Diplôme ES ou AS ou CESF obligatoire avec au moins 5 ans d'ancienneté dont 2 dans le secteur de hébergement (AHI).
Travail un week-end sur 3 et est amené à faire des soirées.
Poste à pourvoir immédiatement
Rattaché(e) à l’un des Pôles de Claire Amitié France, sous la conduite d’un cadre éducatif le coordinateur (trice) a pour mission de :
Gestion de la vie quotidienne d'un collectif – Coordination de l’accompagnement social et des projets personnalisés
- Participer à la mise en œuvre d’une dynamique collective
- Coordonner, superviser et apporter son soutien aux actions individuelles et collectives menées par l’équipe dans le cadre de l’accompagnement social des personnes au travers de points de suivi réguliers
- Coordonner l’agenda de l’équipe
- Organiser la tournée des chambres, alimenter le tableau technique et suivre la gestion des stocks
- Superviser les relais des accompagnements en cas d’absence des travailleurs sociaux
- Participer à l’accueil et aux entretiens sociaux
- Apporter un support technique à l’équipe, superviser les écrits professionnels pour validation par le cadre éducatif
- Piloter les projets personnalisés : planification, recueil des attentes, évaluer les besoins par le biais d’une grille, élaboration des projets, mettre en place des outils de suivis des objectifs, évaluation
- Soutenir l’équipe dans la gestion des situations complexes (soutien technique)
- Suivre et reprendre les situations complexes en lien avec la cheffe de service
- Participer à l’élaboration d’outils éducatifs ainsi qu’à leur mise en œuvre
- Participer aux réunions d’équipe concernant la mise en œuvre des projets personnalisés
Gestion administrative, outils et traçabilité
- Superviser les fiches/dossiers et mises à jour du SI-SIAO et Interconsult
- Suivre le recueil des éléments statistiques relatifs aux services et participation à la rédaction des rapports d’activité en collaboration avec la cheffe de service
- Veiller à la cohérence des plannings, remonter toutes les informations au cadre éducatif si nécessaire
- Participation à la gestion des dépenses (entrée et sortie d’argent) en cas d’absence du cadre éducatif
- Participer à la supervision de la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité et en rendre compte au cadre éducatif
- Participer à la coordination d’actions mensuelles à destination du public
Démarche qualité, partenariat et représentation
- Participation à l’élaboration et au suivi de projets spécifiques
- Contribuer à la démarche d’évaluation de l’établissement et à la qualité des prestations
- Participer aux dispositifs institutionnels
- Coopérer avec les partenaires existants et en développer de nouveaux besoins
- Suppléer exceptionnellement et par délégation ponctuelle, le cadre éducatif dans différentes commissions, réunions externes
Favoriser la participation des résidents
- S’assurer du respect des droits des personnes accueillies sous couvert de la cheffe de service
- Participer à la mise en place des groupes d’expression en lien avec la Cheffe de service
Communication
- Assurer la circulation de l’information avec le cadre éducatif
- Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 800,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
