Responsable de la médiathèque de Marcouville:
Assurer la gestion administrative, financière et bâtimentaire
Manager 1 agent (évaluation, formation, congés…)
Définir, en accord avec le responsable les orientations du secteur
Constituer et mettre à jour des tableaux de bord et assurer l’évaluation des actions engagées
Travailler en lien avec le responsable de service du réseau des médiathèques (communiquer régulièrement sur les actualités de la médiathèque de quartier, bilans annuels…)
Responsable du projet de la future médiathèque de Marcouville qui ouvrira au sein d’un équipement mutualisé.
Assurer le service au public:
Accueillir, orienter, conseiller tous les publics
Assurer les inscriptions, les opérations de prêt et de retour ainsi que le suivi des réservations.
Superviser l’organisation des accueils de classes et de groupes
Accueillir les groupes/collectivités et intervenir auprès de ces groupes hors les murs.
Constituer, mettre en place et développer des outils et contenus pour l'accueil des publics.
Assurer le développement et la valorisation des collections:
Superviser l'ensemble des acquisitions
Requalifier et rééquilibrer l'ensemble des fonds
Piloter l'analyse des collections
Mettre en place des projets avec des partenaires extérieurs (bâtir le projet et contacter le partenaire)
Assurer la mise en œuvre des projets et animations en lien avec le livre et la lecture (exposition, décoration, Club de lecture, bibliothèque de rue...).
Organiser l'ensemble des actions culturelles destinées au public :
Elaborer, développer, coordonner et assurer la mise en œuvre de la programmation culturelle de la médiathèque (expositions, conférences)
Participer au développement et à l'animation du portail des médiathèques.
Assurer le traitement technique et matériel des documents:
Indexer, cataloguer les documents et assurer leur conservation.
Veiller au bon entretien de la médiathèque de Marcouville:
Identifier les besoins en travaux et effectuer les demandes d’intervention auprès des services adaptés.
Spécificités du poste :
Port de charge
Horaires de travail : du mardi au samedi.
Travail avec un public en difficulté et/ou difficile
Permis B apprécié (déplacement sur les différentes bibliothèques de la Ville, dans les écoles, crèches, maisons de quartier, etc.).
Conditions de recrutement :
Poste à pourvoir : dès que possible
Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle
Cadres d'emplois: (cat A) Attachés de conservation ou (cat B) Assistants de conservation.
Temps de travail : 39h00 hebdomadaires générant des JRTT.
