GRDF

Travailler chez GRDF : présentation de l'entreprise et avis

GRDF
GRDF
4,0
206 avis
GRDF : notes
4,0
Note moyenne sur 206 avis sur Indeed
4,1Équilibre vie privée/professionnelle
3,8Salaire et avantages
3,7Sécurité de l'emploi et évolution
3,5Direction
3,9Culture d'entreprise
Siège social
PARIS, FR
Employés
+ de 10 000
Chiffre d'affaires
1 à 5 milliards (USD)
Secteur
Energy and Utilities

Emplois populaires chez GRDF

 Salaire moyenGrille de salaires
2 salaires indiqués
1 845 €
par mois
1 400 €-2 800 €
32 salaires indiqués
29 000 €
par an
17 000 €-44 000 €
3 salaires indiqués
32 000 €
par an
17 000 €-48 000 €
8 salaires indiqués
25 763 €
par an
17 000 €-39 000 €
2 salaires indiqués
29 250 €
par an
17 000 €-44 000 €
Satisfaction vis-à-vis du salaire
65%
Pourcentage d'employés satisfaits de leur salaire
D'après 382 avis

GRDF : avis

Emplois populairesConseiller Clientèle (H/F)Technicien (H/F)Chargé d'affaires (H/F)Assistant Administratif (H/F)Cartographe (H/F)Stagiaire (H/F)Chargé d'études (H/F)Chargé de Travaux (H/F)Conseiller Commercial (H/F)Responsable de Clientèle (H/F)Téléconseiller (H/F)Animateur (H/F)Chargé de Communication (H/F)Assistant Commercial (H/F)Chargé de Recrutement (H/F)Chef de Projet (H/F)Gérant (H/F)Technicien Réseau (H/F)Technicien de Maintenance (H/F)Agent (H/F)Agent Administratif (H/F)Chargé de Marketing (H/F)Conseiller (H/F)Contrôleur de Gestion (H/F)Coordonnateur (H/F)Développeur (H/F)Monteur Vidéo (H/F)3d DesignerAdministrateur Système (H/F)Agent d'Entretien (H/F)Agent d'exploitation (H/F)Agent de Maintenance des Bâtiments (H/F)Agent de Maîtrise (H/F)Analyste Crédit (H/F)Animateur Commercial (H/F)Approvisionneur (H/F)Appui à la communication interneArchitecte (H/F)ArchiveurAssistant (H/F)Assistant Achat (H/F)Assistant Comptable (H/F)Assistant Contrôle de Gestion (H/F)Assistant D'ingénieur (H/F)Assistant Manager (H/F)Assistant Marketing (H/F)Assistant Qualité-sécurité-environnement (H/F)Assistant Ressources Humaines (H/F)Assistant Service (H/F)Assistant Social (H/F)Assistant de Direction (H/F)Assistant de Gestion (H/F)Assistant de Gestion du Personnel (H/F)CCDChargé de Clientèle (H/F)Chargé de Mobilisation Sociale (H/F)Chauffeur (H/F)Chef D'exploitation (H/F)Chef de Projet Informatique (H/F)Commercial (H/F)Communication interneComptable Clients (H/F)Consultant (H/F)Consultant BI (H/F)Coordinateur (H/F)Coordonnateur de Projets (H/F)Correspondant Bureautique et LogistiqueCustomer Service RepresentativeDICTDirecteur de Projets (H/F)Documentaliste (H/F)Délégué Patrimoine IndustrielDéveloppeur Web (H/F)Gestionnaire Base de Données (H/F)Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)Gestionnaire de Chantier (H/F)Gestionnaire de Flotte (H/F)IT AnalystIngénieur d'études (H/F)Juriste (H/F)Ne souhaite pas l'indiquerOpérateur (H/F)Planificateur (H/F)Releveur de compteurResponsable Opérationnel (H/F)Responsable Qse (H/F)Référent d’équipeSales Assistant (H/F)Secrétaire de Direction (H/F)Stagiaire Contrôleur de Gestion (H/F)Technicien D'interventions (H/F)Technicien R&D (H/F)Technicien d'entretien et de Maintenance du Bâtiment (H/F)Technicien de Maintenance Industrielle (H/F)Technicien des Méthodes (H/F)Technico-commercial (H/F)TerritorialTerritory RepresentativeTéléphoniste (H/F)Téléprospecteur (H/F)aucuncorrespondant clientindentification des compteurs gazréfèrent d'équipeterritorial

Avis généraux sur l'entreprise GRDF

4,0
Technicien (H/F) | Marignane (13) | 23 nov. 2015
Le sentiment de rendre service au quotidien accompagné d'une bonne relation clientèle
On démarre la journée avec une tournée programmée dans un Pocket (PDA) et on s'organise pour un rendement productif . Les opportunités sont en faveurs de celui qui veut évoluer dans une entreprise qui a le futur devant elle. Des postes a caractéristique technique et de management correspondent a mon profil. Les collaborateurs sont la pour nous renseigner en cas de doute sur une intervention par exemple et sont très professionnel. Ce qui peut me sembler difficile c'est la relation avec certains clients qui peuvent devenir agressif pour une coupure de courant ou la pose d'un limiteur et le plus agréable serait d'avoir un client satisfait en face de nous et le fait de se déplacer un peu partout est très enrichissant sur le plan personnel et humain.
Points positifsautonomie et relation client
Points négatifsstationnement dans certain arrondissement difficile
3,0
Chargé de Travaux (H/F) | Le Blanc-Mesnil (93) | 5 mai 2014
Environnement de travail agréable
Traitement des Demandes d'Intention de Commencement de Travaux: Tirage de plans indiquant les branchements de gaz à proximité des zones de travaux concernés par le chantier, vérification sur logiciel interne des modifications des branchements de gaz, réponse sur logiciel interne aux DICT aux entreprises de BTP. Relances des dossiers non aboutits aux DICT, suivi des chantiers en cours sur tableau excel, mise sous pli des réponses, envois.... Travail en continu et en groupe, équipe jeune et dynamique pour l'aspect agréable. et réponses aux DICT en temps et en heure un peu difficile au vu des quantités des dossiers à traiter mais réalisable si bonne coordination dans l'équipe. En effet, tout le monde se relaie donc bonne coopération de l'équipe.
Points positifsbon esprit d'équipe, équipe jeune et très bonne ambiance
Points négatifspas d'avantage en nature
4,0
Administrateur Système (H/F) | Aix-en-Provence (13) | 20 juil. 2016
Pour occuper ce poste, il est indispensable de posséder des compétences et des connaissances techniques à la fois dans le domaine du secrétariat et da
Le secrétaire technique assiste dans ses missions le responsable de direction, le chef de service, le professionnel libéral ou l’ingénieur. En plus du travail de secrétariat (accueil, bureautique, gestion de l’agenda, des appels téléphoniques et des courriers, dactylographie, classement, ...), le secrétaire technique gère l’ensemble des dossiers techniques, leur suivi administratif et les agendas de tous les projets. Il participe également à l’organisation générale de la structure. Interface entre le service et l’extérieur, le secrétaire technique est autorisé à fournir certaines informations techniques aux clients, à les orienter et les conseiller.
Points positifsRéactif et disponible
4,0
Gérant (H/F) | France | 3 mars 2022
Entreprise qui offre des perspectives
GRDF est une entreprise marquée par les années fastes du service public qui s'aligne au fil du temps avec le secteur privé. Pour autant, les possibilités sont multiples et les perspectives d'évolution nombreuses pour celui qui s'en donne le peine. GRDF forme et accompagne chacun de ses collaborateurs pour les conduire vers la performance. La difficulté réside dans la structure complexe et l'organisation tentaculaire inhérente à toutes les grandes entreprises. Il faut du temps et souvent dépenser beaucoup d'énergie pour faire bouger les lignes.
Points positifsFormation, équilibre vie pro/vie perso, avantages CE, possibilités d'évolution, ambiance de travail.
Points négatifsLenteur des processus, complexité de l'organisation, manque de souplesse.
3,0
Chargé d'études (H/F) | Lyon (69) | 22 mai 2022
Entraide et collaboration bienveillante
Au sein d un collectif qui partage des valeurs de cohésion d entraide et de bienveillance c'est agréable .Un gros plus pour l'ambiance chaleureuse. La culture d entreprise et la culture client est au rendez-vous, en revanche dommage que la ligne managériale ne partage pas tout a fait cette posture inclusive... Un point négatif a souligner serait le fait d oeuvrer au sein d une très grande structure avec le trop nombreux cloisonnements étanches inter-services. Beaucoup de changements interne, les informations ne sont pas toujours bien partagées entre les services. Il faut développer le concept d entreprise "libérée" , actuellement il y a encore trop de strates managériales au sein du collège cadre.
4,0
Opérateur (H/F) | Roubaix (59) | 1 juil. 2013
Ambiance de travail
Ambiance de travail décontracté, management proche et à l'écoute.les opportunités de développement pas probantes et variées en fonctions des postes. Dans une journée typique, il faut être disponible du début et ne pas vouloir quitter son poste à des moments précis (résolution des demandes clients avant tout); Il faut être pluridisciplinaire car on travail à la fois dans un domaine technique et administratif (et notion financière),en plus des appels entrants et sortants, l'aisance avec les outils informatiques est un atout certain (divers types de logiciels sont utilisés) Un niveau BAC + 2 est recommandé si on a le désir d'y évoluer.
Points positifsRestauration à prix réduit
5,0
Commercial (H/F) | Amiens (80) | 26 avr. 2017
Entreprise concernée par la qualité de vie de ses agents
Entreprise qui facilite la montée en compétence et la reconversion. La qualité de vie au travail est optimale, et ce, grâce à la politique managériale. Les missions confiées sont réellement intéressantes et permettent aux agents de rester motivés et impliqués dans leur vie professionnelle. GrDF sait se réinventer et se moderniser afin de ne pas tomber dans l'obsolescence, dans une époque ou le numérique ne cesse d'évoluer
Points positifsQualité de vie, avantages, perspectives d'évolution, considération des agents
Points négatifsdélai de traitement de certaines demandes clients, parfois ralenti à cause d'un trop grand nombre d'interlocuteurs
5,0
Téléconseiller (H/F) | Le Kremlin-Bicêtre (94) | 22 avr. 2022
Meilleure expérience professionnelle
Une entreprise où tu te sent comme chez toi. L’ensemble des responsables encadrant sont d’une bienveillance et d’une écoute sans faille. Le pôle RMD d’où j’étais basé avec Sabrina comme responsable Mélanie comme manager vraiment un pure bonheur. Des femmes compréhensives ,a l’écoute, disponible. L’entièreté de l’équipe encadrante, managers, chef de pôle, animateurs, et même les conseiller séniors sont là pour nous aider, accompagné. Des formations de qualité.
Points positifsRestaurant d’entreprise, CE, avantage entreprise, équipe encadrante
Points négatifsPeu de ticket d’embauche, validation de cdi par procédé long et chef d’agence “compliqué”
3,0
Assistant Contrôle de Gestion (H/F) | Toulouse (31) | 21 févr. 2013
Amélioration des processus et procedures Interne NORME ISO
Le poste de Contrôleur de gestion nécessite une collaboration étroite avec la Direction afin d'atteindre les objectifs fixés par celle ci. L'absence de budget prévisionnel ainsi que d'objectifs réellement établis limite le champ d'exécution pour s'épanouir pleinement sur ce poste. Les missions les plus intéressantes furent l'amélioration continue du Système Qualité interne pour laquelle la Direction porte une grande importance.
Points positifsdéveloppement de l'audit interne et l'amélioration continue des processus
Points négatifsle poste de secrétariat occupé durant 5 mois faute de recrutement
4,0
Customer Service Representative | Marignane (13) | 1 août 2017
Summary
My last two years spent in sandwich course in the gas delivery field have allowed me to be more serious and rigourous in my work, to lead a daily management of my clients portfolio and to choose the best decisions to take for my clients and company interest. Moreover, I learned work in groupware and have an open mindedness, what allows me to compare different points of views for my team and company's objectives. I have also been able to show my rigourous and develop my negotiation and loyalty skills throughout this experience.
Points positifsmanagement, balance life-work, advantages, energy field
Points négatifsold management, intern communication

Questions et réponses au sujet de l'entreprise GRDF

Combien d’heures en moyenne travaillez-vous par semaine chez GRDF ?
Posée le 15 déc. 2017
35-39h par semaine. Pas de travail en sus. Droit à la déconnexion.
Réponse du 22 févr. 2022
35h00, en moyenne des fois 32h00 des fois 40h00.
Réponse du 18 nov. 2020
Bonjour En combien de temps reçoit t'on une réponse de la rh pour le poste après l'entretien?
Posée le 17 oct. 2019
Deux semaines
Réponse du 18 oct. 2022
Plus de 5 mois d’entretien
Réponse du 27 janv. 2022
Comment avez-vous obtenu votre premier entretien chez GRDF ?
Posée le 25 sept. 2019
emploi intérim
Réponse du 16 sept. 2022
Avec le GEIQ
Réponse du 12 mai 2020
Bonjour, comment sont disposé les horaires ? a t'on nos week end (samedi,dimanche) ?
Posée le 17 mars 2019
oui nous avons nos week-end sauf pour les personnels d'astreinte
Réponse du 14 mars 2022
Oui (hors poste avec astreinte)
Réponse du 27 déc. 2021
Quel est le code vestimentaire dans l’entreprise ?
Posée le 15 déc. 2017
Jeans pour les hommes et jeans ou legging pour les femmes. Pas de jupe ni de short Tenu descente. Décontracté.
Réponse du 8 déc. 2020
Décontracté
Réponse du 9 déc. 2019