En tant qu’acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d’assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l’équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d’euros à la mise en œuvre d’actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d’être en résonnance avec la Raison d’Etre qui est la nôtre : “par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.”
APICIL, Uniques, Ensemble.
Référence:
req3164
Entité:
APICIL TRANSVERSE TOUR DE LYON
Type de contrat:
CDI
Rémunération:
50-55 k€
Localisation du poste:
51, Boulevard Marius Vivier Merle, Lyon 69003 FRA
Poste à pourvoir à partir du:
31/07/2026
Conduire des études tarifaires et actuarielles nécessitant une expertise statistique et actuarielle spécifique, assurer la conception, la mise en place et le suivi de produits santé prévoyance et épargne retraite.
Vos missions :
Contribuer aux missions de la fonction actuarielle Groupe :
- Analyser l’évaluation des provisions techniques du Groupe ;
- Analyser la rentabilité des différentes activités du Groupe (santé-prévoyance, épargne et retraite) ;
- Analyser la politique de réassurance du Groupe.
- Suivi des recommandations et rédaction des rapports
Contribuer au pilotage stratégique du Groupe :
- Participer à l’élaboration du Business Plan du Groupe ;
- En cas de sujet stratégique majeur pour le Groupe, construire un Business plan dédié permettant d’éclairer la direction générale.
Profil recherché :
BAC + 5 en économétrie, statistiques et mathématiques avec spécialisation en Actuariat et expérience professionnelle de 3 à 5 ans souhaitée dans un poste similaire au sein d’une compagnie d’assurance ou d’une institution de prévoyance.
Compétences et qualités attendues :
- Sciences actuarielles
- Connaissance du domaine de la santé / prévoyance et / ou de l’épargne
- Notions de business plan
- Niveau expert Excel
- Autonomie
- Organisation
- Rigueur
- Curiosité
Aucune condition particulière n’est identifiée pour la tenue de cet emploi. Dans le cadre de ce process de recrutement, dès lors que votre candidature est retenue pour un entretien RH, vous serez amené à réaliser un questionnaire ASSESFIRST.
Vous évoluerez dans un cadre avec des conditions de travail favorables à votre épanouissement (télétravail, horaires avec plages fixes et variables, bienveillance et valeurs humaines : Groupe « Great place to work », évolution et plan de carrière) : – RTT – Prime d’intéressement et participation – Remboursement à 80% des frais de transport en commun – Plan Epargne Entreprise avec abondement – Compte Epargne Temps – Restaurant d’entreprise et tickets restaurant les jours de télétravail – Accès aux avantages du CSE – Politique forte de mobilité interne – Université du groupe APICIL – Mutuelle d’entreprise avantageuse
