Orpea

Travailler chez Orpea : présentation de l'entreprise et avis

Orpea
Orpea
3,0
282 avis
Orpea : notes
3,0
Note moyenne sur 282 avis sur Indeed
3,1Équilibre vie privée/professionnelle
2,7Salaire et avantages
2,8Sécurité de l'emploi et évolution
2,8Direction
2,8Culture d'entreprise
Siège social
12 rue Jean Jaurès 92800 Puteaux
Employés
+ de 10 000
Chiffre d'affaires
1 à 5 milliards (USD)
Secteur
Health Care

Emplois populaires chez Orpea

 Salaire moyenGrille de salaires
209 salaires indiqués
2 504 €
par mois
1 400 €-3 800 €
1 salaire indiqué
206 €
par jour
100 €-400 €
26 salaires indiqués
1 723 €
par mois
1 400 €-2 700 €
21 salaires indiqués
1 819 €
par mois
1 400 €-2 800 €
30 salaires indiqués
2 426 €
par mois
1 400 €-3 700 €
Satisfaction vis-à-vis du salaire
43%
Pourcentage d'employés satisfaits de leur salaire
D'après 759 avis

Orpea : avis

Emplois populairesAide Soignant (H/F)Aide à Domicile (H/F)Infirmier (H/F)Gerocultor/aCommis de Cuisine (H/F)Agent d'Entretien (H/F)Agent des Services Hospitaliers (H/F)Cuisinier (H/F)Serveur (H/F)Aide Medico Psychologique (H/F)Auxiliar/a de enfermeríaOperario/a de limpiezaAlgemeen Directeur (m/v)Animateur (H/F)Auxiliar de geriatriaSecrétaire (H/F)Chef Cuisinier (H/F)Cocinero/aGérant (H/F)Hôte (H/F)Linger (H/F)Technicien de Surface (H/F)Verpleegkundige (m/v)Assistant Ressources Humaines (H/F)Auxiliaire de Vie Sociale (H/F)Comptable (H/F)Second de Cuisine (H/F)Secrétaire Médical (H/F)Stagiaire (H/F)AESAdjoint de Direction (H/F)Administrateur (H/F)Agent D'accueil (H/F)Assistant (H/F)Assistant de Direction (H/F)Auxiliar de mantenimientoDirecteur (H/F)Directeur Régional (H/F)Directeur de Maison de Repos (H/F)Enfermera/oGestionnaire Paie (H/F)Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)Hôtelier (H/F)Médico/aNurseOssPsychologue (H/F)Secrétaire Administratif (H/F)Secrétaire Polyvalente (H/F)Secrétaire-réceptionniste (H/F)Teamleider (m/v)?A V S en unité protégée(interim)Accompagnateur (H/F)AccueilAdjoint (H/F)Adjoint Administratif (H/F)AdministraciónAgent de Maintenance des Bâtiments (H/F)Agent de Service (H/F)Aide Personnes Âgées (H/F)Aide à la Production (H/F)Art-thérapeuteAssistant Administratif et Commercial (H/F)Assistant Comptable (H/F)Assistant Qualité (H/F)Assistant de Gestion (H/F)Assistant de Vie (H/F)Auxiliar de HosteleríaAuxiliar sociosanitarioAuxiliar/a de ayuda a domicilioAv AsChargé de Missions Ressources Humaines (H/F)ChefChef (H/F)Chef (m/v)Chef d'agence (H/F)Chef de Production (H/F)Chef de Projet (H/F)Clinique de seysses clinea ORPEA Comptable Clients (H/F)Comptable Clients Fournisseurs (H/F)Comptable Junior (H/F)Consultant Informatique (H/F)Contabile seniorContrôleur de Gestion (H/F)D.U.EDirecteur d'etablissement (H/F)Diététicien (H/F)Einrichtungsleitung (m/w/d)EmployeEmployé de Restauration (H/F)Enseignant (H/F)Ergothérapeute (H/F)FisioterapeutaGestionnaire Adv (H/F)GobernantaGouvernant (H/F)Human Resources Officer (m/v)IDECKuisenKüchenhilfe (m/w/d)Limpieza y mantenimiento/aLohnbuchhalter (m/w/d)LoveMaiMaître de Maison (H/F)MedicoMédecin (H/F)Médecin Coordonnateur (H/F)NulOccupational TherapistOnderhoudsmonteur (m/v)PFMP de 4 semainesPersonalassistent (m/w/d)Personnel hébergementPreparateur en Pharmacie (H/F)Project Management Officer (H/F)Préposé aux Soins Personnels (H/F)Psicólogo/aRecepcionistaReceptionistRecruitment OfficerRegiomanager (m/v)Remplacement en CDDResource OfficerResponsable Maintenance Et Travaux Neufs (H/F)Responsable Qualité (H/F)Responsable Technique (H/F)RienSalariéSecond Chef D'exploitation (H/F)Secrétaire de Direction (H/F)ServerSettore alberghieroSoignantSoignanteSoins de la personne âgéeSpécialiste en Acquisition de Talents (H/F)Stage Humanitaire au Togo (H/F)Stagiaire Contrôleur de Gestion (H/F)Técnico/aTécnico/a en enfermeríaVeilleuse de nuitVerpleegsterVerzorgende (m/v)Werkstudent (m/w/d)art-thérapieausiliariaauxiliar de gereatriaauxiliare de vieofficeouvrier polyvalent (H/F)plongeuse polyvalentesoignant de nuiit en EHPADzaalmeisjeÉtudiante Technicenne de Surface
Tous les lieuxAgen (47)Albertville (73)Albi (81)Alfortville (94)Argenteuil (95)Arnouville-lès-Gonesse (95)Asnières-sur-Seine (92)Aurillac (15)Avignon (84)Bagneux (92)Balbigny (42)Beaurevoir (02)Beauvais (60)Bellerive-sur-Allier (03)Biganos (33)Bobigny (93)Bordeaux (33)Bouliac (33)Boulogne-Billancourt (92)Boussy (74)Brasles (02)Brest (29)Brunoy (91)Buchelay (78)Cabriès (13)Cannes (06)Cavalaire-sur-Mer (83)Chalon-sur-Saône (71)Champtercier (04)Chartres (28)Chasseneuil (36)Château-Gaillard (01)Châteauneuf-Grasse (06)Châtenay-Malabry (92)Cieutat (65)Clamart (92)Cognac (16)Creil (60)Domont (95)Dourdan (91)Draguignan (83)Durtol (63)Eaubonne (95)Eyguières (13)Fère-en-Tardenois (02)Fontaine-le-Comte (86)Gattières (06)Grasse (06)Guérande (44)Guilherand-Granges (07)Herblay (95)Hirson (02)Joinville-le-Pont (94)La Couture-Boussey (27)La Défense (92)La Garenne-Colombes (92)La Talaudière (42)Le Cannet (06)Le Mans (72)Le Pré-Saint-Gervais (93)Leudeville (91)Loos (59)Lyon (69)Maisons-Alfort (94)Mareuil-lès-Meaux (77)Marly-le-Roi (78)Marseille (13)Meaux (77)Menton (06)Montereau-Fault-Yonne (77)Montmorillon (86)Montpellier (34)Moulins (03)Nancy (54)Nantes (44)Nérac (47)Neuilly-sur-Seine (92)Nice (06)Niort (79)Noyon (60)Orléans (45)Osny (95)Paris (75)Paris 13e (75)Paris 16e (75)Parmain (95)Paron (89)Péronne (80)Poigny-la-Forêt (78)Puteaux (92)Reims (51)Revin (08)Rezé (44)Rocquencourt (78)Rognac (13)Roquebrune-Cap-Martin (06)Royan (17)Royat (63)Rueil-Malmaison (92)Saint-Benoît (86)Saint-Cloud (92)Sainte-Foy-lès-Lyon (69)Sainte-Terre (33)Saint-Étienne (42)Saint-Georges-de-Didonne (17)Saint-Just-Saint-Rambert (42)Saint-Ouen-du-Tilleul (27)Saint-Pierre-du-Bosguérard (27)Saint-Quentin (02)Saint-Rémy-de-Provence (13)Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78)Saint-Sébastien-sur-Loire (44)Saint-Sulpice-de-Royan (17)Saint-Vrain (91)Saujon (17)Schiltigheim (67)Sigoulès (24)Soissons (02)Soubise (17)Strasbourg (67)Thonon-les-Bains (74)Toulouse (31)Troyes (10)Vaison-la-Romaine (84)Vannes (56)Vaux-sur-Seine (78)Vence (06)Vernouillet (28)Villeneuve-Saint-Georges (94)Villers-Allerand (51)ArdooieBerchemBruggeBrusselCourcellesEigenbrakelLeuvenLuik (stad)NijvelOverijseSchaarbeekSchotenVorstWaterlooNouvelle, QCEppelheimFrankfurt am MainSaarbrückenAlcobendas, Madrid provinciaBarcelona, Barcelona provinciaCarabanchel-Madrid, Madrid provinciaCentro-Madrid, Madrid provinciaCórdoba, Córdoba provinciael Campello, Alicante provinciaEsplugues de Llobregat, Barcelona provinciaLas Rozas de Madrid, Madrid provinciaMadrid, Madrid provinciaMeco, Madrid provinciaSan Blas-Madrid, Madrid provinciaSant Cugat del Vallès, Barcelona provinciaVillanueva de la Cañada, Madrid provinciaZaragoza, Zaragoza provinciaBelgirate, PiemonteConegliano, VenetoSan Maurizio Canavese, PiemonteSegrate, LombardiaTorino, PiemonteTrofarello, PiemonteAzeitãoSolvay, NY

Avis généraux sur l'entreprise Orpea

2,0
Aide Soignant (H/F) | Brunoy (91) | 24 juil. 2018
Notation
Employée nouvelle vacataire AS et choquée du rapport entre la charge de travail et les conditions avec le salaire. Je ne fais pas ce métier saisonnier juste pour l'argent mais je pensais avoir un salaire en conséquence. J'ai signé récemment mon contrat après avoir presque terminé ce dernier pour l'été. Le salaire est basé sur le SMIC. Et on travail en 12h avec 2 ou 3 jours de repos heureusement mais souvent des pauses possibles le matin de 15 min et le soir également mais jamais prises pour ma part. Des pauses déjeuners à moitié utilisé selon la charge de travail . Heureusement la seule note positive est l'équipe soignante avec laquelle je travaille qui me permet de me motiver à venir travailler et l'agent d'accueil qui est vraiment bien. Sinon pour les heures supplémentaires j'ai cru comprendre qu'elles n'étaient pas prises en compte. Mais par humanité, par principe et valeur je continue de travailler pendant les transmissions du soir pour répondre aux demandes des patients alors que je pourrais déjà avoir terminé. Mais cela reste personnel. Étonnement déçue car l'ambiance pourrait être agréable et surtout le salaire devrait être largement supérieur à ce que nous sommes payé. Les gens viennent car ils sont assignés là bas mais ça n'est pas humain. En service psychiatrique en 7h30 tout un mois j'étais payé plus de 1600 euros et là je suis au SMIC. C'est malheureux surtout pour les employés fixes là bas. C'est surtout pour eux que je me plains. Ils
Points positifsL'agent d'accueil et le personnel soignant, L'équipe actuelle avec laquelle je travaille, Les familles le plus souvent satisfaits des soins prodigués (par notre équipe)
Points négatifsTrop pour être décris, Mais globalement l'organisation du service, Les heures de travail pour un salaire médiocre, Les conditions de travail et les charges, La gestion, et sûrement pleins d'autres
4,0
Infirmier (H/F) | Royan (17) | 23 juin 2021
Ce n'est parfait nul part
J'ai travaillé au château pendant 6 mois en CDD (choix de ma part). 1 équipe sur 2 géniale !Des AS, ide, Ash, auxiliaires de vie et personnel du service super ! Bonne ambiance. J'ai peu travaillé avec la 2eme equipe avec laquelle j'avais moins d'affinités. L'environnement de travail est plutôt agréable et les moyens en terme de matériels sont tout même là. Manque de personnels assez fréquent mais direction super réactive pour trouver des remplaçants. Directeur ferme mais que j'ai trouvé à l'écoute. Les résidents sont pris en charge par une équipe aux petits soins malgré la charge de travail conséquente !et qui s'investit réellement dans ce qu'ils font !... L'étoile en moins c'est que malgré tout, on ressent en "ambiance de fond" le fonctionnement du groupe Orpea (valable pour tous les groupes de toute façon !) C'est à dire la rentabilité, le profit... Mais beaucoup moins au détriment des résidents comparé à certaines structures du même groupe.
Points positifsRepas avec petite participation, salaires, ambiance, cadre de
Points négatifsCharge de travail, flexibilité des plannings
2,0
Aide Soignant (H/F) | Brasles (02) | 13 nov. 2020
entreprise ou l'argent compte plus que l'aspect humain
maison de retraite qui s'apparente plus a un "mouroir" le personnel soignant (a.s et a.s.h ) est maltraités et sous payé , on nous demande un rendement de 5 minutes par toilette et réfection lit , nos planning modifier du jour au lendemain sans nous prévenir et du coup nos heure supplémentaire fait sans le savoir ( du a ingérence du planning )ne sont pas payé car je cite (vous n'aviez rien a faire en poste ) les résidents ne sont que des bibelots car nous ne pouvons pas passé de temps avec eux entre les toilettes et le ménage l’après-midi et il n'ont le droit que a 3 changes par jours . une fois la toilette réalisé les moins chanceux attendent devant leur porte ouverte plusieurs heures "max 4h " pour être descendu en réfectoire la direction ne remplace jamais les filles en arrêt (souvent par la faute de établissement) ni celle malade en conclusion , ne mettez jamais un proche dans les grand orpea
Points positifscomprehension des residents et de certaines collegues
Points négatifspaye minable et irrespect de la part de la direction
1,0
Infirmier (H/F) | Leudeville (91) | 25 janv. 2020
Nul !
3 ans dans cette entreprise en tant qu’infirmière référents. Pendant 2 ans j’ai demandé à passer un DU. A chaque fois au moment de m’inscrire c’était finalement pas possible ! Direction complètement nul ! Reste dans leur coin à boire leur champagne pendant que tous le monde cours. Et si vous aviez le malheur de pas vouloir repondre au téléphone parce que vous faite un pansement ou autres soins vous avez la réputation de t’en vouloir faire ! (Quand on voit les heures supplémentaires faites et non payés...) Mon entretien c’était très bien passé. Je n’ai pas négocié mon salaire étant jeune diplômée. 3 ans plus tard je me rend compte que je n’ai pas eu les 1% d’augmentation annuelle. Quand je demande pourquoi, on m’explique que c’est parce que je suis au dessus de la grille salariale parce que j’ai du négocier mon salaire à mon arrivée ce qui est totalement faux ! Pour j’en demande d’augmentation, c’est 30€ et chaque petite erreur sera bonne pour vous la refuser. Je déconseille formellement ces gros groupes. Ou plutôt, c’est usine à fric !
Points positifsAucun
4,0
Aide Soignant (H/F) | Sainte-Terre (33) | 22 déc. 2018
Très belle expérience au Verger d'Anna à Sainte-terre
Une résidence agréable où il fait bon vivre et travailler. L'équipe soignante est agréable et accueillante. La lingère nous reçoit toujours avec un grand sourire. L'équipe de direction prend en considération les salariés et la charge de travail en mettant à disposition le matériel nécessaire et en réorganisant les services avec l'équipe au quotidien. S'il y a un problème d'absence, elles essaient toujours de trouver un remplaçant. On peut parler avec l'IDEC, le MEDEC, la psychologue et la direction des problèmes rencontrés sans souci et tout le monde essaie toujours de trouver des solutions. Le travail n'est pas toujours évident mais travailler dans ces conditions facilite largement les choses et donne envie de revenir. Je recommande cette résidence largement à tous les professionnels du secteur.
Points positifsl'équipe, la direction, les résidents
3,0
Commis de Cuisine (H/F) | Toulouse (31) | 11 nov. 2014
entreprise de jeune
journée typique:préparation des fromages, entrées, desserts, pour 90 personne et plonge batterie de 8H30 à 12H, puis plonge vaisselle de 12H à 14H. Il faut se dégager un quart d' heure prévu par le contrat vers 12h. reprise le soir de 17H30 à 20H45 pour ménage , desserts du soir, plonge batterie, plonge vaisselles, plus ménage et rangement diverse. les opportunités existent, mais difficile même sans demander la lune d'en influencer la direction. les collaborateurs, surtout très jeunes (20-30 ans)sont dans l' ensembles sympathiques. Le plus difficiles, poste en station debout stagnant, hyper calibrer au niveau du timing, grosse fatigue en perspective. difficile d' y faire de vieux os si on à pas un bon poste. l' aspect positif, bâtiment neuf, matériel neuf, près de chez moi.
Points positifson est au chaud, dans des établissements neuf.
Points négatifsl' argent, la fatigue
1,0
Commis de Cuisine (H/F) | Dordogne | 10 juin 2019
Courage, fuyez !
Poste en commis de cuisine et plonge. Le management est une caricature de ce qu'on peut faire de pire en la matière. Infantilisation du personnel, contrat de travail rédigé à la journée, promesses d'embauche mirobolantes (si, si, on vous fait un beau planning sur six mois et au bout de deux, on vous vire !), le staff n'est là que pour se faire exploiter afin d'engraisser les actionnaires d'un groupe coté en bourse qui pratique des tarifs prohibitifs pour une qualité de soins et d'hébergement plus que discutable. Surcharge de travail, multiplicité des tâches et des postes, il faut en faire un maximum, mais vous n'avez pas le temps, mais il faut du rendement, et vous coûtez cher ! Ne comptez pas non plus sur du matériel performant pour travailler Point positif : personnel de cuisine sympa, bon esprit d'équipe.
Points positifspersonnel sympathique
Points négatifsle reste
2,0
art-thérapie | Haute-Savoie | 9 déc. 2020
art-thérapeute, interventions
J'ai postulé à un mi-temps salarié en art-thérapie. Après 1 entretien et un dossier à rendre sur la proposition de 5 activités art avec objectifs et mes prétentions financières (1 heure salarié ou 1 heure en auto-entreprise) , j'ai obtenu le poste. Mais lors du 2eme entretien, le mi-temps devient 5h45 de travail payé sur mon auto-entreprise. Ma proposition tarifaire est accepté au tarif que j'ai proposé (40 € heure HT). Après avoir changé mon emploi du temps hiver pour caler les 2 jours chez ORPEA, et 6 jours avant de commencer, la direction m'annonce que le devis est divisé par 2 ! aucun budget matériel artistique n'est compté, aucun stock non plus. Donc il me resterai 10€ net ! et sans savoir si j'ai du matériel. J'ai refusé !! A savoir : les prestataires de service à leur compte (= activités ) ORPEA siège a décidé de payer maximum 22 euros/ heure.
1,0
Administrateur (H/F) | Toulouse (31) | 13 janv. 2018
Exploitation
C’est une entreprise qui ne voit que par le chiffre et non pas par la santé et le bien être des patients/résidents... c’est regrettable pour une groupe proposant des hébergements ou des soins. A l’entretient d’embauche on nous promet la lune, puis au fil du temps on comprend ce qui nous attend vraiment.... on est tous entassés dans les bureaux par manque de place (tous personnel confondus = aucune intimité professionnelle), manque de personnel +++ donc toujours en sous effectif ce qui engendre le délaissement de certains patients, le salaire qui n’evolue pas malgré l’ancienneté, aucune reconnaissance : que du rabaissement, de la pression constante, de la manipulation, des mensonges..... Dégoûtant pour un gros groupe de la sorte, et décevant de voir un établissement couler petit à petit alors que le personnel est (de base) motivé !
Points négatifsMaltraitance
3,0
Comptable Clients (H/F) | Puteaux (92) | 9 juil. 2017
Le Travaille bien régler.
Chaque jour nous avons notre "quotidien" (valider les entrées et sorties, avenant, mandat sepa) à traiter sur chaque résidence sous notre responsabilité. Par mois nous avons les caisses,la TVA, la facturation, l'établissement de bordereaux de prélèvements et l'analyses de comptes des aides. Ceci est un résumé des taches principale du poste. Nous travaillons en collaboration avec les établissements pour obtenir des documents et régulariser divers problèmes. Le poste peut donner un sentiment de redondance, mais il est très bien régler. Le poste permet de travailler avec plusieurs collaborateur qui sont principalement les maisons de retraites et aussi les conseil départementaux pour le côté analyses des divers aides sociales que peuvent avoir nos résidents.
2,0
Auxiliar de geriatria | Meco, Madrid provincia | 13 déc. 2018
Cuando estuve, estuve bien
Cuando estuve, estuve bien pero no volvería. No hay nada de compañerismo (solo los primeros días, en mi caso 2, cuando te están enseñando te echan una mano) si te ven que vas "a matacaballo" ellas están con el móvil sentaditas en el suelo en un pasillo donde no las ven las cámaras y te miran con la media sonrisita de "no te pienso ayudar porque yo ya he acabado lo mío así que espabila que no vamos a salir tarde por tu culpa" (eso cuando te esperan para salir, que casi siempre había líos por quien ponía el dedito antes en cuanto la máquina marcara la hora de salida, porque para entrar no, pero para salir tenía que ser después de la hora, cosa que si ibas antes no te pagaban y si salías después tampoco), no te dicen si te hechan una mano cuando te toca un grupo complicado (con los andarines muy bien, pero cuando tenías varios pesados, sin movilidad, que no apoyaban... la falta de material que nos ayude era imprescindible y tener solo una grúa para dos pisos de residencia porque las otras dos no funcionaban.....sin palabras, porque te dejabas la espalda cargando) las más antiguas van a lo fácil y como nueva te vacilan cuanto pueden y más. Cuando lo comparas con otros sitios te das cuenta que trabajar en Orpea es de lo peor con un sueldo penoso (los festivos los cobrabas como un día normal). Lo mejor que me llevo son los abuelitos que conocí y las historias que me contaban y unos familiares encantadores (algunos, otros daban todo el por saco que podían)
Points positifsLa cercanía de casa
Points négatifsSolo librar un fin de semana al mes, el sueldo bajísimo, la falta de compañerismo, la falta de personal, la falta de grúas o materiales que faciliten la movilidad de los abuelos, y que o te llevas el almuerzo o te dejas el sueldo en almorzar.
5,0
Nurse | Antwerpen (provincie) | 10 janv. 2019
The best company ever!!!
I worked for 3.5 years in Antwerp, Belgium, at Mannevinke and then at Rubens Nursing Home. I had to move last year to UK due some personal problemes. Working there was the best experience in my life!! I grew up so much there and I had so many supportive collegues around me, I think with nostalgia and miss them so much. The management was great, even if the situations could get very stressful at one point, and everybody knows that working in a nursing home could be very tiring and overwhelming, every and each one of the managers did an excellent job to handle the situation. The last home I've been working, Rubens, was a new bulding, luxurious, clean and the professional equipments were always at our disposition. I still regret that I haven't got the chance to say goodbay and to thank each and every one of the staff and to tell them how greatfull I am for every single day I worked there. It was fun, it was professional and most of all, we were like a family. I am from Romania, so being far from my family was hard, but being in a collective like that made it a little easyer for me. I will never forget the first day of work and all the laughts and the tears we shared there! All of us, from the kitchen staff to the management.
1,0
Auxiliar/a de enfermería | Madrid, Madrid provincia | 28 juin 2021
Ambiente de trabajo. Es estresante
No recomiendo trabajar alli Estresante y las antiguas se creen las q mandaran. Sólo con el dichoso móvil Y de enfermeras nada profesionales. Dejan mucho que decir. El trabajo es todo para las auxiliares y encima te están. Vigilando por cámaras. Siempre te falta material para trabajar. Siempre vas contra el reloj. Es un engaño la dichosa empresa. ORPEA Es sólo máticas y cuadritos. Es una verguenza que engañen a la gente. Solo les interesa cantidad que calidad. Un sueldo que no compensa por tu trabajó que realices. Hay auxiliares que les gusta su trabajo y trata muy bien a los residentes. Pero eso no lo ven. Sólo les gusta es que saques el trabajo de prisa y corriendo lo digo por que Lo viví más de 8 años. Me retiré por que no aguante la presión que llevas, te ponen un plano de trabajo diario y quieren que estes en todas las plantas. Que no te puedes coger ni los 15 minutos q te dan para descansar. Son los más hinumanos que he conocido. Que pena para ser una empresa tan grande. Traten mal a los trabajadores. Y sin contar si no les baila al son de ellos quieren ya eres la mala. Ten cuidado al dentrar a trabajar en las residencias de mayores ORPEA.
Points positifsNo hay ventajas
Points négatifsTodas
1,0
Aide Soignant (H/F) | Waterloo | 2 juil. 2018
Une maison de repos qui ne pense pas aux patients
J'ai travailler là beaucoup trop longtemps ce qui ma valu un beau burn-ut et un dégoût de mon métier , ma vocation !!! Cette maison de repos ne pense QUE AU BÉNÉFICE !!! et certainement pas au personnel et encore moins aux résidents ! Il demande toujours plus au personnel et bien évidement sans y fournir les moyens qui vont avec ( manque de personnel total ! , manque de matériels et bien évidement manque de temps à consacrer aux résidents) et tout ça bien entendue sous la pression de la direction ! Malheureusement à leurs yeux les résidents ne sont que des numéro et strictement rien d'autre et le personnel des machines et non des êtres humains. Travailler là ne vous apportera rien de bon mise à part beaucoup de tristesse a voir les résidents décliner de plus en plus et de voir votre impuissance face a ce système mise en place. Cette maison de repos était une bonne maison de repos mais ça c’était avant que ORPEA débarque !!!!
Points positifsle personnel qui essayent tant bien que mal à assurer les soins et le bien être des résidents
Points négatifsTout

Questions et réponses au sujet de l'entreprise Orpea

Quels sont les horaires de travail chez Orpea ?
Posée le 17 janv. 2018
Les horaires de travail dépendent de votre fonction et statut (cadre ou non) et sont prévus dans votre contrat de travail. N'hésitez pas à évoquer le sujet en entretien avec votre futur responsable.
Réponse du 23 juil. 2021
Tu bosses comme un chien de 7h30 à 19h30
Réponse du 19 mai 2020
Horaires de travail
Posée le 2 févr. 2020
Les horaires de travail dépendent de votre fonction et statut (cadre ou non) et sont prévus dans votre contrat de travail. N'hésitez pas à évoquer le sujet en entretien avec votre futur responsable.
Réponse du 23 juil. 2021
N importe quoi
Réponse du 7 juil. 2021
Quelles sont les questions posées lors d’un entretien chez Orpea ?
Posée le 13 déc. 2019
Très peu on vous embaucher déduite par manque de personnel
Réponse du 7 juil. 2021
surtout des question personnel et aucune question sur les compétences
Réponse du 13 nov. 2020
Quelle flexibilité est offerte en termes d’aménagement des horaires ou de télétravail ?
Posée le 16 avr. 2019
Rien Tu taffes et tu fermes ta bouche Orpea choiseul tours
Réponse du 19 mai 2020
Aucune travaille et la ferme.
Réponse du 5 déc. 2019
Combien de temps dure le processus de recrutement ?
Posée le 10 avr. 2019
1 minutes tellement il y a de turn over chez orpea choiseul
Réponse du 19 mai 2020
Très rapidement
Réponse du 8 déc. 2019