Pourquoi rejoindre notre département Finance ?
Au sein de Hager Group, la fonction Finance joue un rôle clé dans l’accompagnement de notre développement international. Dans un environnement fiscal en constante évolution, notre équipe Tax garantit la conformité du Groupe, sécurise les opérations internationales et accompagne les projets stratégiques en apportant une expertise reconnue.
En tant qu’International Indirect Tax Specialist, vous contribuerez à la gestion des enjeux fiscaux internationaux du Groupe, tout en accompagnant les équipes opérationnelles et financières sur des problématiques complexes et à forte visibilité.
En tant qu'International Indirect Tax Specialist, vous reporterez au Group Tax Director au sein du département Finance basé àObernai dans le cadre d'un CDI.
Quelles seront vos missions ?
Garantir la conformité fiscale indirecte et internationale en définissant et déployant des processus sécurisés, robustes et harmonisés à l’échelle du Groupe, intégrant la meilleure optimisation opérationnelle possible.
Assurer une veille fiscale permanente, tant sur les flux recensés au niveau du Groupe, que dans le domaine législatif, analyser les évolutions réglementaires et accompagner leur mise en œuvre dans les différentes entités.
Piloter les actions de contrôle, de gestion des risques et d’optimisation fiscale, tout en coordonnant les relations avec les administrations, auditeurs et consultants externes.
Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 en comptabilité, finance, fiscalité, droit ou domaine équivalent.
Ce que nous vous proposons ?
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Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise
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La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
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Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne
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Un environnement de travail international offrant une forte exposition aux enjeux stratégiques du Groupe.
- Un poste d’expert vous permettant de contribuer directement à la performance, à la conformité et à la transformation de l’organisation.
Quelles sont les étapes du recrutement ?
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Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
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Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
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Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.
Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir!
