ContexteDans le cadre du déploiement international d?une solution d?Intelligence Artificielle dédiée à l?identification d?opportunités commerciales et à la génération de leads à fort potentiel, nous recherchons un(e) AI Roll Out Manager / Chef de Projet IA.
Le/la consultant(e) sera chargé(e) d?accompagner le déploiement de la solution dans plusieurs pays et de favoriser son adoption par les équipes commerciales.
En étroite collaboration avec les équipes projet, les régions et les équipes locales, il/elle sera responsable de l?activation des pays, de la conduite du changement et du suivi de la performance des pays déployés.
L?objectif est de garantir une adoption efficace de la solution et de s?assurer que les opportunités identifiées par l?IA soient exploitées par les équipes commerciales afin de générer un impact concret sur la performance commerciale.
Missions1. Déploiement international de la solution IAPiloter le déploiement de la solution IA dans les différents pays de la roadmap.
Veiller au respect du planning, des jalons et des objectifs du programme.
Coordonner les actions entre l?équipe projet, les régions et les parties prenantes locales.
Accompagner les équipes locales lors des différentes phases de lancement.
Identifier les risques, points de blocage et opportunités d?amélioration.
Assurer la coordination et le suivi des actions jusqu?au déploiement opérationnel.
2. Adoption et conduite du changementConstruire, maintenir et adapter le kit de déploiement.
Concevoir et mettre en ?uvre les actions de conduite du changement.
Organiser et animer les sessions de formation des utilisateurs après le déploiement.
Accompagner les équipes commerciales dans l?adoption de la solution.
Développer l?engagement des populations Sales autour du programme.
Mettre en place des actions de communication, d?animation et d?accompagnement.
Animer les communautés d?utilisateurs et favoriser le partage des bonnes pratiques entre les différents pays.
Recueillir les retours du terrain et les transformer en plans d?amélioration concrets.
3. Performance et amélioration continueSuivre les indicateurs de performance et d?adoption de la solution.
Analyser les résultats des déploiements et identifier les leviers d?amélioration.
Suivre l?utilisation de la solution par les équipes commerciales.
Produire des reportings et synthèses à destination des équipes projet et du management.
Garantir une visibilité régulière sur l?avancement du programme.
Formuler des recommandations à partir des données et des retours utilisateurs.
Contribuer à l?évolution du dispositif de déploiement au fur et à mesure de son extension internationale.
Profil candidat:
Profil recherchéFormationBac +4 / Bac +5, idéalement issu(e) d?une École de Commerce, École d?Ingénieurs ou Université.
Formation en gestion de projet, transformation digitale, management, commerce ou domaine équivalent appréciée.
ExpérienceMinimum 5 ans d?expérience dans le déploiement de projets digitaux, la transformation métier ou la conduite du changement.
Expérience significative dans le pilotage de projets internationaux.
Expérience dans l?accompagnement et l?adoption d?outils auprès de populations commerciales / Sales.
Expérience dans le déploiement de solutions digitales à grande échelle.
Une expérience dans les domaines Digital, IA / GenAI, CRM, Sales Transformation ou Business Transformation constitue un réel atout.
Compétences techniques et fonctionnellesDéploiement & transformationSolide expérience du déploiement de solutions digitales à grande échelle.
Maîtrise de la gestion de projet et de la coordination de parties prenantes.
Capacité à coordonner des équipes multiculturelles dans un environnement international.
Bonne compréhension des enjeux de transformation des métiers commerciaux.
Capacité à piloter plusieurs chantiers et interlocuteurs simultanément.
Change Management & adoptionExpertise en conduite du changement et accompagnement des utilisateurs.
Expérience dans la création de dispositifs d?adoption et de formation.
Capacité à concevoir des supports et kits de déploiement.
Expérience dans l?animation de formations et de communautés utilisateurs.
Excellentes capacités de communication et de pédagogie.
Capacité à fédérer des parties prenantes aux profils variés.
Analyse & pilotageCapacité à suivre et analyser des KPI.
Aptitude à identifier les leviers d?amélioration et à formuler des recommandations.
Maîtrise d?Excel pour l?analyse et le suivi des indicateurs.
Très bonne maîtrise de PowerPoint pour la production de reportings et présentations management.
Esprit analytique et capacité à synthétiser des informations complexes.
LanguesFrançais courant.
Anglais professionnel impératif, écrit et oral.
Toute autre langue constitue un plus.
Qualités personnellesLeadership et capacité à embarquer les équipes.
Excellent relationnel.
Sens du résultat et orientation impact.
Autonomie et proactivité.
Esprit analytique et pragmatique.
Forte capacité d?adaptation.
Excellent sens de l?organisation.
Aisance dans les environnements internationaux et multiculturels.
Capacité à travailler dans un contexte de transformation rapide.
Forte orientation utilisateur et business.
