Avec plus de 300 agences d’aide à domicile à destination des personnes âgées et en situation de handicap, Petits-fils s’impose comme un acteur de référence dans le secteur des services à la personne.
En tant que Responsable de secteur, vous jouerez un rôle clé dans notre développement commercial et la satisfaction de nos clients.
Développement commercial : prospecter et développer un réseau local de partenaires (professionnels de santé, associations, réseaux locaux) pour accroître la visibilité de l’agence.
Relation clientèle : répondre aux demandes d’information, évaluer les besoins à domicile des clients et proposer des solutions adaptées.
Gestion des interventions : planifier et optimiser les missions des auxiliaires de vie tout en assurant un suivi qualitatif et réactif.
Fidélisation : garantir un haut niveau de satisfaction clientèle et instaurer une relation de confiance durable.
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Vous avez une fibre commerciale affirmée et aimez relever des défis.
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Une première expérience en développement commercial ou dans le secteur des services est un plus.
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Vous faites preuve d’une grande organisation, de réactivité et d’un excellent sens relationnel.
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Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en œuvrant pour une entreprise humaine et engagée.
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Un CDI à temps plein (39h/semaine)
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Salaire : 2 200 € brut/mois + primes mensuelles et trimestrielles
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Un véhicule de service à disposition
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Titres restaurant
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Mutuelle prise en charge à 100 %
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Des team buildings réguliers pour renforcer l’esprit d’équipe.
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Une formation initiale de 7 jours au siège de Petits-fils pour vous accompagner dans votre prise de poste.
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Esprit commercial : vous savez identifier et exploiter des opportunités pour développer l’activité de l’agence.
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Sens relationnel : vous aimez aider les autres et créer des relations de confiance.
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Organisation : vous gérez les priorités et savez anticiper les besoins.
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Polyvalence : vous êtes à l’aise pour naviguer entre des tâches commerciales et opérationnelles.
Chez Petits-fils, nous accordons une grande importance au respect, à la qualité du service et au bien-être de nos équipes. Vous bénéficierez d’un environnement de travail bienveillant et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel.
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Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
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Rencontre avec vos futurs collègues.
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Tests et vérification des références.
Envie de donner du sens à votre carrière en rejoignant une entreprise humaine et engagée ? N’attendez plus pour postuler !
Petits-fils n’est pas une entreprise ordinaire ! C’est également le pilier d'une association solidaire nommée "Bras dessus bras dessous", qui vise à soutenir nos auxiliaires de vie dans leur travail quotidien et à les aider à surmonter les défis de la vie. https://www.brasdessus-brasdessous.org/.
Mot du recruteur
Rejoindre nos agences, c'est intégrer une équipe soudée où bienveillance et professionnalisme se conjuguent pour offrir à nos aînés un accompagnement de qualité. Avec passion, nous innovons et privilégions la proximité pour sortir des sentiers battus.
