Apprenti en Ingénierie Pédagogique F/H/X
Rattaché à Eléna, notre Responsable Ingénierie de formation technique, vous participez, en lien avec les experts métiers, à la création et à la digitalisation des programmes de formation technique dans le secteur de l'artisanat de luxe.
- Concevoir les supports de formation technique ;
- Participer à la digitalisation du catalogue de formations internes (e-learning, blended-learning, tutos, vidéos illustrant nos savoir-faire...) ;
- Participer à la mise à jour des programmes existants.
- Vous préparez une formation de niveau BAC+4/BAC+5, avec une spécialisation en ingénierie pédagogique ;
- Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, votre esprit d'analyse et votre rigueur ;
- Vous maîtrisez les logiciels bureautiques courants (Pack Office…) et avez une appétence pour les solutions LMS/LCMS/outils créateurs ;
- La maitrise de l’anglais professionnel est un plus.
Apprenti(e)
12 à 24 mois
Temps complet
Stagiaire / Alternant
En contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, la rémunération est fixée suivant le barème légal ;
Une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, hors option ;
Une participation aux frais de transports ;
Une épargne salariale en fonction des résultats de l'entreprise ;
Un CSE qui propose de nombreux avantages : Bon cadeau de noël, bon vacances sport, tarif négocié pour des activités culturelles ou sportives auprès de nos partenaires.
Ponctuels (potentiellement mensuels)
Processus de recrutement :
Notre processus de recrutement vise à comprendre vos motivations et aspirations et à faciliter votre compréhension et projection sur le poste grâce à la présentation de nos ateliers, de notre organisation et de nos valeurs. Il se déroule en 2 étapes :
- Un échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement ;
- Un entretien en présentiel avec un membre de notre équipe RH ainsi qu'avec votre futur manager.
Une fois le processus de recrutement finalisé, nous nous engageons à vous faire un retour détaillé et constructif dans la semaine suivant votre dernier entretien.
Diversité et inclusion :
Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos équipes et notre entreprise, les Ateliers Grandis s'engagent à traiter équitablement chaque candidature. Aussi, nous accompagnons les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation / besoins spécifiques.
