EXEIS Conseil, créé en 2009, est un cabinet de conseil opérationnel indépendant qui accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation. Basée à Nantes, Toulouse, Paris, Lyon et Niort, l’équipe de plus de 100 consultants intervient dans les secteurs de l’Industrie, la Distribution, la Banque, l’Assurance et les Services.
Le cabinet accompagne ses clients grâce à un Juste MIX® de compétences, de connaissances et d’expériences de tous ses consultants.
Le marché des services est un marché en pleine croissance. Il est composé d'une équipe de 20 consultants qui interviennent quotidiennement auprès d'un large panel de clients du tertiaire : services aux entreprises, énergie/utilities, secteur public et santé.
Nos missions s'attachent à répondre aux différents enjeux de nos clients et répondent aux besoins :
- Audit et diagnostic d’organisation, analyse et amélioration de processus
- Cadrage et pilotage de projet de transformation
- Accompagnement au changement des organisations
- Etablissement de feuilles de route organisationnelles & schéma directeur SI
- Pilotage AMOA de projet
Le cabinet, dans une forte période de croissance et de recrutement à l’échelle nationale, recherche un.e manager-développeur confirmé. Vous interviendrez en missions auprès de nos clients régionaux/nationaux pour les accompagner sur leurs projets aussi bien de transformation, d’amélioration de la performance que de digitalisation des parcours.
Chez EXEIS Conseil, un manager a des missions variées lui permettant d’être challengé continuellement :
Consulting :
Piloter les projets des clients et encadrer des dispositifs de consultants EXEIS Conseil ou client
Porter la responsabilité opérationnelle de mission en clientèle
Garantir la qualité des livrables sur son périmètre d'intervention
Dépasser les attentes du client pour élargir le périmètre de nos missions
Développement commercial :
Promouvoir le cabinet Piloter la rédaction de propositions commerciales
Participer aux rendez-vous clients / prospects
Contribuer au développement de nouvelle offres commerciales dans le Grand-Ouest
Générer des leads
Participer activement au plan de marché de son secteur
Missions internes :
Conduire des entretiens de recrutements
Développer les compétences des collaborateurs EXEIS Conseil
Participer à des instances managériales stratégiques
Piloter un groupe de travail interne : communication, RSE, recrutement,...
Un pack d’avantages attractifs pour les collaborateurs
En plus de la rémunération fixe, EXEIS Conseil propose plusieurs avantages à ses salariés :
Une rémunération variable sur atteinte des objectifs individuels et collectifs,
Modèle de travail hybride et flexible,
Une couverture santé avantageuse,
Une politique RSE bien définie,
Un reversement annuel de la participation,
Un remboursement du titre de transport à hauteur de 100%,
Des bons moments de partage avec l’ensemble des collaborateurs (TB, séminaire…),
Une proximité avec l’équipe managériale.
Pour garantir l'adéquation de votre profil avec nos métiers, nous avons un processus de recrutement composé de 5 étapes où vous rencontrerez une personne différente à chaque entretien :
