Nous recrutons un Chargé Paie & ADP (H/F), sur Angers.
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous intégrez une équipe dynamique et bienveillante.
Au sein du service Ressources Humaines, vous aurez pour missions :
L'établissement des bulletins de salaires et des déclarations sociales
- Etablir les bulletins de salaire : collecte, saisit, calcule et contrôle les éléments variables de paie ;
- Editer les fiches de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation et la politique RH de l’entreprise, et les envoyer mensuellement aux collaborateurs ;
- Etablir les DSN et les déclarations fiscales et sociales des entités (URSSAF, CARSAT, mutuelle, ...) ;
- Mettre à jour le paramétrage du logiciel de paie Silae en fonction des spécificités des profils de paie ;
- Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux ;
- Gérer et suivre le temps de travail : calcul des compteurs pour l’année N, et suivi quotidien via le SIRH.
La gestion administrative
- Gérer les formalités d’embauche et de départ de son portefeuille d’entités ;
- Rédiger les avenants liés au temps de travail pour toutes les entités du Groupe ;
- Etablir les attestations courantes et gérer les absences ;
- En collaboration avec la Chargé(e) RH, assurer le suivi administratif des dossiers des stagiaires et alternants ;
- Gérer le suivi des visites médicales des collaborateurs.
L'assistance et le conseil
- Répondre aux questions des collaborateurs en matière de paie & ADP ;
- Assurer une veille juridique sur l’actualité de la paie.
La gestion de projets
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Participer à l’élaboration et au déploiement opérationnel de projets RH transverses.
Votre profil ?
- De formation supérieure (Bac+3/5) en Ressources Humaines ou en Droit social, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans sur un poste similaire
- Maitrise du logiciel de paie Silae
- Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération
- Esprit d’équipe, sens du conseil et capacité à travailler dans des délais contraints
Pourquoi rejoindre Altonéo ?
- Une société à taille humaine,
- Des missions variées auprès de secteurs diversifiés,
- Une rémunération attractive : fixe + variable + participation + intéressement,
- Mutuelle prise en charge à 75 % par l’employeur,
- Tickets restaurant,
- CSE,
- Horaires flexibles,
- Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.
Altonéo valorise la diversité et s’engage à étudier toutes les candidatures à compétences égales. Nous recrutons avant tout des personnalités motivées par un environnement collaboratif et porteur de sens.
Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant !
