Votre rôle sera d’accompagner cette équipe dans les missions suivantes :
- Participer à la conception de dispositifs/supports de communication interne (guides, plaquette…)
- Contribuer à la préparation d’événements internes (gestion des fichiers, des inscriptions, mise à jour de planning,…) et formaliser les éléments de capitalisation de ces événements
- Aider à la mise en oeuvre du déploiement des actions prévues dans l’accord QVT
- Assurer le suivi des actions de maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap
- Suivre le budget de l’accord handicap (saisie des factures) et produire les éléments de reporting
- Réaliser le suivi administratif des collaborateurs handicapés dans la base de données TH (création de dossier, modification…)
- Participer à la mise à jour/consolidation de données de reporting social pour les différentes instances internes/externes
- Relayer les actions/sujets QVT/Diversité/Handicap sur Yammer ou intranet RH
Stage conventionné ou alterné de 6 mois à pourvoir à partir de septembre 2026 ou janvier 2027.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader en Assurance de Personnes et reconnue pour son accompagnement des alternants et stagiaires avec l'obtention du label HAPPY TRAINEES en 2026 ?
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