Belambra

Travailler chez Belambra : présentation de l'entreprise et avis

Belambra
Belambra
3,4
168 avis
Belambra : notes
3,4
Note moyenne sur 168 avis sur Indeed
3,1Équilibre vie privée/professionnelle
2,7Salaire et avantages
2,9Sécurité de l'emploi et évolution
3,0Direction
3,2Culture d'entreprise
Siège social
BOURG LA REINE, FR
Employés
501 à 1 000
Chiffre d'affaires
100 à 500 millions (USD)
Secteur
Restaurants, Travel and Leisure

Emplois populaires chez Belambra

 Salaire moyenGrille de salaires
23 salaires indiqués
1 687 €
par mois
1 400 €-2 600 €
25 salaires indiqués
1 747 €
par mois
1 400 €-2 800 €
24 salaires indiqués
1 993 €
par mois
1 400 €-3 000 €
24 salaires indiqués
1 855 €
par mois
1 400 €-3 300 €
20 salaires indiqués
1 709 €
par mois
1 400 €-2 600 €
Satisfaction vis-à-vis du salaire
39%
Pourcentage d'employés satisfaits de leur salaire
D'après 528 avis

Belambra : avis

Emplois populairesAnimateur (H/F)Serveur (H/F)Agent d'Entretien (H/F)Animateur d'enfants (H/F)Employé de Restauration (H/F)Plongeur en Restauration (H/F)Serveur de Bar (H/F)Commis de Cuisine (H/F)Chef Cuisinier (H/F)Cuisinier (H/F)Femme de Chambre (H/F)Réceptionniste (H/F)Agent (H/F)Agent de Sécurité (H/F)Chargé de Clientèle (H/F)Directeur de Séjour (H/F)Directeur (H/F)Employé Libre Service (H/F)Gouvernant (H/F)Gérant (H/F)Responsable de Bar (H/F)Responsable de Salle (H/F)Agent de Surveillance (H/F)Agent de Vente Et de Service à la Clientèle (H/F)Agent du Service aux Clients (H/F)Attaché Commercial (H/F)BartenderCamarero/a de pisoChargé d'accueil (H/F)Chef (H/F)Directeur Adjoint (H/F)Directeur d'exploitation (H/F)Directeur de Projets (H/F)Employé de Ménage (H/F)Esthéticien (H/F)Hotel ManagerHébergementJardinier (H/F)MISSION INTÉRIMAIRE, PROMANMenuisier Poseur (H/F)Nettoyeur (H/F)Ouvrier de Maintenance (H/F)ResponsableResponsable Approvisionnement (H/F)Responsable D'activité Colis (H/F)Responsable baby clubResponsable club enfantsResponsable courrierResponsable de Site (H/F)Responsable des Ventes (H/F)Réceptionniste de Nuit (H/F)Réceptionniste en Hôtellerie (H/F)Second d'animationSecond de Cuisine (H/F)Secrétaire Comptable (H/F)Seveur (saisonnier)Stagiaire (H/F)Technicien de Maintenance (H/F)Technicien de Maintenance Électrique (H/F)Technicien de Surface (H/F)Télévendeur (H/F)Vendeur (H/F)Vendeur Conseil (H/F)campinghebergementinterimairesalle, plongesecond d'animationsecond de sallesnack

Avis généraux sur l'entreprise Belambra

3,0
Responsable baby club | Le Pradet (83) | 24 févr. 2022
Ne te plains pas, c'est pire ailleurs
Voilà la réponse apportée quand on ose souligner qu'on ne fait pas 35h/semaine mais plutôt 45 ou plus. Les villages vacances se sentent au dessus du droit du travail et puisque les salariés sont pour la plupart jeunes, de passage ou lobotomisés personne ne dit rien. "C'est comme ça les saisons" J'étais responsable bébé club, que la PMI viennent y faire un tour, les locaux sont vétustes. Tout est toujours laborieux au quotidien, il faut s'accrocher. En fait je pense que pour venir travailler ici il faut mettre de côté certains de ses fondements professionnels et se contenter de tenir le navire à Flots que ce soit dans n'importe quel service. Les points positifs restent l'ambiance si vous tombez dans une bonne équipe avec un bon responsable. Pour ma part j'ai été logée dans un appartement très correct mais d'autres dormaient dans un bâtiment ô combien vétuste doté de chambres minuscules à se partager. Neanmoins, en animation personne n'est obligé de participer aux spectacles mais il est vivement conseillé de donner un coup de main. Bonjour les répétitions jusqu'à 2h du mat si vous êtes sur scène lol mais bon "c'est ça le taf d'anim" Soyez passionnés, la passion fait tout oublier. Le rythme de travail est certes plus détendu qu'au Club med mais l'organisation et la communication entre services est largement chaotique ce qui complique le travail et ne le rend pas efficient.. Certains managers sont loin d'être à la hauteur de leur poste. Choisissez un Club proche de la mer (nous n
4,0
Animateur d'enfants (H/F) | France | 14 mars 2022
Animatrice enfant
C'est ma première saison en tant que animatrice dans l'établissement touristique. Je m'occupais dans enfants de 3 mois à 3 ans. J'ai fait une formation d'animation loisir tourisme. Mon boulot ne correspond pas forcément à ma formation. Puis sur 6 semaines de travail, j'ai fait 3 semaines de ménages dans l'hôtel. J'ai surtout appris à m'occuper des enfants et le secteur Hôtellerie / restauration. Les personnels sont sympa en générale. Parfois quand il y a des tensions de service, les supérieurs ne font que reprocher ses subordonnées sans demander les raisons. C'est très armée. Les animations en soirée sont moyen. Il y a un spectacle en playback, un autre joué principalement par le responsable d'animation et son second. Les animateurs enfants ne pourront pas toucher au domaine de spectacle. Ça peut être cool pour la première saison. Mais pour ceux qui ont vraiment envie d'approfondir dans l'animation, j'en doute si ça vaut le coup de continuer...
Points positifsNourri logé, plein lieu touristique
Points négatifsPas de flexibilité
4,0
Animateur (H/F) | Soustons (40) | 24 sept. 2012
mitigé
en ce qui concerne l'animation, il y a de très bon outil de travail, des jeux interactifs pour les soirées, des logiciels de DJ et karaoké vraiment bien. en revanche, tout est normé, on doit faire ce que le siège nous dit et de la manière dont ils le veulent et quelque fois c'est très frustrant et d'autre avantageux. c'est une bonne entreprise pour débuter en tant que responsable car tout est dit et fait à leur manière, pas d'égarement possible. il y a une évolution possible chez eux mais pour la saison d'hiver, très peu de place, ce qui n'offre pas une bonne fidélisation des équipes. le plus difficile du poste est de suivre la normalisation qui ne laisse pas beaucoup de place à la créativité. le plus agréable, être en contact avec les clients, et gérer une équipe que l'on a recruté.
Points positifslogé et nourri pour pas grand chose
Points négatifspas beaucoup de réduction pour partir en vacances en tant que salarié
4,0
Réceptionniste (H/F) | Seignosse (40) | 10 avr. 2013
Environnement de travail agréable et enrichissant
- Ouvrir l'accueil (compter le fond de caisse, mettre en place un accueil, créer les documents d'affichage) - Accueillir les clients pour leurs départs (encaissement des prestations, remerciement) - Accueillir des vacanciers, expliquer le déroulement de leur séjour ( indiquer le logement, les diriger, expliquer la prestation choisie) - Tâches administratives - Fermeture de l'accueil (caisse, rangement) Tout au long de la saison, je travaille avec une autre réceptionniste, une chef de réception, une responsable hébergement ainsi que des établissements touristiques Le plus difficile dans ce poste est de rester debout toute la journée Le plus agréable est de pouvoir rendre service, satisfaire les clients
Points positifsenrichissement professionnel et personnel
Points négatifsjournée en coupe
1,0
Responsable de Salle (H/F) | Morzine (74) | 3 nov. 2019
Responsable restauration
Belambra est une belle entreprise Mais la direction générerale ne tiens pas la route Ils ne répondent pas aux attentes sur site, ne maitrise pas les difficultés de gestion , trop de problème au niveau des sites en termes d'équipements, de budgets, et surtout de logistiques Vous pouvez vous investir rien ne vous garantie d'être reconduit la saison suivante, le RH est dépassé, aucun vivier, les employés, directeurs partent souvent apres la première saison il compte 1 serveur pour 80 clients??? Comment voulez-vous offrir une qualité de prestation cohérente les établissements sont vétustes, les chambres employés sont sale mal isolé le cadre ne permet pas de faire une bonne saison, et portant ils continuent de vendre leurs produits sans retenue!!!
Points positifsAUCUN
Points négatifsManque de reconnaissance
2,0
Technicien de Maintenance Électrique (H/F) | Soustons (40) | 12 juil. 2021
l'entrée de gamme
Je ne suis pas resté longtemps, mais le site ou j'ai travaillé est resté à l'abandon (dans le sud ouest), il avait tout à refaire et manque de personnel, dans l'ensemble le descriptif de mission faussé bien plus de choses à faire que ce qui était prévu à la base ! Plutôt vers le bas de gamme dans l'ensemble, par exemple le midi on nous servait les restes de la veille ou à l'arrivée on nous donne des polos de l'entreprise étant loin d'être neuf, on peut dire qu'il y a un grand manque de moyen ; seulement ma chambre était correcte et quelque animateur sympa, après, c’est de l'hôtellerie, mais la façon de nous parler n'était pas correcte je trouve. P.S : tout est en option payant : wifi, laverie, il y a même une caution à payer pour la chambre ! Et leur repas sont aussi déduit de notre salaire !
2,0
Agent (H/F) | La Colle-sur-Loup (06) | 4 mai 2015
Environement en plein air sur 42 hectars.
Entretien et nettoyage des piscines, des plages. Suivit des interventions de la journée, plomberie, électricité, réglages des climatisation, ramassage des containers poubelles, entretien des espaces verts. Aucune opportunité de développement personnel. Mes collaborateurs étaient des gens charmants. L'aspect le plus difficile était la manutention des produits de chlore en bidons, manque de matériel adéquat pour le transport et le stockage. l'aspect le plus agréable était la satisfaction que j'apportais aux clients, et aussi la polyvalence dans ce métier, ce n'est jamais le même travail tous les jours.
Points positifsa proximité de mon domicile
Points négatifspas d'avantage sur les heures supplémentaires
2,0
Employé de Restauration (H/F) | Borgo (2B) | 20 mai 2014
Adaptation à l'esprit de la société
Sur un poste de Responsable Restauration, avoir les compétences et les connaissances ne sont pas suffisant pour pouvoir intégrer cette société et etre opérationnel rapidement. Beaucoup d'information propre a la société doivent etre intégrer et maitrisé en peux de temps rendant le poste délicat et l'adaptation difficile. Dans cette société le poste de responsable restauration doit etre obtenu par promotion interne et non par proposition de poste sur des site d'offre d'emploi, offrant ainsi à la personne qui est promu une connaissance de la société bien plus importante qu'une personne qui arrive sur le poste sans connaître la société.
Points positifslogement de fonction
1,0
Serveur (H/F) | Praz-sur-Arly (74) | 22 août 2017
Bonne équipe mais saison penible
Le travail à Belambra est tout ce qu'il se fait de pire en restauration, énormément de monde qui se marche dessus, uniquement du débarrassant d'assiette et du dressage de table, sans oublier de laver la salle, pouvant accueillir 400 personne, entièrement à chaque fin de service. Heureusement l'équipe en salle était très bonne, les animateurs que nous croisons sont également très sympathique. Mais attention les supérieurs préfèrent engager des intérimaires plutôt que de payer les heures supplémentaires du personnel engagés depuis le début.
Points positifsÉquipe de serveur sympa
Points négatifsRepas payant pour le personnel, manager peut arrangeant, aucune perspective d'avenir
5,0
Agent (H/F) | Corse-du-Sud | 29 avr. 2017
tres bon etablissement
j ai sejourné au club de bellandra dans le var tres bon etablissement plaisant toujours a l ecoute de leur clientelle et j en etait ravi de mon sejour c est la raison que je postule pour un poste d agent et etre hotesse de la clientelle tres bonnes présentations habituer a se genre de travail . J ai 46ANS , vehiculéé , domicilier a cannes la bocca je suis prete a demenager sur un autre pays pour acquerir encore de l experience , douce patiente calme droite serieuse toujours a l ecoute de la clientelle qui me fait part de leur avis et je vous en tiendrai occourant bien entendu , libre de suite cordialement
Points positifsle personnel est tres efficasse dans celui du var
Points négatifsaucun

Questions et réponses au sujet de l'entreprise Belambra

Combien d’heures en moyenne travaillez-vous par semaine chez Belambra ?
Posée le 18 sept. 2018
35h voir plus
Réponse du 1 déc. 2021
45h par semaine... Sans compter les heures à côté de manutention
Réponse du 7 nov. 2021
Quels sont les horaires de travail chez Belambra ?
Posée le 2 sept. 2018
Variables suivant les postes
Réponse du 2 oct. 2022
35h + 4h d’heure supp payé
Réponse du 18 oct. 2020
Quels sont les avantages proposés par Belambra ?
Posée le 4 janv. 2022
Aucun avantage offert par Belambra
Réponse du 2 oct. 2022
??? Je n’ai pas trouvé
Réponse du 13 janv. 2022
Quelles sont les formations disponibles ?
Posée le 4 mars 2021
0 en général vous vous former seul, vos formateurs sont pas plus doué que vous
Réponse du 23 sept. 2022
aucune serieuse.
Réponse du 13 mai 2022
Quelles sont les motivations à travailler pour Belambra ?
Posée le 4 mars 2021
Beaucoup de gens passe et reste pas seul ce qui ne peuve rien faire d'autre y trouve leur compte
Réponse du 15 juin 2021
ils recrutent tout le temps et sans compétence
Réponse du 4 juin 2021