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Travailler chez people&baby : présentation de l'entreprise et avis

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2,9
227 avis
people&baby : notes
2,9
Note moyenne sur 227 avis sur Indeed
3,1Équilibre vie privée/professionnelle
2,5Salaire et avantages
3,0Sécurité de l'emploi et évolution
3,0Direction
2,9Culture d'entreprise
Siège social
9 avenue Hoche 75008 Paris, FR
Employés
5 001 à 10 000
Chiffre d'affaires
25 à 100 millions (USD)
Secteur
Education and Schools

Emplois populaires chez people&baby

 Salaire moyenGrille de salaires
65 salaires indiqués
1 842 €
par mois
1 400 €-2 800 €
81 salaires indiqués
1 556 €
par mois
1 400 €-2 400 €
58 salaires indiqués
2 067 €
par mois
1 400 €-3 200 €
3 salaires indiqués
1 627 €
par mois
1 400 €-2 500 €
50 salaires indiqués
1 548 €
par mois
1 400 €-2 400 €
Satisfaction vis-à-vis du salaire
30%
Pourcentage d'employés satisfaits de leur salaire
D'après 379 avis

people&baby : avis

Emplois populairesAuxiliaire de Puericulture (H/F)Agent de Puériculture (H/F)Commercial (H/F)Éducateur de Jeunes Enfants (H/F)Directeur (H/F)Comptable (H/F)Comptable Clients (H/F)Assistant Accueil Petite Enfance (H/F)EJEResponsable Opérationnel (H/F)Agent Petits Travaux (H/F)Agent d'Entretien (H/F)Auxiliaire de Crèche (H/F)Chef de Projet (H/F)Infirmier (H/F)Puéricultrice (H/F)Stagiaire (H/F)Agent (H/F)Directeur de Crèche (H/F)Éducateur de la Petite Enfance (H/F)Administrateur des Ventes (H/F)Agent D'accueil (H/F)Aide à Domicile (H/F)Analyste (H/F)Animateur (H/F)Chargé de Développement Commercial (H/F)Directeur Adjoint (H/F)Manager Commercial (H/F)Responsable de Secteur (H/F)Agent de Remplacement (H/F)Agent de Service (H/F)Agent spécialiséAlternantAlternanteAncienne salariéeAssistant Administratif (H/F)Assistant Comptable (H/F)Assistant Juridique (H/F)Assistante Maternelle (H/F)Auxilliaire de puéricultureChargé d'études (H/F)Chargé de Missions Ressources Humaines (H/F)Chef de Projet Junior (H/F)Collaborateur (H/F)Commercial B to C (H/F)CompagnonComptabilitéComptable Clients Fournisseurs (H/F)Conseiller Commercial (H/F)Consultant (H/F)Contrôleur Qualité (H/F)Directeur Régional (H/F)Finance Fonction supportGestionnaire Administratif (H/F)Gestionnaire Adv (H/F)Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)Manager (H/F)Médecin du Travail (H/F)Non communiquéRECOUVREMENTROResponsabale opérationnelResponsableResponsable Administratif (H/F)Responsable Administration des Ventes (H/F)Responsable Développement (H/F)Responsable Grands Comptes (H/F)Responsable Marketing Et Communication (H/F)Responsable PartenariatsRéférRéférent techniqueSalarié cddSecrétaire (H/F)Statut cadre - Fonction supportTechnicien de Maintenance (H/F)ancien clientauxilliaire de puericulturemeyeur hyacintheresponsable de section

Avis généraux sur l'entreprise people&baby

2,0
Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) | Île-de-France | 4 juil. 2020
Mitigée
Bonjour, Directrice adjointe pendant 3 ans sur une creche de 60 berceaux et ayant formée 3 directrices , on ne m’a pas proposer ce que je souhaitais un poste de directrice Il nous demande beaucoup mais peu d’avantage en retour. On en demande trop au directrice ( facturation , rh,.....) au détriment de l’accompagnement des équipes et enfants . Super équipe sur ma creche et responsable Operationnelle qui subit la pression. Les directrices soont gestionnaires gegestionnaires Les
Points positifsSalaire et bonne ambiance sur la creche
Points négatifsTrop d’administratifs et peu de reconnaissance
5,0
Agent D'accueil (H/F) | Paris (75) | 8 févr. 2020
Une superbe expérience
People ans baby a été une des plus belles expériences professionnelles de ma vie en tant que directrice de crèche. Opportunités de carrière et évolution ++++
3,0
Responsable Administratif (H/F) | Dreux (28) | 20 avr. 2015
environnement de travail agreable
cadre de travail agréable, avec des collaborateurs enthousiastes. Le management est très efficace.
3,0
Administrateur des Ventes (H/F) | Paris (75) | 16 févr. 2020
Pas d'avis particulier
Bonne cohésion d'équipe dans mon service mais un réel manque d'effectifs qui impacte l'ambiance générale.
5,0
Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) | Gonesse (95) | 3 nov. 2014
Evolution de carièrre positive
Un poste très agréable. Bon esprit d'équipe Rencontres mensuelles avec les Directrices du réseau riche : partage des pratiques, conseil, réflexions communes Management bien vécu, une équipe à l'écoute et assidue.
Points positifstickets restaurant
Points négatifspas de prime
4,0
Responsable Grands Comptes (H/F) | Paris 8e (75) | 15 déc. 2017
Entreprise pour personne ambitieuse
Entreprise familiale qui a grandi à une vitesse folle en 10 ans. De fait, les opportunités d'évolutions sont nombreuses et très fréquentes. Entreprise qui convient parfaitement aux personnes qui ont de l'ambition. Il faut néanmoins démontrer une grande polyvalence et être débrouillard: chose qui peut être un frein aux personnes ayant besoin d'un cadre bien défini.
Points positifsOpportunités d'évolutions à court terme
5,0
Responsable Marketing Et Communication (H/F) | Paris (75) | 23 févr. 2021
Exaltant
ça bouge chez people, chaque bonne idée devient réalisable, on ne s'ennuie pas !
5,0
Analyste (H/F) | Paris 8e (75) | 4 juin 2019
Superbe expérience
Des missions variées et enrichissantes. Une très belle expérience. Management au top. Je recommande!
Points positifsTickets restaurant
2,0
Auxiliaire de Puericulture (H/F) | Arcueil (94) | 9 sept. 2012
Journée de travail type
Selon les horaires diverses tâches : Laver les jouets Laver les tapis Changer les couches des nourrissons, les coucher, les endormir, leur donner leur biberon et/ou repas Raconter des histoires Chanter des chansons, comptines Organiser des activités Participer aux réunions déquipe ou avec psychologue ou avec la direction Emmener les enfants dans le jardin ou à la boulangerie
Points positifsbonne ambiance entre collègues ; salaire plus que correct.
Points négatifsdifficultés relationnelles avec la directrice
4,0
Auxiliaire de Puericulture (H/F) | Deauville (14) | 26 nov. 2019
Environnement de travail agréable
Il s'agissait d'une ouverture de crèche, un projet très motivant, tout était à construire, à mettre en place en équipe, c'était très enrichissant. Travailler dans des locaux tout neufs avec de nouveaux jouets et tout le matériel nécessaire pour bien démarrer était d'autant plus agréable.

Questions et réponses au sujet de l'entreprise people&baby

Quelle est la politique en termes de congés payés chez People&baby ?
Posée le 21 avr. 2019
5 semaines de vacances et 10 RTT
Réponse du 9 mars 2021
Avantages lies à l'ancienneté
Réponse du 9 mars 2021
Comment décririez-vous le rythme de travail chez People&baby ?
Posée le 10 févr. 2019
Travail à la chaîne clairement
Réponse du 4 juin 2021
Comme dans toutes sociétés il y a des périodes intenses comme des moments calme
Réponse du 14 janv. 2021
Comment décririez-vous l’ambiance de travail chez People&baby ?
Posée le 15 déc. 2017
Bienveillante, détendue et exigeante (vrai culture du résultat)
Réponse du 12 mars 2021
Ambiance pesante et malveillante.
Réponse du 28 oct. 2020
Quels sont les principaux défis auxquels vous devez faire face ?
Posée le 15 déc. 2017
Inscription d'un projet qui puisse motiver des équipes qui n'ont aucune expérience mais qui croient qu'elles en ont, parce qu'elles ont été recrutées sur la base d'un CAP PE, et qu'elles sont mères de famille... Suivi d'une simple journée type pour le bon fonctionnement des section et le don de repères pour les enfants.
Réponse du 18 mai 2021
Une direction quelques peu lunatique et avec un gros complexe vis a vis des plus jeunes. Il faut être motive mais pas trop car risque de faire de l'ombre a cette dernière
Réponse du 15 août 2020
Quels sont les horaires de travail chez People&baby ?
Posée le 25 mai 2020
Adaptables
Réponse du 24 févr. 2021
35 heures hebdomadaires
Réponse du 19 janv. 2021