La Commune des Deux Alpes recherche un agent de service pour renforcer son service Jeunesse – Affaires scolaires.
Au sein d'une équipe dynamique, vous participerez à l'entretien des bâtiments communaux, au fonctionnement de la restauration scolaire, à l'accompagnement des enfants dans le cadre du transport scolaire ainsi qu'à l'encadrement des accueils périscolaires et extrascolaires.
Les missions
Ø Entretien des locaux
- Assurer l'entretien et l'hygiène des bâtiments communaux et scolaires.
- Nettoyer et désinfecter les locaux, sanitaires, mobiliers et surfaces.
- Assurer le tri et l'évacuation des déchets.
- Veiller au bon état du matériel et à la gestion des stocks de produits d'entretien.
Ø Restauration scolaire
- Réceptionner les repas livrés en liaison froide.
- Préparer et assurer le service des repas.
- Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux.
- Appliquer les procédures d'hygiène et les normes HACCP.
- Participer à l’encadrement des enfants pendant le temps du repas et de récréation.
Ø Transport scolaire
- Accompagner les enfants dans les transports scolaires.
- Veiller à leur sécurité durant les trajets.
- Assurer le respect des règles de sécurité et du règlement intérieur.
Ø Encadrement et animation des enfants
· Participer à l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires : accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir et éventuellement les mercredis.
- Participer à l'encadrement des enfants durant les vacances scolaires au sein de l'accueil de loisirs.
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants.
- Participer à l'animation d'activités éducatives, culturelles, sportives ou manuelles.
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique du service en lien avec le PEDT (projet éducatif du territoire).
Ø Polyvalence et remplacements
- Assurer le remplacement ponctuel des agents de service sur les différents sites de la commune.
- Participer à la continuité du service selon les besoins.
Ø Missions occasionnelles
- Livraison de repas aux personnes âgées ou vulnérables.
- Participation à des événements ou manifestations organisés par la commune.
- Profil recherché - Diplômes et qualifications
Ø Obligatoire :
Ø Souhaités :
- BAFA.
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
- Expérience auprès d'enfants.
- Expérience dans l'entretien de locaux ou la restauration collective.
Ø Formations appréciées
- BAFA ou équivalent.
- HACCP.
- SST (Sauveteur Secouriste du Travail).
- Gestes et postures.
Savoirs
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des normes HACCP.
- Connaissance du fonctionnement du service public.
- Connaissance des besoins et de la sécurité des enfants.
Savoir-faire
- Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage.
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Encadrer et accompagner les enfants sur les temps scolaires et périscolaires.
- Travailler en équipe et s'adapter aux besoins du service.
Savoir-être
- Sens du service public.
- Dynamisme, autonomie et polyvalence.
- Rigueur et discrétion professionnelle.
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
- Sens de l'organisation et capacité d'adaptation.
Durée du travail, conditions et rémunération :
· Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste annualisé à pourvoir rapidement ou à partir du 24 août 2026
· Temps complet de 35 heures hebdomadaires, organisé sur 4 ou 5 jours selon les périodes de l'année. Le temps de travail peut varier en fonction des besoins du service et des pics d'activité.
· En période scolaire : repos les mercredis, samedi et dimanches (hors nécessité de service, formations et réunions de service).
· Pendant les vacances scolaires : repos les samedis, dimanches et un troisième jour défini en début de contrat et en fonction des nécessités de service.
· Temps complet annualisé de 35 heures hebdomadaires. L'organisation du temps de travail est susceptible de varier selon les périodes de l'année et les besoins du service. Le poste s'exerce sur 4 ou 5 jours par semaine selon les périodes scolaires et extrascolaires.
· Les jours Férié et Week end peuvent être travaillé
· Les congés sont à prendre durant les périodes de vacances scolaires.
· Cadre statutaire : Cat C – Filière Technique – Adjoint technique
· A partir de 1850 € net mensuel,
· CIA (complément indemnitaire annuel)
· Avantages avec l’Amicale du personnel et le COS38 (sur les activités culturelles et sportives, séjours et loisirs)
· Mutuelle et maintien de salaire
Rémunération : à partir de 1 850,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
