Envie de donner du sens à votre métier au cœur de la dynamique collective d'un établissement solidaire ?
Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, de réelles qualités relationnelles et du goût de l'animation au quotidien ?
L’Association Régionale de Parents d’Enfants Inadaptés (A.R.P.E.I.), qui accompagne des personnes en situation de handicap mental et/ou psychique recrute pour son Dispositif ESAT Pierre Borel un(e) Monitreur(trice) 2ème classe Vie Collective en Contrat à Durée Déterminé à 35 heures hebdomadaires, soit 1 ETP.
L’E.S.A.T. Pierre Borel ARPEI accueille 146 travailleurs(euses) en situation de handicap.
Ce poste polyvalent place le bien-être, le lien social et l'autonomie des personnes accompagnées au centre de vos journées. Vous assurez le bon fonctionnement des espaces partagés tout en accompagnant quotidiennement des travailleurs en situation de handicap dans l'apprentissage et la valorisation de leurs compétences.
Votre mission
Sous la responsabilité de la direction d'établissement et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions se divisent en plusieurs axes :
Vie collective & Animation
- Gestion de la cafétéria : Organisation de l'espace de pause/restauration, approvisionnement, tenue du lieu et maintien d'un cadre convivial et respectueux.
- Information & Communication interne : Gestion des panneaux d'affichage et mise à disposition de l'information accessible pour les travailleurs (FALC, consignes, actualités).
- Activités et sorties : Organisation logistique et encadrement d'activités socioculturelles, de sorties et de temps forts collectifs.
Encadrement technique & Entretien des locaux
- Nettoyage interne : Encadrement d'une équipe de travailleurs dédiée au nettoyage et à l'entretien quotidien des locaux de l'ESAT (bureaux, espaces communs, sanitaires).
- Appui au Pôle Conditionnement : Soutien ponctuel aux collègues moniteurs sur certaines productions et opérations de conditionnement en fonction des pics d'activité.
Accompagnement médico-social
- Participer à l’élaboration et au suivi des Projets Personnalisés des travailleurs dont vous êtes référent(e).
- Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité au sein des espaces collectifs et en atelier.
- Travailler en lien étroit avec l’équipe médico-sociale et d'encadrement technique.
Profil recherché
Nous recherchons une personne bienveillante, dynamique, rigoureuse et dotée d'une forte fibre pédagogique.
- Formation : Diplôme de niveau 3 ou 4 dans l'animation, l'hôtellerie/restauration, les métiers de l'hygiène et de la propreté, ou du secteur médico-social (titre de Moniteur d'Atelier, CBMA, AES, ou équivalent). Les profils débutants dans le secteur médico-social mais dotés d'une réelle appétence pour l'accompagnement humain sont les bienvenus.
- Compétences : Sens de l'écoute, patience, capacités d'animation de groupe, respect strict des protocoles d'hygiène, esprit d'équipe et adaptabilité.
- Permis B : Pour l'encadrement des sorties extérieures.
Rémunération selon diplôme et ancienneté en application de la CCN66 et de la grille Moniteur d’Atelier 2ème classe.
Congés trimestriels, mutuelle, 1% logement et Comité Social Economique.
Prêt(e) à relever un défi où l'humain est au cœur de chaque mission ? Rejoignez-nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Rémunération : 1 823,03€ à 2 500,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
