Responsable Comptable & Trésorerie (H/F)
CDI – Bordeaux (33)
Secteur : négoce automobile BtoB
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, où votre expertise aura un impact concret sur la performance de l’entreprise ?
Cette offre est faite pour vous !
Qui sommes nous ?
Notre groupe est un acteur majeur de la vente automobile 100% B2B en France.
Crée en 2001, notre savoir-faire et notre qualité de service sont reconnus et très appréciés de nos partenaires. Le groupe commercialise plus de 5 000 véhicules neufs et occasions par an sur toute la France et l’Europe à destination des professionnels de l'automobile (garages, concessions...)
Dans le cadre du développement, nous recherchons un(e) Responsable Comptable & Trésorerie pour notre filiale CARGROUP VO.
Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous prenez en charge la gestion administrative et comptable de l’entreprise, dans le respect des obligations fiscales et réglementaires, ainsi que des procédures internes à l’entreprise.
Vos missions
Gestion de la trésorerie
- Piloter la trésorerie quotidienne.
- Élaborer et suivre les prévisions de trésorerie.
- Superviser les rapprochements bancaires et le suivi des flux.
- Réaliser les virements et optimiser les disponibilités.
- Être l'interlocuteur opérationnel des partenaires bancaires.
- Produire les tableaux de bord de trésorerie à destination de la Direction Financière.
Pilotage de la comptabilité
- Superviser l'ensemble de la comptabilité générale et auxiliaire.
- Garantir la fiabilité des comptes et le respect des procédures comptables.
- Assurer la conformité des écritures comptables.
- Préparer les situations comptables mensuelles, en collaboration avec la Direction Administrative et Financière.
- Réaliser les rapprochements et contrôles nécessaires aux clôtures.
- Coordonner la préparation des comptes annuels en lien avec les commissaires aux comptes et l'expert-comptable.
Fiscalité et obligations réglementaires
- Superviser les déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE, IS et autres déclarations obligatoires).
- Garantir le respect des échéances fiscales et comptables.
- Assurer une veille réglementaire et proposer les adaptations nécessaires.
Administration du personnel et paie
- Préparer et contrôler les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, commissions, etc.) avant transmission au cabinet en charge de l'établissement des bulletins de paie.
- Contrôler les bulletins avant leur paiement.
Supervision et coordination
- Superviser et accompagner une comptable afin de garantir la qualité, la fiabilité et le respect des délais des travaux comptables.
- L'accompagner dans l'organisation de ses missions et dans la résolution des problématiques techniques.
- Garantir la qualité et le respect des délais des travaux comptables.
- Participer à l'amélioration continue des procédures et des outils.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile, de la distribution ou du commerce.
Vous maîtrisez :
- La comptabilité générale et analytique ;
- Les situations et clôtures comptables ;
- La gestion de trésorerie ;
- La fiscalité des entreprises ;
- Les logiciels comptables (la connaissance de Sage 100 serait un atout), ainsi que les outils bureautiques, notamment Excel (niveau intermédiaire requis)
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
- Votre autonomie ;
- Votre capacité à prioriser ;
- Votre esprit d'analyse ;
- Vos qualités relationnelles ;
- Votre capacité à évoluer dans un environnement utilisant plusieurs logiciels métiers
- Votre aptitude à travailler en équipe et à accompagner le changement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une entreprise à taille humaine en pleine évolution, où les décisions se prennent rapidement et où chacun contribue activement à la performance collective.
Vous occuperez un poste clé au sein de la Direction Financière avec une réelle autonomie, des missions variées et des challenges à relever.
Type de contrat : CDI
Localisation : Bordeaux (33)
Statut : Cadre
Rémunération : Selon expérience + avantages de l'entreprise.
Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
