CONTEXTE
Rejoignez un acteur majeur de l'innovation en santé
Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale.
Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire. Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.
MISSION
Nous recherchons notre chargé(e) d’Innovation du Pôle Marseille.
Rattaché(e) au Directeur du Pôle Marseille, en collaboration avec les directions des sites du Pôle Marseille, véritable accélérateur de projets, vous détectez, structurez et valorisez les initiatives de Recherche & Développement (R&D) de notre écosystème. Vous assurez l'ingénierie technico-économique des projets et veillez à leur conformité face aux dispositifs de valorisation de l'innovation. Votre rôle est transverse et vous accompagnez des projets à fort impact médical. Vous évoluez au sein d’un environnement collaboratif stimulant au cœur de Marseille.
Vos défis au quotidien :
- Accompagnement R&D : Identifier les projets émergents, analyser les travaux des cliniciens et les aider à formaliser leur démarche scientifique.
- Ingénierie documentaire : Piloter la collecte des données techniques, structurer l'état de l'art (veilles bibliographiques) et matérialiser les livrables d'éligibilité aux programmes de soutien à l'innovation.
- Animation réseau : Fédérer les équipes opérationnelles, experts et partenaires externes autour d'une culture commune de la recherche.
- Pilotage : Suivre les indicateurs d'activité du pôle et assurer le reporting auprès des instances dirigeantes.
Profil
- Formation : Bac+5 en Management de la santé, Sciences de la vie, Gestion de projet ou Innovation.
- Expérience : Idéalement une première expérience en gestion de projets complexes, valorisation de la recherche ou innovation (le secteur hospitalier/médico-social est indispensable).
- Atouts : Excellente capacité rédactionnelle, esprit de synthèse, rigueur méthodologique et grand sens du relationnel.
