Votre future équipe
Rejoignez notre équipe dédiée aux systèmes industriels qui assurent la sécurité des accélérateurs et des installations expérimentales du CERN, l’un des plus grands centres de recherche en physique fondamentale au monde.
Depuis près de 20 ans, Assystem intervient au cœur des installations du CERN pour maintenir et faire évoluer les systèmes critiques assurant la sécurité du personnel, de l’environnement et des infrastructures elles-mêmes vis-à-vis des dangers (rayonnements ionisants, radiofréquences, haute tension, rayons lasers, cryogénie, champs magnétiques, …). Ces applications couvrent également des systèmes d’alarmes sécuritaires (incendie, gaz, anoxie, évacuation, …). La doctrine sécuritaire est adossée aux normes IEC 61508 et IEC 61511.
Vos missions
En tant qu’ingénieur(e) sécurité fonctionnelle, vous travaillez sur l’ingénierie, l’intégration et la maintenance des Systèmes Instrumentés de Sécurité (SIS) dans cet environnement industriel hors norme.
Vos activités principales :
- La réalisation de modifications maîtrisées sur les SIS (études d’impact, …),
- L’analyse des incidents et déclenchements en lien avec les SIS (suivi de l’intégrité des boucles de sécurité capteurs/traitement/actionneurs),
- La réalisation des tests périodiques et requalifications (tests DSO),
- Le support aux utilisateurs (fonctionnement, documentation, formation),
- La tenue à jour des référentiels logiciels et documentaires (GED, GMAO, versionning).
Vous pouvez également contribuer à :
- L’analyse de risques, la spécification de Fonctions Instrumentées de Sécurité (SIFs) et l’allocation des niveaux de SIL,
- La rédaction de spécifications techniques incluant la description des architectures sécuritaires,
- La stratégie de validation et de tests (nouveaux SIS ou modifications),
- L’audit de SIS existant pour en évaluer l’intégrité opérationnelle des SIFs.
Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?
Rejoignez la 1ère société d’ingénierie nucléaire indépendante en Europe et profitez de près de 60 ans d’expérience sur l’ensemble du cycle de vie des grands projets énergétiques et industriels.
Profitez d’une véritable dynamique d’évolution avec près de 300 mobilités internes réalisées par an et 70 % des managers issus de la promotion interne.
Bénéficiez d’un accord télétravail flexible (jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles) et d’actions concrètes en faveur de votre équilibre vie pro / vie perso.
