Présentation de l'entreprise :
Fondée en 2012, Breizh Solutions est une entreprise spécialisée en télécommunications B2B. Nous accompagnons les professionnels avec des solutions innovantes et sécurisées : internet, téléphonie, alarme, vidéosurveillance et cybersécurité.
Nos valeurs : Responsabilité, Excellence, Innovation, Engagement client, Respect, Diversité & Inclusion.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons deux commerciaux B2B Télécom:
- Commercial sédentaire : développement commercial principalement par téléphone, visio et gestion du portefeuille depuis nos bureaux
- Commercial itinérant : prospection terrain, rendez-vous clients et développement commercial sur votre secteur
Missions
Rattaché(e) au responsable commercial , vous participerez activement au développement commercial de l'entreprise :
- Prospecter denouveaux clients professionnels
- Développer et fidéliser un portefeuille clients B2B
- Identifier les besoins des entreprises et proposer des solutions adaptées en télécoms
- Assurer la présentation et la vente de nos solutions
- Gérer l’ensemble du cycle de vente (prospection, négociation, signature)
- Assurer le suivi et la satisfaction client
- Participer à la veille concurrentielle
- Mettre à jour et suivre l’activité commerciale via le CRM
Profil recherché
- 2 ans minimum d'expérience obligatoire dans les télécommunications ou l’IT
- Expérience en vente B2B
- Excellent relationnel et sens du service client
- Capacité à comprendre et vendre des solutions techniques
- Autonomie, organisation et esprit d’initiative
- Permis B obligatoire (profils itinérants)
Nous recherchons avant tout une personne qui partage nos valeurs humaines, avec un fort esprit d’équipe et de collaboration.
Avantages :
- Rémunération attractive : Fixe + variables + primes
- Challenges commerciaux (voyages / chèques cadeaux)
- Véhicule de fonction ou prise en charge des frais kilométrique
- Mutuelle
- Formation continue sur nos solutions
- Environnement de travail dynamique, bienveillant et humain
Poste ouvert à tous les talents, dans le respect de l'égalité des chances et de la diversité.
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Étape de recrutement : 2 entretiens, un contrôle de référence et des test (techniques et psychométriques).
Rémunération : 30 000,00€ à 38 400,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
