Afin d'accompagner la croissance d'Innovorder, nous recrutons un(e) Marketing communication specialist B2B pour rejoindre notre équipe Marketing composée de 4 personnes.
Notre ambition est claire : devenir le leader européen de la digitalisation de la restauration, en apportant des solutions technologiques à forte valeur ajoutée à des clients exigeants et en forte croissance.
En juin 2026, une nouvelle levée de fonds est venue accélérer cette ambition, avec une stratégie claire : poursuivre notre croissance organique en France, l'amplifier par de la croissance externe, et accompagner notre expansion à l'international, notamment en Espagne et en Italie.
Pourquoi ce poste est clé
Chez Innovorder, la marque est un levier de croissance à part entière : nous nous adressons à des décideurs exigeants (groupes de restauration, chaînes organisées, restaurants d'entreprise) pour lesquels la qualité du discours et la visibilité de la marque influencent directement la décision d'achat.
En tant que Marketing communication specialist B2B, vous êtes le garant de la voix d'Innovorder sur le marché : chaque contenu publié, chaque prise de parole orchestrée et chaque événement piloté contribue à accélérer nos cycles de vente, asseoir notre crédibilité auprès des décideurs et installer Innovorder comme référence incontournable du secteur.
Ce poste est aussi un terrain d'expérimentation : Innovorder mise sur l'IA comme levier de productivité marketing, et vous serez un acteur clé de cette transformation au quotidien.
Votre mission
Votre mission principale est de construire et déployer la stratégie de contenu, de communication et d'événements d'Innovorder, en combinant rigueur éditoriale, sens du storytelling et excellence opérationnelle.
Vos responsabilités
Content marketing
Piloter le calendrier éditorial (blog, LinkedIn, newsletter) et garantir un rythme de publication régulier et orienté SEO/GEO
Produire et coordonner les contenus à forte valeur : articles de fond, témoignages clients, livres blancs, one-pagers produit
Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit, Sales et Customer Success pour transformer l'expertise interne en contenus différenciants
Utiliser l'IA générative comme levier de productivité éditoriale (idéation, rédaction, déclinaison), tout en garantissant la qualité et la cohérence de la voix de marque
Communication & brand
Élaborer et exécuter le plan de communication annuel : ligne éditoriale, planning, production, analyse des performances
Piloter la présence de la marque sur les réseaux sociaux
Veiller à la cohérence de marque sur l'ensemble des points de contact (site web, supports commerciaux, emailings, réseaux sociaux, événements)
Identifier et activer des opportunités de visibilité : classements, awards, prises de parole, partenariats éditoriaux
Coordonner les prestataires externes (rédacteurs, graphiste)
Structurer et animer la stratégie LinkedIn du CEO et de la marque pour renforcer le thought leadership d'Innovorder
Événements & salons
Piloter l'organisation des salons professionnels (Food Hotel Tech, Restau'Co, Sirha Lyon) de A à Z : logistique, coordination interne et prestataires
Concevoir et produire les supports événementiels (invitations, kakémonos, présentations, kits partenaires)
Organiser des événements propriétaires : petits-déjeuners prospects, webinaires, afterworks clients
Maximiser le ROI événementiel : cadrage des objectifs en amont, activation commerciale sur place, suivi post-event
Coordonner la présence co-brandée avec nos partenaires stratégiques
Nos solutions
Commande en ligne
Bornes de commande
Caisses enregistreuses
Programme de fidélité
Écrans de production cuisine
Afficheurs client en salle
Back-office de pilotage et d'analyse de la performance
Paiement
Scan plateau avec IA
Le profil que nous recherchons
Mindset & valeurs
Vous partagez des valeurs fortes d'excellence, d'amélioration continue et de bienveillance.
Vous pensez impact business avant volume : chaque contenu, chaque action de communication doit servir un objectif mesurable.
Vous pensez la communication comme un système : calendrier éditorial, stratégie de prise de parole, réseaux sociaux et contenus forment un tout cohérent dans votre approche.
Expérience & posture
3 à 5 ans d'expérience en content marketing, communication B2B ou brand management, idéalement dans un environnement SaaS, tech ou scale-up.
Une vraie expérience en stratégie de contenu B2B : angles éditoriaux, funnel de contenus, formats longs qui positionnent une marque comme référence.
Vous êtes à l'aise avec l'IA générative : vous l'utilisez déjà pour gagner en productivité sans sacrifier la qualité.
Soft skills
Une plume irréprochable : vous écrivez vite, juste et sans filet, aussi à l'aise sur un post LinkedIn percutant que sur un livre blanc de 30 pages.
Vous êtes force de proposition : vous arrivez avec des idées, vous savez défendre un parti pris éditorial et l'adapter quand le feedback le justifie.
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) : vous avez déjà coordonné plusieurs salons et événements clients avec succès.
Hard skills
Maîtrise de HubSpot (Marketing Hub) ou d'un outil équivalent de marketing automation
Bonne connaissance de LinkedIn (organique + Ads) et des mécaniques de content B2B
Familiarité avec les fondamentaux du SEO/GEO
Pratique avancée des outils d'IA générative et agentique (ChatGPT, Claude, Lovable ou équivalents) appliqués au contenu
La connaissance de Notion, Figma et Semrush est un plus apprécié
Notions en automatisation (Make, Zapier, N8N)
Pourquoi rejoindre Innovorder ?
Une croissance rentable et solide : +40 % de croissance du chiffre d'affaires par an, rentable depuis 3 ans, et soutenue par des investisseurs de premier plan.
Une entreprise à la pointe de l'IA : 8 chefs de projet IA en interne, soit 10 % de nos effectifs, des agents IA généralisés à toute l'entreprise, et une intégration directe dans notre produit.
Un produit et une R&D reconnus : une équipe R&D de 30 personnes, au service des plus grands groupes de restauration en France, dont Elior, Sodexo, Compass, Amorino, Bagelstein, et des centaines d'autres clients.
Une exigence de service portée par toute l'entreprise : la qualité de service et la proximité avec nos clients sont notre priorité numéro un.
Des valeurs incarnées au quotidien : bienveillance, amélioration continue portée par le lean depuis 2019, et excellence.
De réelles perspectives d'évolution : 4 managers sur 5 sont issus d'une mobilité interne.
Un onboarding pensé pour une montée en compétences rapide : 2 semaines d'onboarding corporate, complétées par un parcours métier structuré et qualitatif.
Un impact concret et mesurable : 2 % des Français utilisent nos solutions au quotidien, soit 1 commande sur 50 en France.
Des fondateurs engagés sur le long terme : notre ambition de devenir leader européen se construit avec une gouvernance stable, pensée pour durer.
Les avantages
Télétravail possible
Titres restaurant Swile pris en charge à 60 %
Mutuelle (Rytma Life) prise en charge à 50 %
Plateforme avantages salariés Swile (CE externalisé)
Formations régulières
Événements d'équipe et séminaires de qualité
