Société Générale

Travailler chez Société Générale : présentation de l'entreprise et avis

Société Générale
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3,8
1758 avis
Société Générale : notes
3,8
Note moyenne sur 1758 avis sur Indeed
3,8Équilibre vie privée/professionnelle
3,6Salaire et avantages
3,5Sécurité de l'emploi et évolution
3,4Direction
3,6Culture d'entreprise
Siège social
29, boulevard Haussmann 75009 Paris
Employés
+ de 10 000
Chiffre d'affaires
plus de 10 milliards (USD)
Secteur
Banks and Financial Services

Emplois populaires chez Société Générale

 Salaire moyenGrille de salaires
147 salaires indiqués
30 364 €
par an
17 000 €-46 000 €
76 salaires indiqués
31 612 €
par an
17 000 €-54 000 €
1 salaire indiqué
24 750 €
par an
17 000 €-38 000 €
39 salaires indiqués
26 756 €
par an
17 000 €-41 000 €
7 salaires indiqués
2 600 €
par mois
1 400 €-3 900 €
Satisfaction vis-à-vis du salaire
57%
Pourcentage d'employés satisfaits de leur salaire
D'après 2703 avis

Société Générale : avis

Emplois populairesConseiller Clientèle (H/F)Chargé d'accueil (H/F)Stagiaire (H/F)Auxiliaire de vacancesChargé de Clientèle (H/F)Conseiller D'accueil (H/F)Gestionnaire Back Office (H/F)AnalystConseiller Clientèle Particuliers (H/F)Software EngineerBusiness AnalystExecutiveVice PresidentChef de Projet (H/F)InternAgent (H/F)Auxiliaire d'étéChargé d'accueil Banque (H/F)Project ManagerAssociateCustomer Service RepresentativeSenior Software EngineerAnalyste Crédit (H/F)Directeur d'agence (H/F)Agent D'accueil (H/F)Chargé d'affaires (H/F)Senior Process EngineerConseiller Multimédia (H/F)Conseiller en Assurances (H/F)Analyste (H/F)Attaché Commercial (H/F)Comptable (H/F)ManagerAssistant Ressources Humaines (H/F)Conseiller en Gestion de Patrimoine (H/F)Hôte (H/F)Agent Administratif (H/F)Assistant (H/F)Assistant Administratif (H/F)Chargé de Recouvrement (H/F)Conseiller (H/F)Gestionnaire (H/F)Secrétaire (H/F)Senior AnalystAnalyste Risques (H/F)Assistant Commercial (H/F)Chargé D'opérations (H/F)Team LeaderTéléconseiller (H/F)Assistant de Direction (H/F)Gestionnaire Middle Office (H/F)Technical LeadAdministrative AssistantAuxiliar administrativo/aChargé de Communication (H/F)ConsultantGérant (H/F)Senior AssociateSenior ManagerAssistant Marketing (H/F)Caissier (H/F)Chargé d'études (H/F)Conseiller Commercial (H/F)Operations AssociateTechnicien (H/F)Analyste Financier (H/F)Assistant ManagerAuxiliaire de vacanceBranch ManagerChargé de Financement (H/F)Chef d'équipe (H/F)Directeur Adjoint (H/F)Financial AnalystGuichetier (H/F)Juriste (H/F)Responsable Service Clients (H/F)Technicien de Gestion (H/F)TraderAdjoint Administratif (H/F)AdministratorAnimateur (H/F)Assistant Vice PresidentAssistant d'agence (H/F)Bank ClerkClient AdvisorCommercial (H/F)Internal AuditorJuriste Contentieux (H/F)Risk AnalystSenior Business AnalystArchiviste (H/F)AssistantAssistant Comptable (H/F)Assistant Service (H/F)Chargé (H/F)Chargé d'études Statistiques (H/F)Contrôleur (H/F)Contrôleur de Gestion (H/F)Credit AnalystDirecteur (H/F)Développeur (H/F)Investment Banking AnalystMarketingRisk ManagerSalesSupervisorAdjoint de Direction (H/F)Administrateur (H/F)Assistant Contrôle de Gestion (H/F)Assistente AdministrativoBanking AdvisorCashierChargé de Mission (H/F)Chef de Produit (H/F)Compliance OfficerCoordinateur Technique (H/F)DirectorFinancial ModelerGestionnaire Assurance Vie (H/F)Ingénieur d'application (H/F)Portfolio ManagerProduct OwnerResponsable Adjoint (H/F)Support AnalystTechnicien Helpdesk (H/F)Vice President of FinanceAddetto/a al customer serviceAgent de Centre d'appel (H/F)Agent de Courrier (H/F)AnalistaAssistant Manager (H/F)AuxiliaireBrokerChargé d'affaires Entreprises (H/F)ContractorDéveloppeur Java (H/F)Employé Libre Service (H/F)Executive AssistantFinancial ControllerGestionnaire Paies (H/F)Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)Gestionnaire de Flux (H/F)Gestionnaire de Parc Automobile (H/F)Managing DirectorOperations AnalystResponsable D'agence (H/F)Responsable des Ventes (H/F)Senior ConsultantSenior Risk AnalystSenior System EngineerService à la Clientèle (H/F)Subject Matter ExpertSystem EngineerSystems AdministratorTechnical Support SpecialistTechnicien Support (H/F)Trusteeauxiliaire de vacancesAccount ManagerAcheteur (H/F)Administrateur Systèmes Et Réseaux (H/F)AgentAgent Commercial (H/F)Agent d'Entretien (H/F)Agent de Réservation (H/F)Agent de Service (H/F)Aide à Domicile (H/F)AlternantAnti Money Laundering AnalystArchitecte Technique (H/F)Assistant Achat (H/F)Assistant Conseiller (H/F)Assistant Opérationnel (H/F)Assistant de Gestion du Personnel (H/F)Assistente ComercialAuditorAuxiliaire vacancesBusiness Development ManagerBusiness ManagerBusiness Manager (H/F)Chargé de Contentieux (H/F)Chef de Projet MOA (H/F)Client ServicesConseiller Financier (H/F)Conseiller Formation (H/F)Conseiller de Vente (H/F)Consultant BI (H/F)ContableControllerCoordonnateur de Projets (H/F)Customer Relations RepresentativeData Scientist (H/F)Database AdministratorDéveloppeur Web (H/F)EmployéEmployé de banqueGestionnaire Administratif (H/F)Gestionnaire Sinistres (H/F)Gestionnaire de Patrimoine (H/F)Ingénieur (H/F)Investment AnalystMarket AnalystOnboarding ManagerOperations AdministratorOpérateur (H/F)Quantitative AnalystResponsable Comptable (H/F)Responsable Contrôle de Gestion (H/F)Responsable Technique (H/F)Responsable de Clientèle (H/F)Sales DirectorSecrétaire Polyvalente (H/F)Senior Finance AssociateSpecialistStagiaire Commercial (H/F)Stagiaire Marketing (H/F)Summer AnalystTellerTraineeVendeur (H/F)Vice President of Information TechnologyWarehouse LeadAUXILIAIRE DE VACANCESAccount ExecutiveAccountantAccounting ConsultantAccueilAdjoint (H/F)Administration ExecutiveAdministrativo/a back officeAgent Moyens Généraux (H/F)Agent de Conformité (H/F)Agent de Tri (H/F)Analista AdministrativoAnalista ComercialAnalista de CréditoApprenti (H/F)ApprentissageAssistant Audit (H/F)Assistant Chef de Produit (H/F)Assistant Chef de Projet (H/F)Attaché Commercial Sédentaire (H/F)Auxiliaire vacanceAuxiliar AdministrativoBusiness Analyst (H/F)Business Developer (H/F)Business Intelligence DeveloperBusiness Process AnalystBusiness Project ManagerBusiness analystBusiness developerBuyerChargé de Conformité (H/F)Chargé de Reporting (H/F)Chargé de Web Marketing (H/F)Chef de Groupe (H/F)Chef de Projet Organisation (H/F)Chef de Sécurité (H/F)Chief Technology OfficerClerkClient ManagerCommercial Sédentaire (H/F)Commis (H/F)Consultant (H/F)Consultant Recrutement (H/F)Contrôleur de Gestion Junior (H/F)Customer AssistantData EngineerDepartment HeadDepartment ManagerDesktop Support TechnicianDevelopment Operations EngineerDirecteur de Travaux (H/F)Directeur des Opérations (H/F)Director of Business DevelopmentDirector of FinanceDéveloppeur Full Stack (H/F)Emploi saisonnierEmployée bancaireExecutive Support OfficerFinance OfficerFinance Product ManagerForeign Exchange TraderFund AccountantGestionnaire D’actifs (H/F)Gestionnaire Paie (H/F)HR business partnerHelp Desk AnalystHuman Resources GeneralistHuman Resources ManagerIT ManagerImpiegato/aInformation Security AnalystIngénieur Développement (H/F)Ingénieur d'études (H/F)Inspecteur (H/F)Juriste Droit Social (H/F)KYCLegal AdvisorMailroom ClerkManagement Assistent (m/v)Manager (H/F)MarketerMarketing Communications ManagerMitarbeiter (m/w/d)Operations LeadOperations ManagerOperatorOpérateur de Saisie (H/F)Personal Banking ManagerPmoPraktikum (m/w/d)Process ExpertProcess LeadProgram ManagerProject managerPréposé au Service Alimentaire (H/F)Quality Assurance AnalystReceptionistResponsable Commercial Grands Comptes (H/F)Responsable d'exploitation (H/F)Réceptionniste (H/F)SaisonnièreSales AnalystSales AssistantSales managerSeguridadSenior Application AnalystSenior DeveloperSenior Executive CoordinatorSenior Project ManagerSenior Systems AdministratorSenior Test EngineerSoftware Engineering ManagerSoftware Test EngineerStagiaireStagiaire Administratif (H/F)Stagiaire Comptabilité (H/F)Stagiaire Contrôleur de Gestion (H/F)Stagiaire Ressources Humaines (H/F)StagistaSuperviseur (H/F)Support EngineerSupport StaffTechnicien de Maintenance (H/F)Technicien en Informatique (H/F)Technology LeadTest EngineerTesteur Logiciel (H/F)TitolareTrésorier (H/F)Técnico/aUnix AdministratorVice President of Client Services' AUXILIAIRE D'ETE(SGEF) - Head of Office Equipment Channel18925541AUXILIAIRE DE VACANCEAcceuilAccompagnateur (H/F)Account Manager (m/w/d)Account managerAccounting ClerkAccounting ManagerAccounts payable analystAddettaAddetto/a allo stampaggioAddetto/a front officeAdministrador/a de sistemasAdministrateur Dollar Universe (H/F)Administrateur SAP (H/F)Administrateur de Bureau (H/F)Administrative SecretaryAgent d'assurance (H/F)Agent d'exploitation (H/F)Aide (H/F)AlternanceAnalista Contábil PlenoAnalista TécnicoAnalista de BIAnalista de CadastroAnalista de ManutençãoAnalista de rendimientoAnalista de riesgosAnalyste Marketing (H/F)Analyste d'affaires (H/F)Angestellter (m/w/d)Animateur Commercial (H/F)Animateur d'enfants (H/F)Anti Money Laundering ManagerApplication DeveloperApplication Project ManagerApplication SpecialistApplication Support EngineerApprentiAprendiz AdministrativoArchitecte (H/F)Area managerAsesor/a profesionalAsistanAsistente administrativo/aAsistente de direcciónAsset Backed ProductsAsset Protection AssociateAssistant Administratif et Comptable (H/F)Assistant Administration des Ventes (H/F)Assistant AdministratorAssistant Banquier Conseil (H/F)Assistant Contrôleur (H/F)Assistant DirectorAssistant Développement Mécénat (H/F)Assistant Formation (H/F)Assistant Gestion Locative (H/F)Assistant IT, VakantiejobAssistant Informatique (H/F)Assistant Juridique (H/F)Assistant Logistique (H/F)Assistant Maître D'ouvrage (H/F)Assistant Operations ManagerAssistant Paie (H/F)Assistant Qualité (H/F)Assistant Responsable d'affaires (H/F)Assistant Sales ManagerAssistant TreasurerAssistant aux Ventes (H/F)Assistant d'exploitation (H/F)Assistant de Direction Bilingue (H/F)Assistant de Gestion (H/F)Assistant to COOAssistente de FrotaAssistente personaleAssistente tecnicoAssisting departmentsAssociate AnalystAssociate ConsultantAssociate Project ManagerAttaché commercialeAttorneyAudit InternAuditeur Junior (H/F)Auditrice interne EuropeAutomation EngineerAuxilaire de vacancesAuxiliaire (job d'été)Auxiliaire PolyvalentAuxiliaire VacancesAuxiliaire au pôle Client Professionnel au siègeAuxiliaire d'agenceAuxiliaire d'emploiAuxiliaire d'été, 4 semainesAuxiliaire de VacanceAuxiliaire de VacancesAuxiliaire de banqueAuxiliaire de bureauAuxiliaire de vacances (Service Fraude)Auxiliaire de vacances (contrat étudiant)Auxiliaire de vacances à la banqueAuxiliaire de vacances, PSCAuxiliaire d’étéAuxiliarAuxiliar/a de recepciónAuxilliaire de vacancesBabysitter/NannyBack Office ExecutiveBank OfficerBank employeeBank executeurBank internBankacilikBanking AssociateBanking ConsultantBanking ExpertBankovní PoradceBecario/a de finanzasBienBoard Certified Behavior AnalystBrand ManagerBusiness Development AnalystBusiness Financial Officer AlternanteBusiness InternBusiness SupportBusiness development managerCADRE A LA SOCIETE GENERALECAVCDD - Centre Titres et bourses - 1 moisCDD accueil clientèleCDD banqueCS RepCTOCadre DirigeantCadre bancaireCap rechercheCarreleur (H/F)Carrossier (H/F)Centraliste Béton (H/F)Chargé de Formation (H/F)Chargé de Missions Ressources Humaines (H/F)Chargé de Patrimoine (H/F)Chargé de Recrutement (H/F)Chargé de Réclamations (H/F)Chargé de Rédaction (H/F)Chargé de Travaux (H/F)Chauffeur (H/F)Chauffeur Livreur (H/F)Chauffeur de Camion (H/F)Chef Pâtissier (H/F)Chef d'équipe Logistique (H/F)Chef de Brigade (H/F)Chef de Ligne (H/F)Chef de Marché (H/F)Chef de Mission (H/F)Chef de Projet CRM (H/F)Chef de Projet Digital (H/F)Chef de Projet Junior (H/F)Chef de Projet MOE (H/F)Chef de Projet Technique (H/F)Chefe Departamento - CâmbioChicago OfficeChief Development OfficerChief Information OfficerChief Information Security Officer (CISOChief Operating OfficerChief Operating Officer (Commodities)Chief Risk OfficerChief of StaffChief technology officer/aCivil EngineerClient AssociateClient Services ManagerCollection AgentCollections ManagaerCommando Credit Risk PortfolioCommercial B to B (H/F)Commercial Grands Comptes (H/F)Commercial Itinérant (H/F)Commercial Junior (H/F)Commercial Real Estate AgentCommercial en Automobiles (H/F)Commis aux Pièces (H/F)Commis de Cuisine (H/F)Communications AssistantCommunications AssociateCommunications ManagerCommunity Manager (H/F)Compliance - Cellule régularisationCompliance ConsultantComptable Clients (H/F)Comptable Clients Fournisseurs (H/F)Computer OperatorConducteur de Travaux (H/F)Conseiller en Gestion (H/F)Conseiller en Sécurité Financière (H/F)Conseilliere clienteleConsilier Financiar BancarConstruction Project ManagerConsultant Informatique (H/F)Consultant Ressources Humaines (H/F)Consultant en Transformation Digitale (H/F)ConsultorContract AdministratorContract ManagerContrat d'apprentissageControls EngineerContrôleur Financier (H/F)Contrôleur Permanent (H/F)Contrôleur Qualité (H/F)Contrôlleur permanentCoordenadorCoordinador de Guarda ValoresCoordinateur Informatique (H/F)Coordinateur Logistique (H/F)Coordinateur Mobilité Internationale (H/F)Coordinateur OPC (Bet SCOPI Yffiniac)Coordonnateur R&D (H/F)Country Risk OfficerCredit AnalistCredit ControllerCredit Manager (H/F)Credit specialistCrédit Admin DepartmentCuidador/aCustodianCustomer Care ManagerCustomer Relations ManagerCustomer Service ManagerCustomer Service SupervisorDRH BrancheData AnalystData Center TechnicianData ConsultantData ProcessorData ScientistDatabase SpecialistDebt CollectorDebt Recovery AdvisorDelivery ManagerDeputy ManagerDerivatives Documentation NegotiatorDesarrollador/a de softwareDesk AssistantDessinateur-projeteur (H/F)Developer ConsultantDevops (H/F)Digital Transformation ConsultantDirecteur Infrastructures (H/F)Directeur Régional (H/F)Directeur d'exploitation (H/F)Directeur de projetsDirecteur des Ressources Humaines (H/F)Directeur des Ventes (H/F)Directeur des Évenements (H/F)Director of ComplianceDirector of Human ResourcesDirector of Information TechnologyDirector of MarketingDirector of ProcurementDirector of Sales and MarketingDiretor FinanceiroDistribution Listed ProductsDivers Jobs ÉtudiantsDiverses missions en IntérimDiversosDocument SpecialistDriverDéveloppeur .NET (H/F)Développeur Android (H/F)Développeur Java J2EE (H/F)Développeur Logiciel (H/F)Développeur Sharepoint (H/F)ELECTRONIC TRADE SUPPORTEMEKLİ BANKACIEMPLOYEE DE BANQUEEcommerce ConsultantEjecutivo/a comercial juniorEmploi saisonnier en tant qu'AuxiliaireEmplois saisonniersEmploye de BanqueEmployee banqueEmployé de Restauration (H/F)Employé intérimEmployé saisonnierEmployée d'étéEmployée de banqueEmployée en tant qu'hôtesse d'accueilEmployée saisonnierEmployée saisonnièreEncargado/a de tiendaEncarregado de FrotaEnquêteur Terrain (H/F)Equity Research AnalystEstagiárioEuro Rates and Derivatives StrategistEuropean Equity StrategistExecutive Assistant to CEOExpatriate Services ManagerExper Niveau 3 Surveillance et OrdonnancementExpert Microsoft / Citrix (Mode régie)Expert logistiqueFP&A AnalystFachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d)FacilitatorFacilities ManagerFacturaciónField Applications ManagerField InspectorField TechnicianFinance ManagerFinancements Structurés Export&TradeFinancial AdvisorFinancial Crime TraineeFleet ManagerFleet managerForemanFormateur (H/F)Formateur Informatique (H/F)Fraud AnalystFront Desk ManagerFront Office Mitarbeiter (m/w/d)Full Charge BookkeeperFull Stack DeveloperFunctioneel Analist (m/v)Fx Trade reconciliationGeneral AssistantGerenteGerente de CobrançaGerente de ControladoriaGerente de operacionesGerente de proyectosGestion des référentiels dynamiques et statiquesGestion d'opérations courantesGestion de PMEGestion des départsGestion des mouvements de transfertsGestionnaire Assurance (H/F)Gestionnaire Financier (H/F)Gestionnaire Immobilier (H/F)Gestionnaire Logistique (H/F)Gestionnaire de Flotte (H/F)Gestionnaire de Moyens (H/F)Gestor/a de cuentasGlobal MarketsGraphic DesignerGraphiste (H/F)Group Head of TaxGuide Touristique (H/F)HR DirectorHRBP Junior - AlternantHandicraftsHead Payments ManagerHead of Customer ServiceHead of DigitalHead of GENIKI FactoringHead of GroupHead of OperationsHead of SalesHead of Transversal UnitHedge Fund AnalystHousekeeperHuman Resources AssistantHuman Resources AssociateHuman Resources Business PartnerHôtelier (H/F)INTERN, MARKET & COUNTERPARTY RISK FXIP Network expertIT - Technical Leader CitrixIT AnalystIT EngineerIT Security SpecialistIT SupportIT TechnicianImpiegato/a Back Office CommercialeIncident Manager (H/F)Industrial TraineeIndépendant (H/F)Infographiste (H/F)Informaticien (H/F)Information Systems ManagerInformation Technology InternInfrastructure ManagerInfrastructure SpecialistIngeniero FinancieroIngénieur Commercial (H/F)Ingénieur Cvc (H/F)Ingénieur Etudes Et Développement (H/F)Ingénieur Qualité (H/F)Ingénieur Systèmes Et Réseaux (H/F)Ingénieur Test Et Validation (H/F)Ingénieur Travaux (H/F)InspectorInspektor (m/k)Internal communication traineeIntégrateurIntégrateur / PackageurIntérimIntérimaireInventory ManagerInvestment BankerInvestment Products AnalystJob d'auxiliaire de vacanceJob étudiantJovem AprendizJunior Compliance OfficerJunior DeveloperJunior Internal AuditorJunior Private Client SolicitorJunior Process EngineerJunior Project ManagerJunior Sales RepresentativeJunior TraderJuridiqueJuriste en Droit des Sociétés (H/F)Key Account Manager (m/w/d)Key account managerKontorstjänstLand SurveyorLead AnalystLead EngineerLead Project ManagerLead RecruiterLease AdvisorLegal OfficerLiquidity ManagerLoan AssistantLoan DepLoan OfficerLoan SpecialistLogistic CoordinatorLogisticien (H/F)Logistics CoordinatorLíder de LogísticaMECANCIEN NAVALEMachine Learning EngineerMaintenance SupervisorManager (m/v)Manager Commercial (H/F)Mandataire en Assurances (H/F)ManobristaMarket AssociateMarketing AssistantMarketing Project ManagerMaître D'œuvre (H/F)Medewerker Operations (m/v)Micro financeMiddle office cashMiddleware AdministratorModule LeadMoniteur d'auto-école (H/F)Mozo/a de almacénMuestreador/aMécanicien (H/F)Médecin Generaliste (H/F)Non Authorized Counterparts Control (NACC) / KYCNone yetObservatriceOccupational Health and Safety ManagerOcupation or position headOffice AdministratorOffice AssistantOffice ManagerOffice WorkerOfficer Treasury SettlementOnderzoeksassistent (m/v)Operador de SacOperasyon ElemanıOperation SpecialistOperational ManagerOperations AssistantOperations ConsultantOpérateur de Machine (H/F)Ordering ClerkOrganisateurOuvrier (H/F)PRESTAMOS EN 48 HORASPaid InternPartnership ManagerPayroll AnalystPersonal AssistantPersonal BankerPersonal Banking AdvisorPhilanthropy ManagerPlannerPlombier / Chauffagiste (H/F)Plongeur en Restauration (H/F)PlusieursPracticante de recursos humanosPreventieadviseur (m/v)Process EngineerProduct CoordinatorProduct Development EngineerProduct ManagerProduct SpecialistProduction EngineerProduction LeadProfessor de IdiomasProgrammer AnalystProject AnalystProject AssistantProject FinanceProject LeadProject LeaderProject Management Officer (H/F)Project Manager/Business AnalystProject SupervisorPromotriceProprietary Trading, Executive DirectorProprietary trading desk trainee STIRPublic Relations ManagerPurchase Ledger ClerkQuality AnalystQuality Assurance InspectorQuality ControllerREPERE, ORPER, Life guide, CastorRSSIRearketing ManagerRecepcionistaRecouvrementRecruitment ManagerReg reportingRegional marketing managerRelease EngineerRemarketing ManagerReporting AnalystReprésentant Commercial (H/F)ResearcherResource OfficerResponsable Administration des Ventes (H/F)Responsable Amélioration Continue (H/F)Responsable Assurance Qualité (H/F)Responsable Communication (H/F)Responsable Développement (H/F)Responsable Développement Foncier (H/F)Responsable Grands Comptes (H/F)Responsable Laboratoire (H/F)Responsable Logistique (H/F)Responsable Marketing (H/F)Responsable MiddlewareResponsable Paie (H/F)Responsable Service Après-vente (H/F)Responsable de Comptes Client (H/F)Responsable de Dossiers (H/F)Responsable de Département (H/F)Responsable de Portefeuille (H/F)Responsable de Projets de Construction (H/F)Responsable de Site (H/F)Responsable de marchéResponsable de missionResponsable des Achats (H/F)Responsable des Ressources Humaines (H/F)Retail AnalystSAP LeadSG InterneSGSSSQL DeveloperSales ExecutiveSales Produits Listés & ETFSales RepresentativeSales Support AnalystSales assistantSales consultantSales directorSales representativeSalespersonSatışSecretarial AssistantSecrétaire Comptable (H/F)Secrétaire D'exploitation (H/F)Secrétaire de Direction (H/F)Secrétaire du Bâtiment (H/F)Secrétaire-réceptionniste (H/F)Section HeadSecurities Settlement & Processing SpecialistSecurity AnalystSecurity OfficerSegretaria/oSenior Account Manager (m/v)Senior Account OfficerSenior AdministratorSenior Agency ManagerSenior Associate ConsultantSenior Associate EngineerSenior BankerSenior ControllerSenior Credit AnalystSenior Credit ControllerSenior EconomistSenior HR ConsultantSenior Help Desk AnalystSenior Internal auditorSenior Network EngineerSenior Operations AnalystSenior Operations AssociateSenior Process executive - MOSenior Program ManagerSenior Programmer AnalystSenior Project ConsultantSenior Project LeaderSenior Relationship BankerSenior Relationship ManagerSenior Reporting AnalystSenior Sales ExecutiveSenior Sales SpecialistSenior Support SpecialistSenior Systems AnalystSenior Tax AnalystSenior Technical ConsultantSenior Technical ManagerSenior Transport ManagerSenior Vice PresidentServeur (H/F)Service Delivery ManagerService RisqueService TechnicianSettlement OfficerSinitre indemnisationSite CoordinatorSite Reliability EngineerSmall Business advicerSocial WorkerSociety General Global Solution CentreSociété générale elle mêmeSoftware ArchitectSoftware Engineer InternSourcing ManagerSpecialistaSpécialiste Bâtiment (H/F)Spécialiste en Apprentissage (H/F)Spécialiste en Sécurité Informatique (H/F)SshStaffing ManagerStage Assistant (H/F)Stage Développeur (H/F)Stages et CDDStagiair (m/v)Stagiaire Assistant Chef de Produit (H/F)Stagiaire Consultant (H/F)Stagiaire Fusion Acquisition (H/F)Stagiaire Gestion de Patrimoine (H/F)Stagiaire Gestion de Projet (H/F)Stagiaire Ingénierie Financière (H/F)Stagiaire Juridique (H/F)Stagiaire en Gestion (H/F)StagièreStorekeeperStructurerSubcontractorSummer InternSuperviseuse recouvrementSupervisor de OperaçõesSupportSupport CoordinatorSupport SpecialistSupport Technique (H/F)Surveillante d'examensSurveyorTELE-ENQUETRICE J4S INTERIMTeamTeam MemberTechnical AnalystTechnical ConsultantTechnical LeaderTechnical ManagerTechnical Support AnalystTechnical Support EngineerTechnical managerTechnicien Déploiement Informatique (H/F)Technicien Hygiène / Sécurité / Environnement (H/F)Technicien R&D (H/F)Technicien Réseau (H/F)Technicien Support Informatique (H/F)Technicien d'exploitation (H/F)Technicien de Service (H/F)Technicien des Systèmes de Télécommunication (H/F)Technico-commercial (H/F)Technologiste Médical (H/F)Tecnico/a de servicioTelemarketerTesorero/aTest AnalystTest LeadTimbreuseTopographe (H/F)Trade AssistantTrade Services TraineeTrade and commodities financeTraducteur (H/F)Tranaction support settlementsTreasury AnalystTéléopérateur (H/F)Téléphoniste (H/F)Téléprospecteur (H/F)US Head of Market RiskUi/Ux Designer (H/F)UnderwriterUnit HeadUnit LeaderUsineVACATAIREVendeur Conseil (H/F)Vice President of Business DevelopmentVice President of OperationsVisual DesignerVoiturier (H/F)Wealth ManagerWeb Designer (H/F)WebmasterWindows Server AdministratorYoung GraduateZone Manageraaacceuilaccounts paybaleancien agence et siègeaouvrier d'affûtageauxiliaire d'étébts banque en alternanceccchanrgée d'eaccueilchèques non encaissésconformitécontrat auxiliaire de vacance en banquecontrat de pro service comptabilitécoseillercreditdéveloppeur et migrateur de systèmesemployéentremetierit crmjob-étudiantmise en conformité dossiersmoanonereporting risqueresponsable mission monétiquerisquesafservice visa chéquesociété généralesolution de gestion, épargnes, assurances, prévoyancesxxxxÉlectrotechnicien (H/F)étudiantŞube Temsi̇lci̇si̇АССИСТЕНТНачальник отделения市场推广인사
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Avis généraux sur l'entreprise Société Générale

2,0
Conseiller Clientèle (H/F) | Lyon (69) | 19 déc. 2019
Oppressant et Aliénant
J'ai eu l'opportunité de travailler au centre de relation client. Une très mauvaise expérience! TOUT est chronométré, quand je dis TOUT, c'est absolument TOUT ! Vous avez un nombre incalculable de type de "retrait" qui existe: détente, formation, mail, ... donc si vous n'êtes pas en appel (entrant, sortant ou post appel), vous devez vous mettre dans le retrait correspondant à votre situation. Jusque là vous me direz ok, mais cette histoire va loin, trèees loin ! Un exemple qui peut paraître ridicule: que faites-vous quand vous devez aller aux toilettes ? Sachez que ce temps est décompté de votre temps de repos. Alors si vous êtes malade, constipé ou si vous devez aller changer régulièrement votre serviette hygiénique, vous risquez de ne plus avoir de temps pour juste respirer un coup ou boire un café! Tout ceci devient ridicule, d'autant plus quand on dépasse les temps autorisés, on doit les justifier ... plusieurs jours après ! Donc il faut penser à tout noter pour ne pas oublier que je me suis mis en retrait "autre" parce que mon ordi a planté et que j'ai dû tout redémarrer, ou que mon retrait détente est dépassé parce que j'avais la gastro ce jour là, ou que je me suis mis en retrait formation parce que il y a eu une réunion sur "comment bien régler sa chaise".... La prise de décision pour la résolution des problèmes clients est hallucinante! La première chose importante est de répondre à la demande du client: si sa carte est bloqué parce qu'il a dépassé son p
1,0
Conseiller Clientèle (H/F) | Montigny-le-Bretonneux (78) | 16 juin 2019
turn over , recrutement tous les 3 mois
Sogessur ( société générale assurance ) recrutement : vous et votre chance société qui organise des cessions de recrutement tous les 2/3 mois et ça depuis des années parce que si vous êtes retenu on vire pendant la formation ceux qui ont des difficultés mais ca c'est normal si elles recrutent des personnes qui n'ont jamais travaillé dans les assurances c'est logique de ne pas tout comprendre de suite il faut laisser la chance aux gens ca fait 3 ans que je travaille pour l'entreprise et j'ai une amie qui a postulé : 10 ans en assurances dans une grande compagnie sans compter son expérience en banque , societé générale c'est le seul entretien ou sa candidature n a pas été retenue . Alors que 5 autres compagnie de renom l'ont recruté , y compris 1 banque donc comme je lui ait expliqué le problème ce n 'est pas elle mais la société générale je suis écouté tout les mois parfois toutes la journée ma chef se cache dans le bureau m'écoute sans que je le sache et sélectionne 5 appels pour m'évaluer , j'ai un bilan d'objectif tout les 6 mois et je dois répondre a 80 appels par jours a l'issu de ces controles je peux etre licenciée ( beaucoup ont été virés ce qui explique aussi les cessions de recrutements tout les 3 mois ) si vous vous plaignez , boudez , si vous avez des arrêts maladies , congés maternités , on vous vire ou du moins ils trouverons quelques choses pour vous virez aucune évolutions contrairement a ce que l'ont vous dit les conditions de travail
Points positifsformation solide en IARD
Points négatifspressions, licenciements, ambiance
1,0
Conseiller Clientèle (H/F) | Nanterre (92) | 31 oct. 2019
Conseiller clientèle crcm : un vrai cauchemard
Au moment ou je vous écrit ce témoignage je suis toujours en période d'essai . Le premier mois est difficile et stressant . Quand je parle de mois je suis gentil car a l'issu de 10 jours vous pouvez vous faire virer car vous avez un e Learning et si vous n'obtenez pas une moyenne de 75% soit 15/20 vous êtes remerciez ( vous aurez droit a 2 autres chances ) , avant ce fameux quizz éliminatoire vous en passerez pas moins de 12 pareil il faut obtenir 75% sinon vous recommencerez autant de fois qu'il le faut . tout les jours on vous remetteras ce qu'il appelle un périmetre bancaire qu'il faut apprendre par cœur du moins je vous le conseil et en a peine 1 mois j'ai en ma possession au moins 300 pages a mémoriser . A la societé generale il faut avoir une excellente mémoire car on exige de vous que vous assimilez de suite , que vous comprenez de suite aussi . Ensuite apres avoir réussi le quizz éliminatoire au bout de 10 jours des le lendemain vous commencez a prendre des appels tout seul , des personnes différentes viendront sur les plateaux vous accompagner si vous avez des questions et cela pendant 1 semaine . Ensuite chacun intégrera son équipe avec un tuteur( le tuteur c'est vous et votre chance ) a ce moment la vous etes censé avoir tt assimilé car ils n'aiment pas que vous posez des questions , il faut se débrouiller et surtout ne pas raconter n'importe quoi au client car vous serez enregistrez et débriefez . Mais bien sur les e Learning a 75% ne sont pas terminé il y en aura
2,0
Conseiller Clientèle (H/F) | Marseille (13) | 11 juil. 2021
Mutation Loupée vie détruite
A mon entrée à la SG le mot d'ordre était tu vas au CRCM sinon tu resteras à l'accueil toute ta vie. Pout faire de toi un vrai conseiller. On quitte sa vie, ses amis, et avec le partenaire dédié à la mutation qui mute et loge "normalement". Nous croyons avoir un partenaire à la hauteur et rien ne va. Dessous de table entre agences immobilières et les équipes de ML, pré-visites jamais faites, aucun conseil alors que nous devons remplir un cahier des charges précis. De visites en visites, rien n'est fait. Rien n'est respecté et on tombe au bout du bout après 20 visites sur une maison insalubre à Gardanne. Et c'est la descente aux enfers. Retrait agrément assistante maternelle pour ma femme à cause de cette insalubrité. Chaudière qui rejette 880 PPM de monoxyde de carbone au lieu de 350 maxi autorisé et notre fils de 18 mois est au sol marche à 4 pattes..12/13 ° l'hiver. Pas de volet modérateur, fuite dans le conduit des gaz, sal paître etc. Arrêts maladies et notre vie a pris un tournant inimaginable. Plus d'économie durement mise de côtés, Tous ça à cause de pression mis sur ses collègues par la RH à Nice pour aller au CRCM. J'ai rencontré des collaborateurs extraordinaires qui sont devenus des amis, des RRHL extra, d'autres spécialement des femmes sont des "killeuses" d'hommes. Pression commercial en proportion des revenus variables et produits vendus proche de l'indécent. Conseillers très souvent formatés SG, aucune aide en cas de souci perso, financiers, pro, c'est chac
Points positifsDifficultés. Conformités. formation. CE
Points négatifsMutations. Prise de poste. Pression commerciale. Salaires. Femmes RA à la limite de la limite.
1,0
Conseiller en Assurances (H/F) | Montigny-le-Bretonneux (78) | 15 juin 2019
A fuir
bonjour je vais vous faire part de mon expérience le but et de vous avertir et vous donnez des conseils : recrutement : elles ne tiennent pas compte de votre parcours professionnelles même si vous avez 5, 10, 15, 20 ans dans le domaine bancaire ou assurance ce n 'est pas pour autant que vous serez recrutez . L'entretien dure 4h et commence par une double écoute avec un salarié . Faites bien attention a ce que vous dites car celui ci peut répéter , déformer , inventer . Commencer un entretien par une double écoute je n'ai jamais vu ça . L'entretien peux commencer a 12H donc je vous conseil de déjeuner avant . Ensuite on vous projecte sur le futur poste et avantage de la société géneral avec effectivement des avantages ( salaire correct , interessement participations au résultats , horaires ) mais attention ça ne veut pas dire que vous êtes retenu. Ensuite un test avec une RH qui vous raconte tout et n'importe quoi mais ça je vous laisse découvrir ….Puis si vous êtes retenu : formation de sois disante 2 mois en réalité c'est beaucoup moins un conseil soyez concentrez et révisez parce qu'ils acceptent aucunes erreurs de votre part et si vous ne comprenez pas on vous jettent en pleine formation . Arrivé sur le terrain on exige de vous autonomie . Méfiez vous des gens faites confiance a PERSONNE , ne dites rien a personne , ne vous confiez pas et surtout ne donnez pas vos impressions sur l'entreprise . des cession de recrutement ont lieu tout les 3 mois il y a un turn over
Points positifssalaire, participations aux résultats
Points négatifslicenciements, ecoutes quotidiennes, pressions
1,0
Conseiller Clientèle (H/F) | Saint-Quentin-en-Yvelines (78) | 24 août 2017
travail a la chaine
infantilisation des salariés , management desuet , interdiction de se lever ne serait ce que pour s etirer , impossibilite quasi systematique de poser ses conges d ou le nombre ahurissant de collaborateurs en arret de travail ,formation aux methodes de vente pour ne plus les utiliser une fois titularisé , rendement à savoir 80 appels par jour tel est le nombre d appels moyens par salarié ,la seule evolution possible etant l ajout de taches tel que le back office .Quand à la planification des ces dites taches celle ci se revele parfois ubuesque ( 5 minutes de back office entre les appels ... oui un creneau de 5 min de back office peut etre planifie ). severite extreme concernant les retards mais laxisme incomprehensible pour ce qui est des absences... tout est fait pour enfermer le salarie dans une routine et l empecher de constater que une fois n est pas coutume l herbe est plus verte ailleurs ... Cela dit le point reelement positif etant la qualite des relations qu entretiennent les collaborateurs , bienveillance et entraide sont erigees en leitmotiv et cela permet d arriver malgre tout au bout de sa journee de travail . A souligner egalement la qualite et l implication de l equipe de formation . C est neanmoins avec un plaisir non dissimulé que j ai donne ma demission apres avoir decroche un emploi correspondant en tout points a mres attentes ainsi qu a mon profil . j espere avoir ete juste quand a mon analyse et souhaite bonnes chances a mes collegues de ;;chez soge
Points positifsambiance
Points négatifsmanagement desuet
2,0
Conseiller D'accueil (H/F) | Nice (06) | 18 mars 2021
Départ au CRCM forcé chantage
En 2009 c'était il faut partir au crcm sinon tu resteras à l'accueil toute ta carrière. Embauché pour mon parcours commercial dit atypique lié aux services, finalement jamais eu l'occasion de mettre en pratique mes atouts. Départ CRCM. Aucun accompagnement sérieux pire le partenaire mobilité est désastreux. Aide aux choix des logements etc, rien n'y est . Bref. On laisse sa vie derrière soi. A l'époque trop d'affaires qui nuisaient au travail et à l'image de la société. Ils souhaitent des commeriaux mais ne les rémunèrent pas comme tel. Grosse pression commerciale. Certaines femme mettent une pression ahurissante à certain homme sous hiérarchisés. Appels du fond de l'agence par la RA au conseiller d'accueil à voix haute sans respect. Invective devant la clientèle. Journée comptable jetée au visage pour une erreur de caisse. Logiciels souvent en panne débranchement impossible devant clients. CRCM très formateur mais difficile. 110 appel jours. Ambiance jeune valorisation des acquis. Bonne base pour apprendre mais malheureusement peut-être pas pour y rester, les salaires sont un peu juste. Contrairement à la haute hiérarchie qui est la plus haute du secteur banque. Pas de valorisation du CCMM qui entre en agence alors que les compétences sont là. Dommage deux antités si distinctes. Quasiment pas de formation à l'arrivée en agence. Même avec coffres et caisses. La débrouille et après on voit.
Points positifscomité d'entreprise valeur titres restaurants l'humain parfois
Points négatifslogiciels salaires stress exigence
1,0
Téléopérateur (H/F) | Le Havre (76) | 9 mai 2013
Entreprise de m...
Journée de travail typique : être convoqué par téléphone à 9h du matin pour 9h30 (alors que le planning prévoyait de commencer à 10h). Apprendre que l'on va être formé sur Franfinance (alors que l'on était prévu sur pic international par exemple) pour entrer en production une demi-heure plus tard. Formation : présentation des "informations à ne jamais comunniquer aux clients" (entendre par là ausi bien le client au téléphone, que Franfinance lui-même) par la superviseur (quand on a la chance d'en avoir une disponible, sinon par une opératrice) en 30mn. Double écoute pendant une demi-heure et ensuite prise d'appel. Et, cerise sur le gateau, apprendre que l'on va être écouté par franfinance l'après-midi même mais "ne surtout pas paniquer, on vous évitera en truquant le cycle d'appel". Exemples vécu sur une autre mission et par une collègue sur franfi. Opportunité de développement : sans intérêt car nul et non avenue (pas de promotion interne, pas de reconnaissance, pas de primes, pas de motivation hormis le fouet) Le anagement : management par le stress ou par la terreur. Jamais par la qualité. Collaborateurs : pas de contact entre les niveau hiérarchique différent. Bon au sein du même niveau sauf lorsque ça arrange le management. Aspect le plus difficile : se faire "enguirlander" par le client au téléphone puis par le management parce qu'on s'est fait enguirlander Aspect le plus agréable : savoir que le soir on va passer la poste de sortie.
Points positifsMa appris a gérer le stress et a m'adapter très vite a des situations difficiles
Points négatifsNestor & Nelson
3,0
Receptionist | France | 2 mars 2018
Receptionist review
Daily duties: - Distributing the mail within the agency - Managed credit cards and cheques (give to clients/putting them in the system when they arrive at the bank) - Organising meetings with account managers - Helping clients with inquiries or redirecting them towards someone who can help them - Internal bank transfers While I was working as a receptionist I learned how the system operation worked, how basic accounts worked, opening/closing accounts, basic information in order to help the clients without having to talk to an account manager directly. I learned also how to be patient with clients in order to try and understand their needs so I could help them in the best possible way. The work place culture was very friendly in terms of how they accepted me, and how they offered to help me when I wasn't sure of difficult questions clients would ask me. I was also able to help them in return with their english speaking customers as I am fluent in english. The hardest part of the job was being confronted to rude and agressive clients. I dealt with this by being polite and calm in return to try and calm them down to be able to understand and try to solve the problem at hand. This happened quite often as I was the first person they talked to, and was often blamed for problems that was not my fault and in which I had nothing to do with it. The most enjoyable part of the job was interacting with polite and kind clients and being able to help them.
Points positifsConstant hours
Points négatifsLong lunches
5,0
SG Interne | Paris (75) | 30 juil. 2017
Expérience exceptionnelle
Société Générale a évolué vers un management de proximité beaucoup plus efficace qu'il y a 10 ans. Ce changement donne ses résultats depuis fin 2014. Cela permet à tous les collègues qui ont été avec moi de s'exprimer, de dialoguer et d'être serein sur les solutions techniques mise en place, et à mettre en oeuvre. Le salaire est bon en tant qu'interne et externe. La dynamique de travail est excellente, malgré l'inertie et les enjeux politiques propres à toutes les banques. L'avenir va placer Société Générale en leader dans la gestion de son informatique, comparée aux autres banques françaises. SG a déjà rattrapé son retard humain sur BNP, et est en train de dépasser son rival sur les plateformes technqiues. Les collègues sont généralement les meilleurs experts français sur leurs technologies, et font des va-et-vient entre SG-BNP-CA. Les internes sont bien traités, et les possibilités d'évolution sont réelles. Les conseils en RH sont pertinents, et le Management prend ses responsabilités correctement. Il s'agit d'une expérience que je recommande car la culture d'entreprise s'est nettement améliorée, et les challenges technqiues élevés se renouvellent constamment. Une entraide entre collègue est bien présente, et bénéficie à tous. Seul gros point négatif: les locaux sont situés à Fontenay-Sous-Bois (RER "Val-De-Fontenay" / A86 surchargée)
Points positifsParking Gratuit - Cantine abordable (externes/internes)
Points négatifsInertie propre aux grosses banques
4,0
Conseiller Clientèle (H/F) | Benin | 26 oct. 2015
MANAGEMENT
A la Société générale de Banque, notre journée de travail typique débute à 07h45 du matin pour le personnel. La ponctualité était de rigueur pour nous autres conseillères de clientèle de particuliers. Une fois l'agence ouverte à 8h du matin à la clientèle.Une fois installée , nous commençons par recevoir les clients de notre portefeuille conformément au planning de nos rendez de vous journaliers auquel s'ajoute souvent des cas de visite imprévue que nous gérons avec nos collègues de l'agences. Lors de nos entrevue, nous ouvrons des comptes courants, d'épargne, des comptes de rente et nos montons des dossiers de crédits à nos clients. Chaque entrevue peut durer entre 15 à 60 minutes en fonction des besoins à satisfaire aux clients, il s'agissait des entretiens souvent confidentiels et personnalisés.En cas de difficulté à répondre à un besoin quelconque du client, nous nous référons à nos collègues voire notre responsable d'agence afin que ce dernier soit satisfait avant de quitter l'agence. Au sein de la banque, la collaboration est sincère et franche dans le but final de satisfaire la clientèle d'une part, et d'autre part de favoriser un cadre de travail conviviale au personnel. La culture d'entreprise de la banque permet une évolution de carrière du personnel dynamique et dévoué à la tâche.Pour preuve, je suis passée du poste d'assistante conseillère a celui de conseillère au bout de deux ans de fonction. Le travail bien fait est reconnu et apprécié de la hiérarchi
Points positifsAssurance maladie, médecin de travail au siège de la banque
Points négatifsles heures supplémentaires n'étaient pas payées
3,0
Debt Collector | Baia Mare | 28 juin 2014
Productive work place
Every morning I had to check the collection accounts. If they had balance, I would have to distribute the money. I had to verify if I had received new case files and start working on them. Meaning, I had to contact the customers and propose a meeting to analyse their financial situation. If the customers does not answer or the phone number is incorrect I would appeal to the retail counselor to check for other information besides the internal system. If, still, I could not get in touch to the customer, then I would prepare a notice letter to inform the client of his/hers situation. If, even after receiving the letter, the client refuses to call me back or to come to the bank, I would propose in the committee to handle the case file to a judicial executor. If that measure would be approved, than I would have made the executional file and transmit it to the judicial executor. If the customer responds and comes to the bank, I would have to find a way to reschedule his loan(s), after an analys of his/hers situation: incomes, properties, members of the family etc. I also maintained the official site https://vanzari.brd.ro/, with all the properties which were auctioned. I only handled the individuals, not the firms. I handled three counties. When I took over the job, I had about 800 clients and in June 2014 I had only 376 clients. I`ve learned how to handle critical situations, compliances, angry and frustrated customers. I`ve learned what papers you need to complete
Points positifsWeekends free
Points négatifsLow salary
4,0
Summer Analyst | New York, NY | 19 juin 2019
Great Place for a first internship
I was an intern for ITEC, in a class of about 90 interns. However, about 8 of us were with ITEC. The first week was training, which consisted of an overview of what the bank does and certain aspects of banking. I learned a lot of banking that I didn't in school but, I felt that there should have been a specific training for ITEC interns as our work may or may not involve that. I found out at the end of the last week I would be working in Jersey City but, I did spend some days in NYC based on the events they prepared for us. The pay was great, however, a majority of the time there I didn't have much to do. My team was very busy with their own tasks and I didn't get that many projects. Every single employee I met, no matter the level, was very kind, welcoming, helpful, and willing to answer any of my questions. My boss was also amazing. The program had free lunches every Friday where someone in the company would talk about their experience in the company and provide background for their department. We also had a bowling night and a soulcycle class. It was a great place to work, especially since it was my first. I did feel that there was some confusion when it came to certain events. In the beginning, I didn't know where I would be working or my manager until later on in the week. However, HR did have to take care of all 90 interns. I can't speak for the rest of the interns but, for ITEC, full time offers were given to half of the interns. I was not one of them an
Points positifsgreat pay, great company culture, wonderful people
Points négatifsdidn't have much to do, confusion with HR
3,0
Sales Assistant | Luxembourg | 16 juin 2013
Small and dynamic firm, good opportunities for rapid growth in responsabilities
My last work experience was this summer; I worked as a Sales’ Assistant for a life-insurance company for Ultra Net Worth Individuals. The daily work was to ensure that the patrimonial contracts where correctly filled-up regarding the client’s initial and final choices of products. Following this work I took the opportunity to create a file that would compile all the number of initial offers made to client, comparing them with then final ones. Doing so enabled the company to have statistical data of which contracts where more subscribed regarding the client patrimony, localization and individual differences. Furthermore it can also be used as an indicator to see which contracts actually turned into a deal and allows the salespersons to track which contracts are still pending or haven’t been sealed yet. The last part of this job was to communicate with potential clients and other business feeders on the product range available to them in adequacy with their place of physical residence, their global wealth and family profile. Once a rapid scan of their profile was done, the actual commercial relationship was passed on to the salespersons. This experience was useful in terms of client exposition; everyday I was in contact with private clients and business referrals. I felt I was part of a team, and that my tasks where meaningful for the salespersons, creating a real impact in the team. Furthermore, this opportunity enhanced my knowledge of the life-insurance products and its ind

Questions et réponses au sujet de l'entreprise Société Générale

Quels conseils donneriez-vous à une personne ayant un entretien chez Société Générale ?
Posée le 14 janv. 2018
Négociez votre salaire
Réponse du 26 avr. 2022
bien se renseigner sur l'entreprise
Réponse du 16 mars 2022
Quel est le code vestimentaire dans l’entreprise ?
Posée le 18 févr. 2018
Libre on peut s’habiller comme on veut assez ouvert d esprit
Réponse du 22 nov. 2021
Aucun, mais éviter les baskets trop flashies
Réponse du 28 nov. 2020
Quelles sont les motivations à travailler pour Société Générale ?
Posée le 5 févr. 2018
Découvrir d’autres activités et collègues . Salaire correct selon diplôme et expériences
Réponse du 18 sept. 2020
J'ai appris le travail dans l'entreprise il mon baucou edai
Réponse du 6 août 2020
Quelle est la politique en termes de congés payés chez Société Générale ?
Posée le 28 mai 2018
26Jours de congés payés les cadres travaillent 209j par an
Réponse du 26 avr. 2022
49 j de congés pas ans environ
Réponse du 28 mars 2021
Comment est-ce que Société Générale a réagi à la pandémie de Covid-19 ?
Posée le 1 juil. 2020
teletravail
Réponse du 16 mars 2022
Comment répondre : Pensez avant tout à l'entreprise et à votre expérience personnelle pendant la période où vous y avez travaillé. N'oubliez pas que la communauté compte sur vos réponses pour en savoir plus sur l'entreprise. Vos réponses seront affichées publiquement sur Indeed.
Réponse du 23 févr. 2022