Travailler chez Daher : présentation de l'entreprise et avis

Daher
Daher
3,5
222 avis
Daher : notes
3,5
Note moyenne sur 222 avis sur Indeed
3,6Équilibre vie privée/professionnelle
3,1Salaire et avantages
3,0Sécurité de l'emploi et évolution
3,2Direction
3,3Culture d'entreprise
Siège social
Marseille
Employés
5 001 à 10 000
Chiffre d'affaires
Inconnu
Secteur
Aerospace and Defense

Emplois populaires chez Daher

 Salaire moyenGrille de salaires
3 salaires indiqués
11,37 €
par heure
9,75 €-17,10 €
2 salaires indiqués
11,38 €
par heure
9,75 €-17,10 €
5 salaires indiqués
11,14 €
par heure
9,75 €-16,75 €
6 salaires indiqués
12,75 €
par heure
9,75 €-19,15 €
2 salaires indiqués
12,50 €
par heure
9,75 €-18,75 €
Satisfaction vis-à-vis du salaire
44%
Pourcentage d'employés satisfaits de leur salaire
D'après 346 avis

Daher : avis

Emplois populairesGestionnaire de Stock (H/F)Préparateur de Commandes (H/F)Agent Logistique (H/F)Chef d'équipe (H/F)Ajusteur Monteur (H/F)Contrôleur Qualité (H/F)Agent (H/F)Cariste (H/F)Responsable Amélioration Continue (H/F)Opérateur (H/F)Chef de Projet (H/F)Emballeur (H/F)Responsable Logistique (H/F)Réceptionniste (H/F)Stagiaire (H/F)Technicien Qualité (H/F)Acheteur (H/F)Ajusteur (H/F)Ajusteur-monteur Aéronautique (H/F)AssemblerAssistant Marketing (H/F)Assistant Qualité (H/F)Chargé d'études (H/F)Contrôleur (H/F)Coordinateur Logistique (H/F)Employé / Employée Logistique de Réception de Marchandises (H/F)Ingénieur Industrialisation (H/F)Logistics AssociateManutentionnaire (H/F)Opérateur Sur Commande Numérique (H/F)Opérateur de Production (H/F)Responsable Production (H/F)Responsable d'exploitation (H/F)Responsable de Programmes (H/F)Responsable de Site (H/F)Site ManagerTechnicien (H/F)Technicien de Maintenance (H/F)AJUSTAGE MONTAGE STRUCTUREAgent de Montage Assemblage (H/F)Agent de Production (H/F)AnonymeApprentissageAssembleur (H/F)Assistant Administratif (H/F)Assistant Comptable (H/F)Assistant Ressources Humaines (H/F)Assistant d'exploitation (H/F)Assistant de Direction (H/F)AtelierAuxiliar AdministrativoCdP LogistiqueChargeurChargé d'affaires (H/F)Chauffeur Super Poids Lourd (H/F)Chef d'équipe Logistique (H/F)Chef de Groupe (H/F)Chef de Projet SI (H/F)Chef de Quai (H/F)Commis de Cuisine (H/F)Comptable (H/F)Comptable Clients Fournisseurs (H/F)Comptable Trésorerie (H/F)Consolideur (H/F)Contrôleur de Gestion (H/F)Coordinateur Qualité (H/F)Coordinateur Technique (H/F)Correspondant Logistique Sur Base (CLSB)Customer Service Claims Handler (H/F)Designer Graphique (H/F)Dessinateur (H/F)Dessinateur Industriel (H/F)DeveloperDirecteur d'agence (H/F)Director of Business DevelopmentEmployé non cadreEtancheur (H/F)Experienced ProffesionalForklift OperatorGeneral ManagerGestionnaire Adv (H/F)Gestionnaire Approvisionnement (H/F)Gestionnaire Logistique (H/F)Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)Industrialisation et QualitéIngénieur (H/F)Ingénieur Calcul (H/F)Ingénieur Logistique (H/F)Ingénieur Systèmes Et Réseaux (H/F)Intégrateur Cabine AéronautiqueIntégrateur cabineIntérim chez DAHERKalite SorumlusuLogisticien (H/F)METHODESMachiniste (H/F)MagasinierMagasinier CaristeMécanicien Monteur (H/F)Nettoyeur (H/F)Not applicableOperario/a de depósitoOpérateur de Machine (H/F)Ordonnancière UAPPackerPeintre Aéronautique (H/F)Preparateur (H/F)Preparateur Methodes (H/F)PrestataireProduction WorkerResponsable Administratif (H/F)Responsable D'agence (H/F)Responsable HSE (H/F)Responsable Méthodes (H/F)Responsable Supply Chain (H/F)Responsable Technique (H/F)Responsable de Magasin (H/F)Responsable de Secteur (H/F)Responsable de prestationResponsable des Ventes (H/F)Réceptionnaire (H/F)Sales AdministratorSoudeur (H/F)Stagiaire Informatique (H/F)Stratifieur (H/F)Superviseur (H/F)Support LogistiqueSupport qualité multi-programmesSurveillant QualitéTechnical Sales EngineerTechnicien Aéronautique (H/F)Technicien Contrôle (H/F)Technicien Industrialisation (H/F)Technicien Méthodes (H/F)Technicien en Informatique (H/F)Technicien en Radioprotection (H/F)Testeur Logiciel (H/F)Tuyauteur (H/F)Técnico/a de moldesdesmoldeadordrapagedrapeurdrappeurepresse avureresponsableshop floor workersoudure côtéÉlectricien (H/F)Électromécanicien (H/F)

Avis généraux sur l'entreprise Daher

3,0
Anonyme | Nantes (44) | 23 mai 2016
Projets intéressants mais des difficultés à travailler ensemble
L'entreprise est très intéressantes d'un point de vue technique (aéronautique, composites carbone, moyens de productions). Le personnel est dans l'ensemble agréable, jeune et cherche à s'améliorer. Si l'on fait abstraction des primes liées aux CDD/intérim, les salaires ne sont pas forcément très alléchants surtout pour les techniciens et opérateurs sans expérience mais sont acceptables dès que vous avez un peu d'expérience (2-3 ans). Les avantages pourrait être amélioré surtout au niveau de l'intéressement et de la participation. Il y a beaucoup de turnover dans le personnel mais les contrats d'intérim sont, la plupart du temps, longs (18 mois) à condition que l'on soit compétent. L'entreprise est un très bon tremplin pour les personnes qui souhaitent rentrer dans l'aéronautique. En revanche peu de création de poste en CDI. Globalement l'entreprise est forte en ce qui concerne la vie série mais connait des difficultés lors de ses projets. Les analyses du besoin et de retour sur investissements sont souvent faites trop à la hâte ce qui entraine des abandons ou des résultats décevants. Ceci crée de la frustrations chez les salariés ainsi que de petits conflits inter-services. L'entreprise gagnerait à former ses salariés à la démarche projet en équipe pluridisciplinaire et à mieux estimer son temps et son budget pour développer ses projets.
Points positifsProcess intéressants/innovants, 13ème mois, CE, turnover mais contrats longs en intérim, vise à se développer
Points négatifsCohésion de groupe, manque de méthode sur les projets, salaire un peu en dessous de la moyenne chez les non cadres
1,0
Préparateur de Commandes (H/F) | Marignane (13) | 27 oct. 2015
la gangrène
Au bout de 3 ans d'ancienneté et après être passé par au moins 5 services différents (préparation de commandes, transport de personnels, magasinier, agent de conditionnement, coursier) tout ça avec des contrats en tiers-temps, on m'a signifié qu'avec 9E72 de l'heure j'étais trop payé et que si je souhaitais continuer, l'entreprise allait baisser mon taux horaire. Harcèlement sexuel, des "chefs" de services complètement planqués ou mit au "placard" avec des salaires à en faire pâlir plus d'un. A l'issu de mon contrat, non seulement on ne m'a rien proposé mais en plus ils ont même empêché une embauche chez ASystème (sous-traitant d'eurocopter) sous prétexte que je ne m'étais pas soumis au bon vouloir de mon chef de service. En poste sur le site de marignanne, j'ai du quitter un environnement que j'appréciais beaucoup juste à cause d'abérrations professionnelles. COMBIEN SONT PAYES A SE CACHER DANS CETTE SOCIETE !!!LES PLUS MERITANTS OU VALEUREUX NE SONT PAS RECOMPENSES / ON VOUS PRESSE COMME UN CITRON POUR EN RETIRER LE JUS MAIS UNE FOIS QUE VOUS MONTREZ UN PEU D'ORGUEIL ET D'AMBITIONS CHEZ DAHER ON VOUS FAIT COMPRENDRE QUE VOUS N'AVEZ PLUS VOTRE PLACE CHEZ EUX.
Points positifsdécouverte de l'univers aéronautique
Points négatifstellement nombreux qu'on ne peut les énumérer.
4,0
Gestionnaire de Stock (H/F) | Montoir-de-Bretagne (44) | 29 oct. 2018
environnement de travail stable
Cette entreprise est sereine et gère un flux constant de marchandise ce qui nous occupe en permanence . Nous devons être polyvalent ce qui nous permet de toucher à beaucoup de domaines qui vont du picking, préparation de commande ,chargement et déchargement de camion et opération de gestion "déplacements de pièces ou réorganisation du stockage" L'aspect le plus difficile de mon poste a été les contres ordres des responsables incessants . L'aspect le plus agréable de mon poste a été l'autonomie et la confiance que l'on m'accordé La journée type était : arrivée 07h45 débriefing 08h00 projet donné et prise de poste 10h00 pause de 10mn 12h00 pause déjeuner 13h30 reprise de l'activité finir le projet ou voir avec le responsable pour en recommencer un autre 15h00 pause de 5mn 16h15 débriefing sur l'avancée du projet 16h30 fin de journée l'évolution dans l'entreprise est très sporadique
Points positifssociété structuré et rassurante
Points négatifsmanagement pas toujours au courant des problèmes terrain
3,0
Support qualité multi-programmes | Toulouse (31) | 18 juil. 2018
Très bonne entreprise pour être bien formé
Daher m'a recruté à la suite de mon bac+3 . Jai pu en 5 ans faire le tour des prestations de daher et acquérir des compétences dans divers domaines : qualité, supply chain, maintenance, Qhse ... sur divers programmes A330 ; A350 ; Atr. Partir à l'étranger ... Cependant les perspectives d'évolution ne sont pas d'actualitée. Je conseille cette société principalement pour les futurs logisticiens et integrateurs cabine en recherche de bonnes bases théoriques et pratiques.
Points positifsManagement de proximité à l'écoute, possibilité de bouger d'un domaine à l'autre, vendredi après-midi libre, panier repas, primes vacances + noel + culture + rentree scolaire, Mutuelle
Points négatifsCE, communication avec le Management superieur et les Rh, salaire en dessous de la moyenne, prime / interessement / participation quasi nulle
1,0
Responsable d'exploitation (H/F) | Marignane (13) | 2 avr. 2015
AUCUNE CONSIDERATION
Cette entreprise à tendance à embaucher en consanguinité, ou, au mieux, des personnes de petites "capacités intellectuelles ", en deux mots des exécutants, qui, bien évidemment, seront payés bassement et ne revendiqueront pas vraiment. L'évolution professionnelle n'est aucunement fondée sur la motivation et l'engagement du salarié (et encore moins de l'intérimaire, qui est une source grandement exploitée par cette Société) mais sur la simple ancienneté ou la chance d'être là, au moment précis d'une urgence que le chef d’exploitation n'a bien évidemment pas anticipé. Il se peut que chacun se contente de son simple rôle et qu'il n'y ai plus aucune motivation pour cette belle Entité qu'est DAHER. Dommage car il existe un potentiel énorme...
3,0
Ingénieur Logistique (H/F) | Tarbes (65) | 29 oct. 2013
Environnement de travail agréable
Je suis surtout intervenu sur des travaux de rénovation et de remise au standard. Dans ce cadre, je travaillé entre le BE et l'atelier. Je devais donc m'assurer que nous avions les pièces nécessaires au montage sur avion avec les réserves (perçages, surépaisseurs...) requises. Les collaborateurs sont disponibles et soucieux d'apporter leur aide sur des problématiques diverses. L'aspect le plus difficile a été le respect du planning sur certains projets largement sous-estimés. L'aspect le plus agréable a été de travailler sur des problématiques différentes tout le temps.
Points positifsRestaurant d'entreprise, CE
Points négatifsEvolution de carrière et CDI très difficile à obtenir
3,0
Responsable Amélioration Continue (H/F) | Montrichard Val de Cher (41) | 20 juil. 2016
Avis général
les moins: Beaucoup d'échelons hiérarchique... Beaucoup trop de réunions entre responsables ( ils ne font que ça ! ) Une fois le stage terminé l'entreprise demande de l'argent pour payer le restaurant d'entreprise pour le dernier mois passé ( vu le CA du groupe et le salaire en tant que stagiaire je pense qu'il aurait pu en faire cadeau.) On s'attend de rentrer dans un grand groupe mais j'ai eu l'impression d’être dans une PME. Les plus : Très bonne équipe Très bonne intégration Personnel à l'écoute et apporte son aide avec plaisir Ambiance assez bonne Autonomie, pleine confiance dans les missions confiées On aménage ses 35h un peu comme on veut dans la semaine.
3,0
Coordinateur Qualité (H/F) | Saint Martin du Touch (31) | 6 avr. 2017
poste à responsabilités
entreprise au sein de laquelle il faut faire preuve d'un bon sens d'adaptation due au changement de tuteurs de stage ce challenge est une bonne expérience ,une bonne préparation à ma future vie professionnelle grâce aux missions qui m'ont été confiées, ce stage m'a permis d’acquérir de l'autonomie ,de la confiance en mes capacités d'orateur durant les différentes réunions d'équipes les différentes informations et documents partagés m'ont donné la possibilité de me perfectionner à l'usage et l'application des normes en vigueur au sein de l'entreprise
Points positifsmatériel et bureau mis à ma disposition
Points négatifsturn over des équipes
5,0
Nettoyeur (H/F) | Montoir-de-Bretagne (44) | 19 nov. 2012
Une journée de travaille est toujours au top pour Daher
Un poste assez rigoureux , il faut être énergique et devenir autonome sur le poste au bout de 4 semaine de formation. Une exposition au produits toxique est assez régulière il consiste a enlever toutes les poussières et de les aspirer avec un aspirateur et un pinceau et ensuite de prendre le diestone pour enlever les traces ou les tâches de peinture et de rappliquer une couche de peinture . Les heures se font en 2-8 5h15 - 13h00 ou 13h00 - 21h00 du lundi au vendredi et sur demande les samedi peuvent s'éffectuer . Un métier en travaille d'équipe .
Points positifsl'esprit d'équipe
Points négatifsle temps de pause pour le midi 30min.
4,0
Réceptionniste (H/F) | Cannes (06) | 30 oct. 2015
grande expérience
prise de poste dans les sales blanches j'ai commencé comme un poste de courssier interne , et est fini a avoir la responsabilité des réception de pièces satellites , management difficile car trop de changement responsable sur site très bonne entente avec les autres collaborateurs rien de dificile , et très enrichissant le plus agréable et le plus merveilleux était d'avoir nos bureaux en sales blanche face a un satellite et de voir la construction du début à la fin , et savoir et connaitre toutes les pièces qui le compose , et son utilité , oui très très enrichissant
1,0
Developer | Derby | 7 juin 2014
Pathetic french excuse of a buisness....
simply one of the worst places i have ever worked, an incompetent management structure has led to a working environment where all most all new projects are poorly designed and poorly implemented, the quality of the final product is very good, but this is only due to the under rated skills of the "shop floor" who regularly have to work out the many issues created by a"yes man" culture similar to that of 1940's Germany! i would strongly recommend anyone considering working for daher in the u.k. to have a serious think about there other choices, and give them a wide birth, I'll be amazed if they company survives another 5 years in its current form....
Points positifserm....
Points négatifsFrench, Incompitent, Going out of buisness

Questions et réponses au sujet de l'entreprise Daher

Quels conseils donneriez-vous à une personne ayant un entretien chez Daher ?
Posée le 18 juil. 2018
Laisser tomber cette société sans regret . Il existe d autres sociétés plus attrayantes .
Réponse du 11 juin 2022
Entretien téléphonique , bâclé fait par une personne sous pression et qui dans l urgence essaye de compenser les trous d une très mauvaise organisation et gestion humaine . Fuyez cette société
Réponse du 11 juin 2022
Combien de temps dure le processus de recrutement ?
Posée le 25 nov. 2018
Un entretien telephonique a l arrache , 2 jours d essai . Turn over impressionnant , manque de motivation des équipes malpayees , difficultes a recruter personel competent et stable comptetenu de la mauvaise gestion du personel . Passez votre chemin ou traverser la rue comme dit notre president ...
Réponse du 11 juin 2022
Le temps qu'il faut.
Réponse du 10 févr. 2021
Quels sont les avantages offerts par Daher ?
Posée le 9 janv. 2019
Aucuns avantages , faites tres attention a vos heures supplémentaires , pas de prime d équipe pas de prime de nuit , Epi non adapte , Fuyez cette société.
Réponse du 11 juin 2022
L'équipement.
Réponse du 10 févr. 2021
Quelles sont les perspectives de carrière chez Daher ?
Posée le 21 août 2020
Faite une lettre au père noël...
Réponse du 11 juin 2022
Aucune secteur logistique
Réponse du 28 janv. 2022
Combien d’heures en moyenne travaillez-vous par semaine chez Daher ?
Posée le 23 oct. 2019
42 heures car énormément de travail.
Réponse du 12 nov. 2021
Environ trente sept heures
Réponse du 7 déc. 2019