L'équipe
L’équipe Recrutement de Wavestone rassemble près de 50 recruteurs en France et à l’international. Chaque recruteur évolue sur un périmètre d’expertise dédié, tout en conservant la flexibilité nécessaire pour accompagner les enjeux des différentes Business Units.
Chaque année, nous recrutons près de 1 000 CDI et 500 stagiaires, quasiment exclusivement sur des métiers de conseil. Dans ce contexte marché, l’exigence, la qualité des recrutements et l’expérience candidat sont au cœur de nos priorités.
Chez Wavestone, le métier de recruteur est aussi exigeant que les métiers pour lesquels nous recrutons. Nos recruteurs interviennent sur l'ensemble de la chaîne de valeur : compréhension des besoins, définition de la stratégie d'attractivité, évaluation des candidats, accompagnement à la décision et suivi de l'intégration.
Votre job
En tant que recruteur, vous aurez 3 responsabilités principales :
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Identifier et attirer les meilleurs talents : vous aurez la responsabilité de votre sourcing et apprendrez à rechercher, approcher et qualifier les profils les plus pertinents pour nos besoins de recrutement.
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Atteindre les objectifs de recrutement de votre périmètre, tant en volume qu'en qualité, en contribuant à la réussite collective de l'équipe.
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Développer votre expertise en participant ou en pilotant un projet transverse structurant (sourcing, marque employeur, campus management, attractivité, process, outils, etc.).
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Sécuriser l'intégration de vos recrutés, en suivant leur période d'essai et en accompagnant leur réussite aux côtés des Career Development Managers.
