En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :
Partenaire mondial de la transformation business et technologique, Capgemini intègre la puissance de l’IA pour créer de la valeur pour ses clients. Nous imaginons le futur des organisations et le rendons réel grâce à l’IA, à la technologie et à nos talents. Depuis près de 60 ans, nous sommes un groupe responsable et multiculturel, avec 420000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Capgemini propose des services et des solutions de bout en bout, en mobilisant son expertise sectorielle, son écosystème de partenaires et ses compétences de pointe en stratégie, technologie, design, ingénierie et opérations. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires mondial de 22,1 milliards d’euros en 2024.
Choisir Capgemini, c’est avoir la possibilité de faire la différence, que ce soit pour les plus grandes entreprises du monde ou pour la société.
Nous recherchons des talents pour entreprendre, inventer, oser, accompagner et construire un avenir inclusif et durable. Ensemble, donnons à la technologie cette touche humaine dont le monde a besoin.
Make it real* | www.capgemini.com
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Vos missions
En tant que Tech Lead Développeuse/Développeur Fullstack au sein d’une équipe, vos responsabilités principales seront les suivantes :
- Piloter la conception et la mise en œuvre de solutions techniques innovantes, en collaboration étroite avec l’équipe de développement et les parties prenantes du projet
- Assurer la qualité du code et l’adoption des meilleures pratiques de développement Java et Angular au sein de l’équipe
- Contribuer activement au développement de notre stack technologique, tout en restant à l’avant-garde des tendances ettechnologies émergentes
- Encadrer et développer les compétences techniques de l’équipe de développement
- Participer à la définition de l’architecture des systèmes et à la prise de décisions stratégiques liées à la technologie
Votre profil
Issu.e d'une formation supérieure en informatique ou domaine connexe :
- Vous avez expertise significative en développement logiciel, avec au moins 3 ans dans un rôle de leadership technique
- Vous maitrisez necessairement les notions de développement dans l’environnement Java et Angular
- Votre niveau d'anglais vous permet de comprendre et de communiquer efficacement dans un contexte international
- Vous avez de solides compétences en communication et leadership, avec la capacité de motiver et de guider une équipe
- Vous êtes en capacité de travailler en autonomie au sein d’une équipe technique et à interagir avec toutes les parties prenantes au projet (client, prestataire...), dans un contexte agile Scrum
- Vous êtes force de proposition et curieuse/curieux.
\n\nVotre profil Formation supérieure en informatique ou domaine connexe Une expertise significative en développement logiciel, avec au moins 3 ans dans un rôle de leadership technique Maitrise des notions de développement dans l’environnement Java et Angular obligatoire Anglais courant Solides compétences en communication et leadership, avec la capacité de motiver et de guide une équipe Capacité à travailler en autonomie au sein d’une équipe technique Capacité à interagir avec toutes les parties prenantes au projet (client, prestataire...) et à évoluer dans un contexte agile Scrum Force de proposition et curiosité Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
