Avis généraux sur l'entreprise Croix-rouge française
5,0
Secrétaire Comptable (H/F) |
Dole (39) | 15 févr. 2014
travail autonome, en liaison avec les cadres, bénévoles, services et entreprises extérieures
La Croix Rouge se compose d'un siège français, de Délégations régionales, de délégations départementales et en bas de l'échelle de délégations locales.
Je suis chargée de la gestion administrative et comptable de la délégation locale de Dole depuis 10 ans et de la partie comptable pour la délégation Départementale du Jura.
2 gestions, donc des comptes différents, des banques différentes, mais qui souvent sont liés.
Enregistrement des documents comptables avec des n° affectation et code analytique par action (secourisme, formation, social...), règlement des factures, encaissement des chèques, vérification des relevés bancaires des deux délégations.
Envoi, une fois par mois tous mes documents originaux à la Direction Régionale, qui gère le tout.
Je complète les déclaration UNIFAF, CILGERE....Je m'occupe des demandes de subventions, de l'organisation des journées nationales de la Croix-Rouge, j'enregistre les candidats pour les formations de secourisme et fait le lien entre les entreprises, particuliers et autres et les cadres des délégations.
Je travaille en parfaite autonomie et reste joignable à tout moment pour rédiger un chèque pour un hotel en urgence par exemple.
Je suis arrivée à la Croix-Rouge comme secouriste bénévole, et devenu secrétaire quand la place s'est libérée. Je vais au-delà du travail de secrétaire, mais ce travail me plait. Je regrette juste que ce ne soit que 12h par semaine et que je ne peux espérer plus actuellement.
Points positifsAutonomie.Je gère à ma façon et à mon rythme
Points négatifsAutonomie. Je n'ai personne pour me remplacer et dois souvent emporter du travail à la maison
5,0
Bénévole UL de la croix rouge
Bénévole actuellement à la croix rouge de Brive, j'ai été très bien reçu et ce malgré mes problèmes de santé(je suis épileptique et autiste asperger).
On m'accompagne lors des différentes interventions malgré que je ne conduis pas. La croix rouge a su répondre à ma demande de m'engager dans une association humaine et sérieuse, les formateurs sont top et les bénévoles "encadrants" sont vraiment ouverts d'esprit et sympathiques.
J'ai pu trouver une mission qui me correspond notamment pendant ces vacances scolaire: l'action sociale(maraudes avec le samu social) et le secourisme.
Dotée de compétences en communication et administratives, mon profil me permet de m'intégrer à l'association et d'être polyvalente où je suis toujours prête pour donner un coup de main.
Très bien accompagnée par mes superviseurs, je recommande d'être bénévole au sein de la croix rouge de la corrèze. Bonne équipe!
Attirée par le social; je compte poursuivre ma 2e année de BTS SP3S puis d'évoluer vers une licence professionnelle de l'intervention sociale ou un DU santé précarité afin de me spécialiser.
Cet engagement m'a permis de trouver ma voie: travailler auprès des personnes en situation de précarité sociale, faire des tâches administratives.
Points positifsrepas gratuits, formation gratuites pour les bénévoles
Points négatifsje n'en vois pas
5,0
Une journée à la MAS
Début milieu et fin de jounées, transmisions écrites et orales..d
Douches et soins des résidents au fur et à mesure de leur réveil et de leur état de santé. Les petits déjeuner et repas du soir sont fait à la demande soit au lit soi en salle commune.
Les résidents peuvent se déplacer dans tous les services et vont faire des jeux de société ou des promenades le matin,accompagnés ou non si besoin.
L'après midi il y a diverses activités: sorties achats,promenade extérieure,ping pong,balnéo,snoezelen,stimulation basale,terre glaise,esthétique,cuisine,cotes et lectures.....
Les résidents sont couchés au fur et à mesure fin après midi pour certains, d'autres préfèrent manger en salle à manger ou dans d'autres maisonnées.
La nuit,un aide soignant et une IDE sont présents pour les changes les soins les médicament les désinfections.
Nous avons plusieurs réunions pour établir les projets personnalisés,parler des difficultés à résoudre,des problème de services des organisations du temps de travail.
L'équipe pluridisciplinaire : la direction,le secrétariat,les IDE,es soignants,la psychologue, les éducatrices,l'ergothérapeute,le kinésithérapeute.
Points positifsbeaucoup d'activités trail interressant .Possibilité de prendre le repas sur place
Points négatifspas de frais de trajet payé. beaucoup d'absence Planning qui change
4,0
Environnement agréable
Au sein de cette formation j'ai appris à mieux me connaitre concernant mes attentes, mes difficultés rencontrées, ma gestion du stress ainsi que ma capacité d'être à l'écoute des autres.
J'y ai appris l'organisation de l'accueil du public, je suis aujourd'hui consciente que c'est à la secrétaire médicale de s'adapter à son public et non pas le contraire, je sais aussi dégager de l'empathie.
L'organisation et le traitement des tâches par priorités sont indispensable afin de contribuer au bon fonctionnement de la structure.
Mon rôle et d'orienter et de conseiller les patients je sais rester à ma place mais encore faut il avoir un savoir être et pouvoir l'expliquer clairement au patient car ils ne sont pas toujours conscient que nous ne sommes pas médecin et souhaite une réponse médicale à leur question.
L'aspect agréable de ce poste est que l'on côtoie des personnes différentes mais aussi on s'enrichit énormément concernant les termes médicaux employés selon le service.
Points positifsFormation adulte grande autonomie et bon suivie de l'équipe de formateur
Points négatifsPas de parking
1,0
Infirmier Coordinateur (H/F) |
Reims (51) | 13 oct. 2021
un conseil...FUYEZ!!!
Expérience de quelques semaines.
A l'embauche ,la direction m'a dit :"on va vous guider, vous accompagner, ne pas vous lâcher dans la nature.", c'était de l'oral donc sans valeur, et c'est tout le contraire qui s'est produit. Beaucoup de non dits à l'entretien d'embauche.
Manque de sérieux, de rigueur, de professionnalisme et de respect.
Turn-over de personnel, beaucoup de démission, heureusement que les vacataires et les intérimaires existent.
Très mauvaise organisation, gros dysfonctionnements, manque de budget conséquent .Poste peu sécure.
Peu de déconnexion voire pas, salaire bas par rapport à la charge de travail et l'investissement attendu par la direction.
Si vous cherchez un emploi fiable, stable et sûr, sincèrement, abstenez-vous!!!
Points positifsaucun
Points négatifssalaire bas, charge de travail importante, peu de déconnexion, très peu d'accompagnement à l'embauche, problèmes de communication, manque d'organisation...en fait tout est négatif
1,0
Infirmier Coordinateur (H/F) |
Yonne | 25 janv. 2023
harcèlement moral
Malgré toutes les valeurs mises en avant par la Croix Rouge, aucune d 'entre elles n 'est respectées.
J 'ai été victime de harcèlement de la part de la direction. Direction perverse , qui n 'assume aucune de ses décisions et de ses manquements. ( Mise en danger des résidents , management partial et incohérent, humiliations verbales en public ) Les présidents des instances CSE, CSSCT prévenus, rien de fait... J 'ai osé parlé, j 'ai signé mon arrêt de mort.
Admission en EHPAD de résidents en fin de vie pour gonfler le taux d 'occupation et s 'en suit le décès 4 jours plus tard avec une prise en charge médicale qui ne peut être à la hauteur ! ORPEA est pointé du doigt aujourd'hui, La Croix Rouge a bien des dossiers nauséabonds.
La Croix Rouge m 'a détruite et elle s 'en frotte les mains.
Entreprise à fuir si vous refusez l 'humiliation !
Points positifsl 'amour de son métier fait beaucoup de choses
Points négatifssalaire, management, opacité, hiérarchie toxique
2,0
Manque de considération
La Croix rouge était une association créée par Henry Dunant avec des valeurs humanitaires mais ca c’était avant.
Finalement on y découvre les envers du décors.
Malgré une cadre et des collègues vraiment agréables (Dans le même bateau bien évidemment) on y découvre finalement une usine à argent (contradictoire face à leurs sois disants valeurs), où la rentabilité doit être prioritaire face à la considération des salariés et la prise en soins des patients. C’est regrettable. Les salaires sont d’une misère à faire froid dans le dos. On ne considère pas les salariés ils ne sont que des petits exécutants. Rien à voir avec les valeurs humanistes de l’ancienne Croix rouge. Nous sommes vraiment dans une société écoeurante.
Bref je ne recommande pas du tout cette ENTREPRISE
Points positifsTickets restaurants, CE bien, bonne équipe soignante.
Points négatifsAucune considération, salaires très bas, on ne se bat pas pour les salariés
5,0
Très bonne expérience passé en tant qu'ancien volontaire service civique !
Un conseil à tous les jeunes, si vous n'avez pas effectué une mission dans le service civique, vous avez bien tort, figurez-vous ! Et oui ! Car avec cet engagement citoyen, vous ouvre une première porte au monde du travail et savoir agir au monde demain avec des expériences qui peut d'ore et déjà vous apporter sous la main inclus sur le CV.
Que ce soit dans le domaine de la santé, sport, etc.. choisissez ce qui vous plait !
A titre personnel, pendant 8 mois passé avec eux, j'ai pu déjà enrichir plus de dix expériences et pouvoir avancer dans mes emplois et ça c'est chouette. C'est même encore plus cool avec du personnel qui te guident jusqu'au bout des doigts et te mettre en confiance puis garder de bons souvenirs ! Merci à eux la Croix-Rouge française !
Points positifsformation, libre choix
2,0
Aucun regret.
Ambiance malsaine dans l'équipe de jours. Médisance, hypocrisie et Concurence entre collègues.
Certaines fond de faux rapports sur les usagers Lors des retours de maraudes. Refus sysmatique d'ébergement mm s'il y a des places libres pour cause de préjugés envers les usagers et d'autres se livrent a des vols de matériels et de nourriture en toute impunité. Le pire C'est que votre embauche dépend de ces mm personnes car on leurs demandes leurs avis. D'après la direction sa choque l'usager d'utilisé un masque pour se protéger maïs c'est pas choquant de protèger les sièges des véhicules avant leur transport. Vraiment déçu de cette expérience, du personnel et de la direction.
Points positifsTickets restaurant. Mutuelle.
Points négatifsPréjugés, fausses déclarations envers Les usagers. Hypocrisie, Médisance entre collègues et auprès de la direction.
4,0
Directeur de Maison de Repos (H/F) |
Paris (75) | 12 déc. 2016
mission de transition
A ma prise fonction l'établissement était en souffrance économique, médicale, et sociale
Mise en place d'un plan drastique de retour à l'équilibre
Création du poste de cadre des soins
Créer et développer un management sur les base de la Qualité de Vie au Travail
Mise en place du dossier médical informatisé consultable (TITAN) par tous les intervenants de manière sélective après trois années de pédagogie et de négociation
Paix sociale retrouvée dans une ambiance de forte syndicalisation avec la co-construction du projet d'établissement
Commission de la vie Sociale coopérative et constructive
Etablissement sous équipé et âgé nécessitant la conduite d'un projet de construction à moyen terme
Points positifsConstruction d'une équipe motivée et professionnelle
Points négatifsSituation déplorable à mon arrivée
5,0
Assistant Administratif (H/F) |
Yaoundé | 15 juil. 2022
Environnement de travail au sein de la crf cameroun
- Journées de travail qui se suivent et se ressemblent;
- J'ai grandi en compétences notamment en gestion financière, en audit et en gestion de la trésorerie avec une amélioration fulgurante pour ce qui est de la rigueur dans le travail;
- La hiérarchie est linéaire dans la mesure où chaque employé rend des comptes uniquement à son supérieur hiérarchique direct;
- il y fait bon vivre compte tenu des valeurs partagées à savoir: la bienveillance, le respect mutuel, l'assistance mutuelle entre collègues et collaborateurs;
- Je ne trouve aucun aspect difficile à mon poste;
- Comme aspect agréable, seul le résultat aux attentes de mon plan d'action individuel et de ma fiche de poste est important dans la mesure où les objectifs sont clairement définis. De plus, l'environnement de travail est propice l'épanouissement favorisant ainsi le dépassement de soi, de la proactivité, de l'anticipation.
