Auxiliaire de puériculture (H/F) - Remplacement

Pontoise Ville d'art et d'histoire -
L'Hermitage-Lorge (22)

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Détails de l'emploi

Avantages

Titre restaurant

Description complète du poste

Description

Île-de-France – Commune val d’oisienne labellisée “Ville d’art et d’histoire” à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l’A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d’exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au cœur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité.

Au sein d’une structure composée de 30 berceaux, sous la responsabilité de la Directrice vous organisez et effectuez l’accueil des enfants confiés de façon individualisée et adaptée dans le but de favoriser leur bon développement et leur plein épanouissement.

Poste à pourvoir

Septembre 2026

Mission principale et activités

Contribuer à la prise en charge individuelle et collective de l’enfant :

Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 2 mois ½ à 4 ans

Assurer l’alimentation (repas, biberon) et introduire les aliments en lien avec la famille

Organiser l’accueil des enfants et de la famille lors des adaptations

Suivre les PAI et les protocoles médicaux

Veillez au respect du sommeil et à l’hygiène corporelle des enfants

Favoriser le développement psychomoteur de l’enfant de 2 mois ½ à 4 ans :

Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques en collaboration avec l’équipe

Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression

Veiller au bien être de chaque enfants

Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité

Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique

Assurer la relation et l’information auprès des parents :

Accueillir et écouter les parents

Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de l’enfant

Aménager, nettoyer et désinfecter le matériel :

Assurer l'hygiène du matériel de puériculture mis à disposition

Effectuer les prises de température du réfrigérateur de la biberonnerie

Suivre le stock des produits et matériels

Profil

Diplôme : Auxiliaire de puériculture

Connaissances des besoins et développement physique et psychique de l’enfant

Savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité

Bonne aptitude relationnelle avec les enfants, les parents, les collègues

Savoir rendre compte et alerter

Faire preuve de disponibilité, d’initiative, de maîtrise de soi et de patience

Conditions de recrutement :

Recrutement par voie contractuelle – Remplacement (4 mois)

Filière médico-sociale – Cadre d’emplois : catégorie B (auxiliaire de puériculture)

Temps de travail hebdomadaires : 36h20 hebdomadaires générant des JRTT

Amplitude horaire 7h30 à 18h30

Particularités : possibilité de réunions en soirée

Avantages de la collectivité

Rémunération statutaire + IFSE
Titre restaurant (60% prise en charge par l’employeur)
Possibilité d’adhérer à la mutuelle avec une prise en charge de l’employeur (25 €/mois)
Participation de l’employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements)
Parcours d’intégration pour les nouveaux agents : journée d’intégration, activités/visites...
Politique de formation développée

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront donc examinées avec la même attention.

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Poste à pourvoir

Mission principale et activités

Profil

Avantages de la collectivité

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