Description :
Rattaché(e) à la Direction Capital et Impact, vous analysez la performance économique de l'entreprise et mettez à disposition des outils d'aide à la décision fiables pour accompagner les choix stratégiques.
Votre rôle (concrètement)
Pilotage économique et budgétaire :
- Élaborer et suivre les budgets (prévisionnels, révisés, etc. ).
- Mettre en place et actualiser les tableaux de bord de suivi de la performance.
- Suivre et analyser les principaux indicateurs financiers : chiffre d’affaires, marges, coûts, rentabilité, productivité.
- Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations et en expliquer les causes.
Analyse et reporting :
- Produire des reportings réguliers à destination de la direction et des managers.
- Accompagner les managers dans le pilotage économique de leur activité.
- Formuler des recommandations opérationnelles visant à améliorer la performance.
Alerter la direction et les managers sur les dérives budgétaires ou les risques financiers identifiés.
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Amélioration des outils et des processus :
- Fiabiliser les données financières et améliorer les méthodes de calcul.
- Contribuer à l’évolution et à l’optimisation des outils de gestion (CRM, BI, Excel, etc. ).
- Participer à la structuration et à l’amélioration des processus budgétaires et de clôture.
- Documenter les méthodes et veiller à leur bonne appropriation par les équipes.
Contribution transverse :
- Collaborer étroitement avec les équipes comptables, RH, opérationnelles et la direction.
- Participer à des projets transverses (transformation, organisation, déploiement de nouveaux outils).
- Contribuer au développement de la culture financière auprès des équipes.
Notre engagement pour nos collaborateurs
Santé :
- Mutuelle avec forte participation de l’employeur, offrant des garanties avantageuses.
- Assurance supplémentaire en cas d'opération chirurgicale.
Temps de repos et équilibre :
- 2 congés d’entreprise supplémentaires.
- Jusqu’à 25 jours de récupération, un vrai atout pour concilier vie pro et vie perso.
Reconnaissance et avantages financiers :
- Prime de performance liée à votre implication et à vos résultats à hauteur de 5% de votre rémunération brute annuelle.
- Prime d’intéressement.
- Carte restaurant à hauteur de 8€ prise en charge à 60% par l’employeur (Edenred).
Formation, évolution et mobilité interne :
- Accès à des parcours de formation réguliers.
- Possibilités d’évolution vers des postes à responsabilités (Près de 80% de nos managers ont évolué en interne ! ).
Votre profil-
Les chiffres ne vous impressionnent pas, les indicateurs non plus.
Fort(e) d'au moins 5 ans d'expérience en contrôle de gestion, idéalement dans les services, vous savez analyser, challenger et proposer.
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Profil recherché :
Niveau d'experience souhaité :
Formations ou diplômes souhaités :
- BAC +3
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BAC +5
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Master CCA ou équivalent
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Licence CCA
Maîtrise ou usage des outils suivants :
- Agiris
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Conciliator
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Office 365
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Microsoft Teams
Soft-skills souhaitées :
- Rigueur
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Organisation
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Esprit d'équipe
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Engagement
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Autonomie
