À propos du poste
Nous recherchons un(e) référent(e) santé en accueil inclusif (RASI) ou une adjointe en crèche hospitalière, une crèche de 80 berceaux ouverte de 6h30 à 19h30 (présence infirmière de 8h à 18h), passionnée(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Ce rôle essentiel consiste à assurer à prévenir la santé et la sécurité des enfants accueillis à la crèche, ainsi qu'à leur bien-être, tout en veillant à la conformité des pratiques avec les normes sanitaires et médicales en vigueur. Votre énergie, votre organisation et votre expertise seront des atouts majeurs pour créer un environnement sain, sécurisé et stimulant pour chaque enfant.
Votre rôle consistera aussi à accompagner les équipe au quotidien à l'accueil des enfants et de leur famille. Notre équipe se compose d'éducatrices de jeune enfant, d'auxiliaires de puériculture, accompagnante éducative petite enfance, d'agents hospitaliers, d'une responsable et d'une psychologue.
Ce que vous ferez
- Assurer la surveillance quotidienne de la santé des enfants, en collaboration avec l’équipe éducative
- Superviser la prise en charge des soins courants, tels que l’administration de médicaments ou le suivi médical spécifique
- Surveiller la mise à jour des vaccination des enfants accueillis à la crèche et le suivi de PAI (projet d'accueil individualisé) et PAP (projet d'accueil personnalisé)
- Collaborer avec les professionnels de santé pour garantir le respect des protocoles médicaux et de sécurité
- Gérer l’organisation administrative liée à la santé, notamment la tenue des dossiers médicaux et des certifications nécessaires
- Participer à la formation continue de l’équipe sur les bonnes pratiques en matière de soins et d’hygiène
- Assurer une communication claire avec les familles concernant l’état de santé et les besoins spécifiques des enfants
- Contribuer à la mise en place d’un environnement pédagogique sécurisé, respectant toutes les normes réglementaires
- Gérer les plannings
- Organiser et réorganiser les journées en fonction des présences/absences des enfants
- Gérer les commandes hebdomadaires et mensuelles: repas, matériels
- Accompagnement et Soutien à la parentalité
PERSON
Le/la candidat(e) idéal(e) possède une solide expérience dans le domaine de la santé infantile ou en crèche, avec une capacité à superviser et coordonner efficacement les activités liées aux soins. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens aigu de l’organisation, votre rigueur administrative et votre capacité à travailler en équipe. Vous faites preuve d’un excellent relationnel, d’une grande patience et d’un engagement sincère envers le bien-être des enfants.
Profil recherché
- Infirmière avec 2 ans d'expérience auprès de l'enfant (pédiatrie, néonatologie, maternité) ou une infirmière puéricultrice
- Connaissance approfondie en physiologie infantile, anatomie, terminologie médicale et pédiatrie
- Capacité à gérer plusieurs tâches administratives tout en restant organisée(e) et proactive(ve)
- Sensibilité aux enjeux liés à la santé publique, à l’hygiène et à la sécurité dans un environnement éducatif
- Aptitude à former, encadrer et motiver une équipe pluridisciplinaire pour garantir un service optimal
Rejoignez-nous pour faire une différence significative dans la vie des enfants tout en évoluant dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée !
25 congés annuels, 14 RTT (+ possibilité de 3 jours de repos supplémentaire :2HP et 1FR)
Pas de week-end ni de jour férié, pas de nuit
Stagiairisation puis titularisation de la fonction publique
Poste à possibilité d'évolution selon votre souhait par la suite
Si intéressée, veuillez m'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à [email protected]
Rémunération : 1 795,21€ à 3 593,51€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
