Plastic Omnium

Travailler chez Plastic Omnium : présentation de l'entreprise et avis

Plastic Omnium
Plastic Omnium
3,8
146 avis
Plastic Omnium : notes
3,8
Note moyenne sur 146 avis sur Indeed
3,6Équilibre vie privée/professionnelle
3,8Salaire et avantages
3,2Sécurité de l'emploi et évolution
3,3Direction
3,6Culture d'entreprise
Siège social
1, Allée Pierre Burelle 92300 Levallois-Perret
Employés
+ de 10 000
Chiffre d'affaires
5 à 10 milliards (USD)
Secteur
Auto

Emplois populaires chez Plastic Omnium

 Salaire moyenGrille de salaires
1 salaire indiqué
2 200 €
par mois
1 400 €-3 300 €
1 salaire indiqué
1 800 €
par mois
1 400 €-2 700 €
1 salaire indiqué
2 000 €
par mois
1 400 €-3 000 €
1 salaire indiqué
1 700 €
par mois
1 400 €-2 600 €
1 salaire indiqué
29 000 €
par an
17 000 €-44 000 €
Satisfaction vis-à-vis du salaire
79%
Pourcentage d'employés satisfaits de leur salaire
D'après 338 avis

Plastic Omnium : avis

Emplois populairesAssemblerOperario/a de producciónProduction WorkerMachine OperatorOpérateur de Production (H/F)Agent de Production (H/F)OperatorForklift OperatorInjection Mold OperatorQuality Assurance InspectorTeam LeaderMaterial HandlerOpérateur (H/F)EngineerIngénieur (H/F)Production OperatorProduction SupervisorInspectorMaintenance TechnicianNutriologo/aTechnicianWarehouse WorkerComptable (H/F)Conductor/aLine OperatorMaterial PlannerProduction AssociateResponsable Amélioration Continue (H/F)Analista de calidadAssembly OperatorBuyerCariste (H/F)Carretillero/aEstagiárioLogistics AssociateMaintenance PersonManagerOpérateur de Fabrication (H/F)Pintor AutomotivoProcess TechnicianProduktionsmitarbeiter (m/w/d)Quality Control InspectorQuality EngineerQuality TechnicianStagiaire (H/F)Technicien de Maintenance (H/F)Técnico/aWelderAlmoxarifeAuxiliar de ProduçãoChef de Projet (H/F)CleanerContractorContrôleur (H/F)CoordinadorDesign EngineerEmergency Room TechnicianEnfermero/a industrialEstagiário em ComprasFactory WorkerGerente de operacionesHuman Resources ManagerIT SupportIndustrial EngineerIngeniero/a industrialInspetor de QualidadeLaboratory TechnicianLine LeadMachinebediener (m/v)Montador/a mecanico/aOperator (m/v)Paint AssociatePeintre Industriel (H/F)Pilote de Projet (H/F)Pintor/aPress OperatorProductionProgram ManagerSchubmaststaplerfahrer (m/w/d)Shift ManagerSupervisor/a de producciónTechnicien Logistique (H/F)Technicien d'essais (H/F)Técnico/a en mantenimientoWarehouse AssociateAdminAdministrativo/a contableAgent (H/F)Agent de Réservation (H/F)AlternanceAnalista de Recursos HumanosAnimateur Qualité (H/F)Application SpecialistApprentissageApprentissage en alternanceAsistente de impuestosAsociado/a juridico/aAssembly TechnicianAssistantAssistant Bilingue (H/F)Assistant LeaderAssistant Logistique (H/F)Assistant Manager (H/F)Assistant Ressources Humaines (H/F)Auditrice interneAutomation TechnicianAutomotive TechnicianAutomotive workerAuxiliar administrativo/aAuxiliar de PinturaAuxiliar de mantenimientoAuxiliar/a de cuentas por cobrarBecario de taller de moldes de inyeccionBusiness Manager (H/F)CadreCambio de categoria por buen desempeñoChargé d'études (H/F)Chargé de Clientèle (H/F)Chargé de Mission (H/F)Chauffeur (H/F)Chauffeur Livreur en Véhicule Léger (H/F)Chauffeur en Véhicule Léger (H/F)Chef d'équipe (H/F)Chef de Projet Junior (H/F)Chief Financial OfficerClarkista y pikerConducteur de Ligne de Production (H/F)Consultant Sirh (H/F)Contrôleur Financier (H/F)Contrôleur Qualité (H/F)Contrôleur Technique Automobile (H/F)Coordinador/a de producciónCoordinador/a de proyectosCrew LeaderCycle CounterData AnalystData entryDepartment AssistantDesarrollador/a de softwareDesign leaderDesignerDirecteur de Site (H/F)Directeur des Opérations (H/F)Director/a de plantaDuales Studium (m/w/d)Employé Libre Service (H/F)Employé de Restauration (H/F)EngenheiroEngenheiro de ProcessosEngineering InternEnquêteur (H/F)Environmental Health and Safety SpecialistErgonome (H/F)Especialista de geometriaEstagiário de Engenharia de ProduçãoEstagiário de QualidadeFerramenteiroGerente RegionalGerente de ComprasGerente de producciónGestionGestionnaire Paie (H/F)Gérant (H/F)HR manager/aHTI Temp-serviceHandlerHi-lo DriverHuman Resources InternHuman Resources RepresentativeIS&SIT TechnicianInfographiste (H/F)Ingeniero/a de automatizaciónIngeniero/a de manufacturaIngénieur R&D (H/F)InjeccionInspector/a de calidadInspector/a de procesosIntérimaireJanatorialLagerverwalter (m/w/d)Launch ManagerLeadLead TechnicianLider de spot repairLimpieza y mantenimiento/aLineLoader/UnloaderLogistaLogistics ManagerLogistics SpecialistLogistics SupervisorLogísticaMachine TechnicianMaintenance ManagerMaintenance SupervisorManager de Transition (H/F)Manufacturing EngineerManufacturing ManagerManufacturing engineer/aManutentionnaire (H/F)Mechatronics TechnicianMission IntérimMold SetterMolderMontajeMécanicien (H/F)Médico/a generalMédico/a laboralOffice ManagerOffloader-PaintOperador/a de maquinaOperador/a de montacargasOperario/a automociónOperario/a de depósitoOperario/a de inyecciónOperario/a de limpiezaOperator maszyn (m/k)Opérateur de Saisie (H/F)Outside paintOuvrier (H/F)PQL(Project Quality Leader)PackoutPaint LinePaintline 1Peintre (H/F)PeónPikingPintorPlaneador/aPlannerPlant OperatorPolidorPracownik produkcji (m/k)Practicante ingenieria industrialProcess EngineerProductiemedewerker (m/v)Production AssemblerProduction LeadProduction TechnicianProdurionProgram AssistantProgram BuyerProject EngineerProject ManagerProjektmanager (m/w/d)Purchase Ledger ClerkQuality AuditorQuality Control SupervisorQuality ControllerQuality CoordinatorReceptionist/AssistantReponsable UAPResponsable Logistique (H/F)Responsable Maintenance Et Travaux Neufs (H/F)Responsable Méthodes (H/F)Responsable Production (H/F)Responsable Qualité (H/F)Responsable de Comptes Client (H/F)Responsable de Formation (H/F)Responsable de logísticaRetail Sales AssociateRetoucheurReworkSCMSecretario/aSenior Product EngineerSenior Program ManagerSenior Quality EngineerSenior Quality TechnicianService CoordinatorShipperShipping and Receiving ClerkShop AssistantSpecjalista ds. jakości (m/k)Stagiaire Consultant (H/F)Stagiaire Gestion de Projet (H/F)SupervisorSupervisor/aSupervisor/a de proyectosSupplier ManagerSupply Chain ManagerSupport Technique (H/F)Team MemberTeamleider (m/v)Teamleiter (m/w/d)Technicien (H/F)Technicien Mécanique (H/F)Technicien Méthodes (H/F)Technicien R&D (H/F)Technicien de Maintenance Industrielle (H/F)Technicien en Informatique (H/F)Technisch Operator (m/v)Tooling ManagerTraineeTrocador de MoldesTécnico de EnfermagemTécnico de Qualidadealternante qualitéasseblercalidadplastic omniumrack pushingwikkelveantwoordelijke
Tous les lieuxAmiens (80)Andance (07)Argiésans (90)Belfort (90)Blainville-sur-Orne (14)Blyes (01)Compiègne (60)Douai (59)Flers-en-Escrebieux (59)Fontaine (38)Fontaine (90)Guichen (35)Joigny (89)Langres (52)La Verpillière (38)Levallois-Perret (92)Lyon (69)Margny-lès-Compiègne (60)Nanterre (92)Nîmes (30)Paris (75)Pfastatt (68)Poissy (78)Ruitz (62)Saint-Désirat (07)Sainte-Julie (01)Saint-Marcel (27)Saint-Priest (69)Saint-Vulbas (01)Tarbes (65)Venette (60)Vernon (27)Buenos Aires, Buenos AiresFlorida, Buenos AiresMalvinas Argentinas, Buenos AiresPilar, Buenos AiresHerentalsZonhovenCuritiba, PRPiraquara, PRResende, RJSão Bernardo do Campo, SPTaubaté, SPSan Miguel, Región MetropolitanaBad RappenauEssenHörselbergMünchenReinsdorfRottenburgSinntalWeißenburg in BayernAlmussafes, Valencia provinciaArévalo, Ávila provinciaCatarroja, Valencia provinciaGondomar, Pontevedra provinciaMadrid, Madrid provinciaRedondela, Pontevedra provinciaRibarroja, Valencia provinciaSant Andreu de la Barca, Barcelona provinciaTudela, Navarra provinciaValencia, Valencia provinciaVigo, Pontevedra provinciaVillaverde-Madrid, Madrid provinciaBirminghamBurtonwoodColeshillCoventryMeashamTamworthWarringtonWest BromwichNashik, MaharashtraAguascalientes, Ags.Guanajuato, Gto.León, Gto.Puebla, Pue.Querétaro, Qro.Ramos Arizpe, Coah.Saltillo, Coah.San Luis Potosí, S. L. P.Silao, Gto.Gliwice, śląskiePoznań, wielkopolskieLozornoAdrian, MIAnderson, SCChattanooga, TNCheshire, CTDuncan, SCGreenville, SCGreer, SCKansas City, KSNew Boston, MINew Boston, NHNorcross, GASimpsonville, SCSmyrna, TNSpartanburg, SCTroy, MIBrits, North WestDurban, KwaZulu-Natal

Avis généraux sur l'entreprise Plastic Omnium

2,0
Opérateur de Production (H/F) | Saint-Désirat (07) | 23 sept. 2017
l aspect de non conforme
l Expérience de cette Usine ne fera dire fortement de vous déconseillé évité de travaillé à Plastic Omnium par l intérim qui paye 10.euro pour 1h mais les conditions de travaille faut supporté aucun respect mutuel on vous sert la main avec la gauche comme si vous était rien il y a que des Personnes qui sont pas fini en éducation aucune courtoisie et une ambiance d Hypocrites vraiment !!!! il y a que des cas sociaux faudrait mettre un psychologue sur place dans l usine alerte rouge !!! vous rentré intelligent vous ressortirai bête par une lobotomie du cerveau les embauché ne foute rien ils se reposent sur les intérimaires qui font le sale boulot aucune protection sans masque respiratoire pour évité de respiré la matière qui doit être surement corrosif il ne respect pas les règles de sécurité et de la santé Un intérimaire qui travaillé au poste de ponçage a attrapé une infection au poumon après sont arrêt maladie son contrat c est arrêté bal largué du genre on vous rappellera il y a une baisse d activité pas étonnant qui fasse des contrat d une semaine !!! en prenant conscience de se qui est arrivé à l intérimaire j ai arrêté direct pour le bien de ma santé l argent sa part sa vient !!! voilà ma liberté d exprimé se qui si passe réellement !!!! l'argent c est rien la santé c est tout !!
Points positifsaucun
Points négatifssanté sécurité a revoir
4,0
Responsable Amélioration Continue (H/F) | Langres (52) | 30 sept. 2014
Opportunité d'évolution
La génération et mise à jour d'indicateurs occupe une partie du temps du responsable d'amélioration continue. Le personnel est en attente de participer aux projets de l'entreprise, pour être impliqué dans la définition de leur fonction et comprendre l'ensemble des contraintes et de leur périmètre d'action. Il faut savoir être à l'écoute, se montrer convaincant pour concilier décision managériale et exigence du personnel. Souvent très investi dans leur travail, les opérateurs regorgent d'idée pour améliorer leur quotidien et la qualité de fabrication. J'apprécie particulièrement être sur le terrain et mener des groupes de travail. Cependant, le management transversal est assez difficile. Un manque d'organisation, de cohérence et de communication dans la direction/management peut être un vecteur d'amélioration. Dernier point dur, la présence syndicale assez forte génère des tensions, même entre techniciens/opérateurs. Pour conclure, ce site possède un potentiel sous exploité pour le moment. Beaucoup de piste de progrès restent à explorer. Avec de la rigueur et de l'organisation, des résultats sont garantis.
Points positifsPersonnel motivé
Points négatifsInertie au changement, tension sociale
1,0
Ingénieur (H/F) | Sainte-Julie (01) | 11 oct. 2017
Quelle déception
Presque 12 ans chez PO, et un constat très, très amer sur mon parcours: mépris, négligence, considération nulle, gestion bancale, gâchis à tous les niveaux, managers ridicules, hiérarchie et RH me laissant dériver vers une dépression en pleine connaissance de cause, égos démentiels, politiques de l'autruche et de la chasse aux fusibles... Je ne comprendrai jamais comment une telle médiocrité dans l'ambiance, et de telles ignominies dans le management, permettent quand même une telle réussite. La pire décision que j'ai prise dans ma vie a été de rejoindre cette entreprise, ou j'ai ruiné ma carrière et vue tous les sacrifices que j'ai fait dans ma jeunesse être réduits à néant. Deux ans après en être parti, je fais encore des cauchemars et ruminent régulièrement ces années noires, et sans ma famille et mes amis qui me soutenaient à l'époque, le pire serait probablement arrivé.
2,0
Apprentissage | Ruitz (62) | 31 mai 2021
Problème Management
La moyenne d'âge de cette usine est très élevé. Les salariés sont présents depuis 20 à 40 ans et ne se remettent pas en question sur leur savoir être, les méthodes de travail, les habitudes à changer. Absence de suivi régulier des alternants dans certains services, manque de considération des apprentis et jeunes salariés, turn-over très important des jeunes salariés et des apprentis (main d'oeuvre pas cher...), Absence de procédure et Mode opératoire pour les fonctions support, industrie automobile qui subi la crise économique, etc... Seul avantage pour un jeune salarié ou apprenti : le salaire, les tickets restaurants et CE.
Points positifsSalaire, tickets restaurants, logiciel SAP
Points négatifsManagers, non suivi des alternants, horaires, peu de télétravail, Importance des syndicats
4,0
Comptable (H/F) | Ruitz (62) | 11 mai 2021
Déception
Le suivi, l'encadrement et le management est quasiment absent dans certains services pour les alternants. À quoi bon prendre des alternants si vous n'assurrer aucun suivi et absence totale de management. De plus, les apprentis du service concerné se sentent exclu car ils ne sont pas invités aux réunions de services, aux mails communs, etc...Plusieurs alerte aux services RH mais aucun changement. Absence de procédure, etc.... Difficile de changer les choses quand les responsables et salariés ont leurs vieilles habitudes et sont salariés depuis 20/30 ans que le même site. Ils ne se remettent pas en question...
Points positifsRémunération, tickets restaurant, intéressement, participation
Points négatifsManagement, les managers ne savent pas se remettre en question, ils pensent être les kings.
3,0
Reponsable UAP | Langres (52) | 27 janv. 2016
Activité professionnelle valorisante mais exigeante
Le poste de responsable UAP chez Plastic Omnium est valorisant et permet de grandir professionnellement car nécessitant une remise en cause pemanente dictée par l'évolution de l'industrie automobile. La culture du résultat impose une discipline, une rigueur et un investissement total quotidiennement. La récompense de ce poste intervient lorsuqe l'entreprise atteint ses objectifs économiques car le responsable UAP contribue énormémént à ceux-ci de parT ses performances industrielles.
Points positifsDévelloppement personnel
Points négatifsTemps pris sur la vie personnelle
1,0
Technicien (H/F) | Saint-Marcel (27) | 6 nov. 2019
Retour dans les années 50
Un management catastrophique de la part du directeur, d'ailleurs le turn-over est impressionnant dans cette usine cela démontre bien la qualité du management... Fuyer l'usine de Saint-Marcel, cette entreprise ne connait pas les relations humaines. Le service ressource humaine je ne préfère même pas en parler (air condescendant envers les employés). Et il n'y a aucune gestion du budget, ils préfèrent investir dans un fumoir et supprimer l'espace de pause exterieur que d'investir dans du nouveau matériel.
Points positifsRémunération
Points négatifsRessources humaines et management
4,0
Comptable (H/F) | Levallois-Perret (92) | 1 juin 2016
Clôture Mensuelle
La période la plus intéressante du mois est celle où débute la clôture. C'est le moment où l'analyse et le cadrage des comptes est la plus précise et la plus importante compte tenu des délais. C'est également le moment où Contrôleur de Gestion et Comptable échanges le plus d'informations afin de faciliter l'analyse. A la fin, nous effectuons le Reporting pour remonter les comptes à la consolidation. La clôture permet de combiner la théorie à la pratique, ce qui la rend très intéressante.
Points positifsDiversité des tâches
Points négatifsComplexité des Procédures
1,0
Program Manager | Compiègne (60) | 27 sept. 2019
Promotion by network. Competence secondary
Each department defends its own targets. No global vision. Counterproductive. Decision processes are very heavy and, despite the official stance, they are not serving the smooth deployment of projects. In particular spending authorizations end up in the hands of finance all the time, far away from project objectives, leading to delays. Hence the need for plan B, plan C to enable project execution, which ends up costing money. Unfortunately Plastic Omnium is driven by customer and suppliers.
4,0
Responsable Amélioration Continue (H/F) | Fontaine (90) | 22 avr. 2013
Points mensuelle des services de l'entreprise
Fixer les objectifs Détailler les taches à faire Présentations des idées et des stratégies Sélectionnée les meilleurs stratégies pour chaque service Repartir le travail afin de l’appliquer sur le terrain L’aspect le plus difficile du poste : c’est de contrôler et suivre la bonne application des décisions sur le terrain L’aspect le plus agréable : la participation et la communication
Points positifsla participation et la communication
Points négatifsmembres de la réunion limitées
3,0
Production Worker | New Boston, MI | 23 juin 2020
Good for someone fresh into the workplace
New production manager doesn't care so much for the employees, or our wellbeing. Most of management only cares about how many tanks are produced not taking into account the strain of their employees. The pay is good, with yearly raises, for how simple the work is, although there is little room for any advancement. If you're looking for a career, this isn't necessarily the place but if you've been out of work for a while, or are just entering the workforce this is a good place to start. A lot of management thinks highly of themselves and enjoy treating the workers like they're simple minded even though there's plenty of intelligent individuals working there, but they're overall laid back so long as you do your job. Plenty of OT is available based on how many lines you've learned, or positions you're trained for (waterspider, hi-lo, etc.) The one setback with that is you are sometimes forced to work 12 hour shifts, up to 84 hours a week. It is a union shop, and they really do have your back so that's nice. If you're on the line you get two 15 minute breaks and a 20 minute lunch that are paid. Very repetitive work. Same thing everyday. You're on your feet all night, so make sure to wear lightweight steel toed shoes.
Points positifsGood pay, voluntary OT, simple work
Points négatifsLack of incentives, Forced OT, management
1,0
Assembler | Adrian, MI | 14 sept. 2020
Bullies run this place
Work-life balance They expect you to give up your whole life for that place. Mandate you to stay 4 hours over with a 5 minute notice. Pay & benefits The pay is actually pretty good along with the health insurance IF you can get hired in. Job security and advancement No job security, no growth. They like to tell you they hire from the inside but I saw way too many new faces for positions I know floor employees applied for. The training is mediocre at best. They give you about 40 hours then throw you to the wolves. Management First shift and third shift had ok managers. Second shift was a tyrant. The plant manager and her right hand man like to micro manager everything. They also don't have the guts to tell you to your face what you've done wrong. Instead they send an email to shop floor manager who comes and talks to you. Culture Don't make enemies with the old timers. Most of them will have you fired in a heart beat. Also don't file any reports for bullying or harassment because you will be told to get over it or be fired. Overall Worst place I've worked. 12 hour days sometimes 7 days a week. The bullies run that place and if you stick up for yourself you get wrote up and threatened with termination. Wouldn't wish this job on my worst enemy.
3,0
Team Leader | Anderson, SC | 8 févr. 2017
A good paying job.
Plastic Omnium is typically a fast pace job. As a team we start out with a 10 minute meeting before shift. Then, we collect supplies that are necessary for the assignment given. As a team leader I would start my documentation as soon as my shift started. I would also step in and help if necessary to ensure that my team is continuously caught up. I learned how to inspect, document scrap, lead a team of individuals, and ship product to our customers in a timely manner. Management started to implement certain tasks that started to slow down production and hindering the employees. The employees were very family oriented people, which created strong bonds between them. The hardest part about the job is getting acclimated to the overtime schedule, and ensuring that everyone's properly trained and working by the process. The most enjoyable part about the job are the employees willingness to not only help someone who is new but start treating the person as family.
Points positifsgift cards for holidays, a week to two weeks off for Christmas, dinners for holidays, and the bonds that you have with fellow team members
Points négatifsone 30 minute break for an entire shift, disconnect between management and employee, and safety
3,0
Operator | Measham | 18 févr. 2013
Good money but petty and no free time.
A typical week at this place would start well then end badly. Although the money was good the managers pressured you into doing more work than you actually needed to do. When it came to Thursday or Friday they would ask if you wanted over time, sometimes I would say yes and sometimes I would say no due to having plans for the weekend already booked mid week. A couple of times I had been threatened with my job for saying no to overtime. "If you don't do this overtime you won't have a job anymore" was one of the threats I was given for saying no to OPTIONAL overtime. Overall, it was good money but the managers seemed to favor other workers, for example, letting a particular employee leave early from shifts and still get paid, letting them off for using mobile phone on shop floor and letting them say no to overtime. I felt very uneasy working there knowing after over 2 years I had still not been given a contract and was working as a "temp" all that time.
Points positifsgood money.
Points négatifsno free time, managers making rules up as they go along, managers favoring other employee's to others granting them extra perks
3,0
Assembly Operator | Anderson, SC | 20 févr. 2018
Has the potential to be a great company
I would like to start by saying that Plastic Omnium is a good company to work for on a macro level. The company pays their employees very well, the benefits are good, and there are opportunities for growth. I have very much enjoyed working with the people that I work with on the line as well. However, the facility that I work at specifically is mired with issues in management. It seems as though a select few are given preference to the rest of the team, to the detriment of the process as a whole. There are countless problems that they are well aware of, yet seem wholly disinterested in addressing. The job itself is enjoyable enough otherwise. It's not very challenging, and the skills are not broadly applicable outside this company as it's very specialized. I also cannot recommend working here if you have obligations outside of work such as school, as their schedules are inflexible, and overtime is mandatory.
Points positifsHighly competetive pay, good benefits, relaxed working atmosphere
Points négatifsPoor management, inflexible schedule
4,0
Machine Operator | Anderson, SC | 28 mai 2019
Good place for serious and hardworking people
Training was very thorough, plenty of time to become comfortable with duties. Coworkers were very sociable and willing to help. Pace was very fast. On my line, the culture was very friendly and supportive of each other, good teamwork. Hours were long due to a long standing lack of enough team members, so 12 hour shifts were required at least once or twice a week. Job requires you to stand the whole time, so this job is not for people who cannot stand for long periods of time. You are required to operate machinery and perform quality checks on each step. Every two hours you change stations to keep the shift from dragging. Management was very good, they keep in contact and check up on new hires. Your feedback and concerns are taken seriously and they are more than willing to work out any issues you might have. Overall was a very nice job with good pay, but it was time consuming and sometimes physically demanding.
Points positifsGood pay and Benefits, Good coworkers
Points négatifsLong hours, no days off on some weeks, Standing for 8-12 hours
1,0
Production Worker | Chattanooga, TN | 29 oct. 2020
Dangerous to mental and physical health
I worked on Kia line in assembly. The coworkers were constantly rude, did not follow any rules (food/drink on production floor, late from break, not wearing PPE) and lazy, preferring to chat amongst themselves instead of doing any work. We were also crowded in an expansion where forklifts regularly sped around with no concern for pedestrians, and there was no thought given to where our finished products would go, meaning that there was NO space to safely move around. If we needed component parts and the forklifts couldn't get close to the station, we would have to push the crates to the location because we regularly did not have a pallet jack that would accommodate them. We never got off work at the same time each day, production numbers were constantly being pushed up even though we didn't have the space or the parts to make them. 0/10 would NEVER recommend even though you make 14.02/hr as a temp.
Points positifsClimate controlled.
Points négatifsSee review.
5,0
Gerente de Compras | Taubaté, SP | 28 juil. 2015
Empresa muito boa para se trabalhar.
A Plastic Omnium é uma empresa muito boa para se trabalhar. Como vim da Faurecia Emissions Controls Technologies, não conhecia muito sobre a área química, mas essa empresa deu-me a oportunidade de aprender bastante. A direção estão muito focada na globalização, e isso tem gerado muitas oportunidades para quem busca uma experiência internacional. Como a função básica da empresa está mais voltada para injeção e pintura, existe chega um momento que começa a surgir um pouco de restrição quanto a aplicação de novas tecnologias, ou novos processos. Essa restrição é um pouco compensada pelo nosso centro de R&D, que está sempre trazendo alguma novidade. As pessoas são de uma maneira geral bastante acessíveis, o que torna prazeroso trabalhar na PO.
Points positifsPlano de saúde, plano odontológico, e bom suporte de RH.
Points négatifsComo é uma empresa do ramo automotivo, está sujeita as interpéries do mercado.

Questions et réponses au sujet de l'entreprise Plastic Omnium

Comment décririez-vous le rythme de travail chez Plastic Omnium ?
Posée le 24 juil. 2018
Rien de très compliqué. Juste répétitif comme tout autre emploi .
Réponse du 20 déc. 2019
Le rythme et très bon vu la qualité du travail
Réponse du 6 nov. 2019
Combien d’heures en moyenne travaillez-vous par semaine chez Plastic Omnium ?
Posée le 19 juin 2018
40 heures Plus heure supplémentaire
Réponse du 16 déc. 2019
55-60 heures par semaine
Réponse du 24 juil. 2018
Quelles sont les étapes du processus de recrutement chez Plastic Omnium ?
Posée le 31 mai 2021
single DIY interview, it really looks like they are struggling to gather people.
Réponse du 1 juil. 2021
En général : entretien RH + N+1 sauf en finance
Réponse du 31 mai 2021
Combien de temps dure le processus de recrutement ?
Posée le 12 janv. 2021
Sa dépend.
Réponse du 28 mars 2021
Une journée
Réponse du 12 janv. 2021
Quels conseils donneriez-vous à une personne ayant un entretien chez Plastic Omnium ?
Posée le 27 août 2020
factuel ,volonté d'aller de l'avant curieux d'apprendre
Réponse du 1 nov. 2020
Être soit même et être honnête.
Réponse du 27 août 2020