L’ADAR, c’est 1 400 Salariés qui œuvrent auprès de 12 000 bénéficiaires. Le secteur de l’aide à domicile est le secteur stratégique pour notre système de santé de demain, le secteur du grand âge et du handicap a besoin d’une équipe support et de direction performante et à l’écoute de ses équipes de terrain.
Rejoignez l’ADAR44 et vivez cette expérience humaine avec nous !
>> Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement, en CDD de 3 mois renouvelable, à temps plein à pourvoir des que possible.
Sous la responsabilité de la Directrice des opérations et de la logistique vous pourrez :
- Assurer le recrutement et le suivi administratif des aides à domicile et aides-soignantes.
- Participer à l’organisation et l’animation des recrutements (entretiens, sessions collectives, gestion des candidatures).
- Contribuer à la valorisation de la marque employeur : réseaux sociaux, communication, salons, forums et partenariats emploi.
- Développer et entretenir les relations avec France Travail, missions locales et autres partenaires.
- Promouvoir l’image de l’association auprès des candidats et nouveaux salariés.
Profil recherché:
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux.
- Excellentes capacités relationnelles, d’écoute et d’aisance téléphonique.
- Rigueur, organisation et respect des délais.
- Autonomie et sens du travail en équipe.
- Respect de la confidentialité.
Rémunération :
2 500 € bruts mensuel
Avantages : mutuelle, prévoyance, possibilité d’un jour de télétravail par semaine, Véhicule de service ou fonction
Merci d’adresser vos candidatures à l’adresse
[email protected]
Pour que cela soit possible, notre association a besoin d'un(e) chargé(e) de recrutement rigoureux, autonome, discret et avec un bon relationnel.
Une expérience dans le recrutement du domaine social médico-social serait un plus
