Entreprise familiale française à l’ADN profondément ancré dans le savoir‑faire et l’innovation, le Groupe Gustave Rideau construit depuis près de 50 ans des projets qui ont du sens. Fondé en Vendée en 1975 par Gustave Rideau, Compagnon du Tour de France, le groupe poursuit aujourd’hui son développement sous l’impulsion de ses fils, Stanley et Steven, dans le respect des valeurs fondatrices : exigence, esprit d’équipe et transmission.
Acteur majeur des univers Habitat et Loisirs avec des marques reconnues comme Gustave Rideau, Mobil‑home Rideau et Cybèle Vacances, le groupe rassemble plus de 1 100 collaborateurs sur 6 sites de production. Ici, chacun est encouragé à évoluer, à innover et à construire son parcours grâce à une forte culture de la mobilité interne. Envie de relever de nouveaux défis au sein d’une entreprise humaine, solide et en pleine croissance ? Rejoignez l’aventure Gustave Rideau.
Envie de découvrir votre nouveau challenge, rejoignez-nous !
www.gustaverideau.com / www.mobilhome-rideau.com / www.cybelevacances.com /
N°1 de la véranda aluminium en France, l'entreprise Gustave Rideau recrute un Responsable Maintenance pour ses sites de production de SAINT-MATHURIN et de LA ROCHE-SUR-YON (85).
Vous assurerez la continuité de la production par une maintenance préventive et curative efficace, vous coordonnerez les interventions internes et externes, vous structurerez les ressources humaines et matérielles de la maintenance, et contribuerez aux projets d’investissement et d’amélioration continue de l’outil industriel.
Piloter l’activité Maintenance
Piloter la maintenance préventive et curative adaptée aux équipements de production,
Gérer les pannes majeures ou imprévues impactant la production, coordonner les interventions et prioriser les actions pour un redémarrage rapide,
Définir et mettre en œuvre des systèmes d’alerte et de surveillance pour anticiper les dysfonctionnements,
Superviser les interventions de maintenance réalisées par l’équipe interne ou par les prestataires extérieurs, et garantir la conformité des travaux effectués.
Organiser les ressources et la gestion budgétaire
Planifier et gérer le budget maintenance en arbitrant entre maintenance préventive, curative et investissements de fiabilisation,
Optimiser l’utilisation des ressources matérielles, des prestataires, en veillant au meilleur rapport qualité/coût/délai.
Assurer le management de l’équipe de maintenance
Vous justifiez d'une expérience confirmée dans un environnement industriel,
Vous possédez de solides compétences techniques, ainsi qu'une bonne maitrise des procédés industriels,
Vous êtes en capacité de piloter des projets et des investissements,
Vous êtes doté d'un excellent relationnel, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Production, Méthodes, Qualité, HSE dans une logique d'amélioration continue,
Manager de proximité, vous savez fédérer et mobiliser les équipes autour d'objectifs communs.
Le poste requiert des astreintes.
Nos avantages entreprise :
CSE & tous ses avantages : chèques vacances, offres promotionnelles, chèques cadeaux pour différents événements, participation aux licences sportives, aux voyages scolaires, événements internes, etc...
Prime de participation,
Prime de fin d'année,
Prime panier, majorations de nuit, prime d'astreinte,
Révisions salariales annuelles,
Prime de vacances versée par la caisse de congés BTP (30 % de l'indemnité de congés payés pour les 24 premiers jours de CP).
RTT,
Places prioritaires sur le réseau national de crèches d'entreprises Léa & Léo,
Offres privilèges sur les séjours dans nos campings 3, 4 et 5* Cybèle Vacances (2 campings en Vendée, 1 en Loire-Atlantique et 1 dans les Pyrénées-Orientales).
Les 2 bonnes raisons de nous rejoindre :
Intégrer une entreprise familiale vendéenne, en pleine croissance, reconnue depuis plus de 50 ans pour la qualité de ses produits par ses clients (trophée de la meilleure marque de véranda 2024 & 2025).
Bénéficier d’un parcours d’intégration individualisé, de réelles possibilités d’évolution et de mobilités internes au sein du Groupe.
Notre processus de recrutement :
Pré-sélection des CV par le service recrutement.
Entretien téléphonique avec le service recrutement.
Entretien physique avec le manager et le service recrutement.
Si votre candidature est retenue, nous pourrons vous proposer une période d'immersion sur le poste (2 à 3 h maximum) afin de rencontrer votre future équipe et de vous projeter concrètement dans votre futur environnement de travail.
Vous pouvez consulter nos vidéos métiers sur notre site internet www.gustaverideau.com et déposer votre candidature en ligne ou nous l’adresser à l’adresse suivante : [email protected].
