Santélys, établissement privé à but non lucratif spécialisé dans le maintien à domicile et la formation, recrute un Chargé de missions RH - Parcours Professionnels H/F pour son service des Ressources Humaines.
Vous êtes en charge de la gestion les parcours professionnels des collaborateurs et contribuez activement à l’évolution des pratiques en RH.
Vos missions principales :
- Gérer l’ensemble des dispositifs liés aux parcours professionnels, aux entretiens RH et à la formation.
- Assurer le suivi des entretiens professionnels, déployer la réforme en cours et garantir le reporting.
- Travailler à la mise en œuvre du passeport prévention, conformément aux évolutions règlementaires
- Contribuer aux suivis administratifs sensibles (inscriptions à l’Ordre, déploiement RPPS+,…).
- Garantir et assurer le suivi des process en lien avec la marque employeur, l’intégration et la montée en compétences des collaborateurs
Dans le cadre de l’expérience collaborateur et des parcours salariés, vous participez à l’amélioration du parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs, au suivi des enquêtes RH (accueil,offboarding).
Vous êtes garant de la qualité du service interne face aux différents interlocuteurs (managers, partenaires externes, salariés, …) et veillez à la cohérence et à la fluidité des parcours internes. Vous contribuez également à des projets structurants en rédigeant des process internes, en contribuant à l’amélioration continue du service.
Vous allez initier le plan des compétences 2027, coordonner, mutualiser et budgéter les différentes formations (obligatoires, internes, diplômantes, externes ...) pour le groupe.
Vous participez aux projets RH transverses et au suivi des indicateurs.
Profil recherché
De formation Bac + 3/5 en ressources humaines, vous justifiez d’une expérience confirmée en développement RH, formation ou gestion des parcours professionnels.
Ce poste requiert une solide maîtrise des dispositifs RH, une grande capacité d’organisation et une aisance à coordonner un périmètre large et évolutif.
Ce poste requiert une solide maîtrise des dispositifs RH, notamment en formation (PDC, OPCO, entretiens professionnels) ainsi qu’une bonne connaissance des obligations réglementaires (RPPS+, Ordre, certifications).
À l’aise avec les outils numériques, vous savez piloter des projets transverses avec rigueur.
Organisé(e) et autonome, vous faites preuve d’un fort sens du service et de communication. Vous évoluez avec aisance dans des environnements exigeants, en interaction avec des interlocuteurs variés et dans un contexte en constante évolution.
Le poste est à pouvoir en CDD dans le cadre d’un remplacement.
Vous bénéficiez
D’une organisation permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle :
o Vous choisissez votre niveau de rémunération et le nombre de jours de congés associés ;
o Vous bénéficiez d’une voiture de fonction
- De primes (assiduité, intéressement, cooptation, innovation…) et de nombreux avantages sociaux : téléphone professionnel, titres restaurant, plan d’épargne entreprise, compte épargne temps, crèche, activités sportives (tournois de football, padel, découverte de sports), avantages du CSE… ;
- De RTT et de congés supplémentaires en fonction de votre ancienneté.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Pour intégrer un établissement à but non lucratif dont la vocation première est de favoriser
le maintien du patient à domicile avec une qualité de soins et une prise en charge globale.
Pour nos valeurs d’engagement social et d’innovation, notamment dans le domaine de la santé à domicile et dans le domaine environnemental, qui guident notre engagement à fournir des soins de qualité tout en contribuant aux enjeux écologiques.
Santélys est une association handi-accueillante. Tous nos postes sont ouverts
aux personnes en situation de handicap.
