L’Hôpital Intercommunal de la Presqu’Île dispose de 614 lits et de plus de 600 agents répartis sur les sites de Guérande et du Croisic.
L’établissement assume une mission de service public de soins.
La mission principale de l’HIPI est de soigner et de dispenser des soins de qualité, de manière individualisée, dans le respect de l’environnement et du bien-être des patients comme des professionnels. Il participe également à la formation des professionnels de santé ainsi qu’à l’éducation thérapeutique des patients.
L’Hôpital Intercommunal de la Presqu’Île est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Savenay et de Saint-Nazaire.
Sous la responsabilité du cadre du bureau des entrées, le/la gestionnaire des admissions assure:
l’accueil et l’orientation des usagers
la gestion administrative des dossiers des patients et des résidents
réalise la facturation des frais de séjours et la gestion des contentieux (admissions, encaissements, facturation, secrétariat, émissions de titres de recettes, contentieux…).
Missions :
Accueil, orientation et information
Réception et traitement des appels téléphoniques
Recueillir et exploiter les informations administratives pour réaliser les admissions des patients et des résidents
Créer et gérer les dossiers patients (contrôle, correction, facturation…)
Contrôler et suivre l’assurance sociale du patient (mutuelles, ALD…)
Mise à jour de tableaux de bord
Encaissement au guichet (chèque, espèces…)
Facturer et gérer les contentieux
Conditions d’exercice :
- Deux sites Guérande et Le Croisic et 1 samedi sur 6.
- Horaires de travail compris entre 8h30 et 18h30
- Poste à temps partiel (60%)
- Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération : environ 1115€ net avant impôt
Avantages :
Vous avez la possibilité de de percevoir le Supplément Familiale de Traitement et des heures supplémentaires défiscalisées
Politique sociale attractive via le CGOS (tarifs avantageux sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles…) et possibilité d’adhérer à l’Amicale Terre et Mer.
Vous avez la possibilité d'avoir accès à l’offre de formation de l’établissement.
Compétences requises :
Maitrise des outils Word et Excel et utilisation de logiciels métiers
Connaissances de la réglementation de la CPAM en matière de facturation
Travail en équipe et qualités relationnelles
Polyvalence et adaptation
Rigueur-logique-rapidité d’exécution-organisation-méthodique
Discrétion- secret professionnel
Sens du service
Traiter et résoudre les situations litigieuses
