CDI
Missions principales :
- Orienter et faciliter l’accès à un hébergement d’insertion ou logement accompagné aux jeunes en situation de précarité
- Prévenir les ruptures de parcours et coordonner les projets résidentiels des jeunes en lien avec les partenaires du territoire (ASE, PAPE, Missions Locales etc.)
Missions détaillées :
- Analyser et évaluer les demandes reçues dans le SI-SIAO
- Prendre en compte l’intégralité des besoins exprimés et relevés par le travailleur social prescripteur ou les partenaires de l’urgence
- Alimenter les listes d’attente en actualisant en particulier les demandes « complexes » ou de l’Urgence
- Coordonner les parcours en lien avec les travailleurs sociaux et les structures AHI, en participant à des synthèses autour de situations complexes
- Orienter les candidatures en attente de façon équitable et adaptée à leurs situations (mise en adéquation de l’offre et de la demande), tout en respectant les critères de priorisation du service et du PDALHPD
- Informer les professionnels sur les dispositifs et outils de l’état ou acteurs du PDALHPD, ainsi que sur les démarches à mettre en place afin de simplifier l’accès et améliorer la connaissance des dispositifs et d’être identifié sur l’ensemble du territoire
- Organiser, animer et/ou participer à des groupes de travail, des réunions thématiques concernant des problématiques du public (Femmes en errance, Femmes victimes de violence, Jeunes, Addiction, …)
- Participer activement aux partenariats du SIAO par territoire et publics spécifiques
- Participer à l’observation sociale du SIAO afin d’améliorer sans cesse la qualité du service rendu aux demandeurs et personnes en situation de précarité ou d’exclusion
- Développer la communication sur les dispositifs existants ou à venir dans le domaine de l’AHI
- Soutenir les écoutants 115 en termes de renforts en cas d’éventuels sous-effectifs dans la limite de la continuité des activités du volet Insertion du SIAO
- Participer au parcours d’intégration des nouveaux salariés et à l’accueil des stagiaires ou partenaires AHI
Plus spécifiquement en lien avec les jeunes 18-25 ans :
- Identifier les jeunes au 115 et assurer un rappel et raccrochage institutionnel
- Aller à la rencontre des jeunes en situation de précarité et d’exclusion sociale signalés par les partenaires (PAPE, Missions Locales, CAU etc.)
- Assurer l'évaluation de l'autonomie du jeune dans le cadre de l'équipe d'orientation Un Chez Soi D'abord Jeunes (grille MCAS)
Connaissances et compétences requises :
- Connaissances des dispositifs d’hébergement / logement de la Gironde (115, DUP, dispositifs d’insertion et logement social) et des institutions de l’AHI
- Compétences rédactionnelles et d’analyse
- Diplôme de travailleur social et/ou expérience significative avec le public en errance/mal-logement
- Aisance de l’outil informatique
- Qualités relationnelles, sens de l’observation, d’écoute et de médiation, bienveillance et souplesse dans le traitement des situations
- Savoir travailler en équipe et avec rigueur
- Capacités d’adaptation et de réactivité
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 20 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
