LABROSSE REMALEV RECRUTE !
Vous êtes en quête d'une nouvelle opportunité ? Vous appréciez les domaines du BTP, vous êtes un(une) passionné(e) par les matériels de chantier ? Venez vite nous rejoindre et participer au développement du GROUPE LABROSSE dans la joie et la bonne humeur ! Nous mettons à l'honneur la bienveillance, l'écoute et l'humain.
Qui sommes-nous ?
Le GROUPE LABROSSE est spécialisé depuis plus de 45 ans dans la vente, la location, la réparation de matériels de BTP, de biens d'équipements et de matériels de levage.
Nous sommes présents en Vallée du Rhône et Alpes-de-Haute-Provence, dont le siège social se situe à Guilherand-Granges accompagné de toutes ses agences : La Talaudière (42), Albon (26), Saint-Péray (07), Coise (73) Thônes (74), Châteauneuf-du-Rhone (26), Cavaillon (84), Piolenc (84), Villeneuve (04) et La Brillanne (04).
En nous rejoignant, vous intégrerez un Groupe de plus de 200 collaborateurs, qui réalise un chiffre d’affaires de plus de 80 M d'€ à l’esprit familial.
Dans le cadre du développement de son activité et de la structuration de son organisation, Labrosse REMALEV recherche un Chef d’agence (H/F) capable de piloter l’agence comme un véritable centre de profit.
Votre mission principale sera :
Rattaché à la direction du groupe, le Directeur de site aura pour responsabilités :
Pilotage opérationnel et financier
- Assurer la gestion complète du site (P&L)
- Optimiser la rentabilité de l’activité (CA, marge, EBITDA)
- Suivre et améliorer le taux d’utilisation du parc matériel
- Piloter les investissements (CAPEX) et la rotation du parc
Management des équipes
- Encadrer les équipes techniques, logistiques et commerciales
- Structurer l’organisation et accompagner la montée en compétence
- Instaurer une culture de performance et de responsabilité
Développement commercial
- Développer le chiffre d’affaires local
- Renforcer les relations clients et partenaires
- Identifier de nouvelles opportunités de marché
Excellence opérationnelle
- Garantir la disponibilité et la qualité du matériel
- Superviser la maintenance et limiter les coûts de casse
- Optimiser les flux logistiques et l’organisation du site
Profil recherché :
Nous recherchons un profil terrain, structuré et orienté performance, avec une forte capacité à piloter une activité opérationnelle.
Expérience requise
- Expérience significative dans le BTP, la location de matériel ou la manutention
- Expérience en gestion de centre de profit ou d’agence
Parcours appréciés
Les profils suivants seront particulièrement valorisés :
- Chef d’atelier évolué vers des fonctions de management
- Responsable location
- Responsable commercial d’agence
- Directeur adjoint ou directeur d’agence
Compétences clés
- Forte capacité de pilotage opérationnel et financier
- Sens du terrain et proximité avec les équipes
- Orientation résultats et culture de la performance
- Leadership naturel et capacité à structurer une organisation
- Bonne compréhension des enjeux techniques liés au matériel
Ce que nous proposons :
- Un poste clé au sein d’un groupe en croissance
- Une forte autonomie dans le pilotage de l’activité
- Un environnement entrepreneurial, réactif et orienté résultats
- Une rémunération attractive en lien avec la performance
Modalités contractuelles :
Rémunération : fourchette de référence de 3 600€ à 4 200€ brut / mois (selon profil et expériences).
Contrat en CDI, 169h
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 3 600,00€ à 4 200,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
