ingénieur d'études

chef de projet

ingénieur

ingénieur systèmes et réseaux

Groupe-Setec

L'avantage de Planitec c'est de proposer des missions souvent longues et bien implantées dans l'environnement client (nombreux fonctionnements en plateaux); en outre, la culture d'entreprise est assez bien mise en avant.

En revanche, les salaires ne sont pas très avantageux, la reconnaissance n'existe pas, et le management est invisible. C'est très handicapant au quotidien, car il semble exister un rideau opaque entre la réalité des collaborateurs et le siège, rideau matérialisé par les niveaux intermédiaires de management. Les problèmes s'accumulent et aucune action significative n'est mise en oeuvre pour adoucir les charges des employés; en outre la responsabilité est systématiquement mise sur les collaborateurs ou sur tout autre intermédiaire, mais jamais sur l'entreprise.

C'est dommage, parce que les points positifs existent mais ne suffisent pas à faire supporter les négatifs.

PLANITEC est une société de taille modeste, qui reste tout de même adossée à un groupe d'ingénierie Français solide. Les managers sont assez proches des consultants, et ils sont tous issus du métier donc savent de quoi ils parlent et connaissent les problématiques auxquelles on peu faire face sur le terrain. La gestion des collaborateurs est bonne selon moi, dans mon cas on m'a toujours demandé mon avis lors de changement de missions, et lorsque j'ai demandé à changer cela a été fait dans de bonnes conditions également. La culture d'entreprise est assez tournée sur le respect des consultants, ce qui peut ne pas être le cas chez nombre de nos concurrents.

La structure managériale (en râteau) permet d'avoir un accès direct avec la direction générale, toutefois cette structure, si elle convient pour un effectif d'une trentaine de salariés, devient difficile au delà de cet effectif.
La DG devient alors moins réceptive aux sollicitations du salarié et génère, de ce fait, une frustration inutile. La direction consciente de ce problème a voulu mettre en place une structure plus pyramidale (3 étages-
1)DG -
2) secteurs technique, administratif, offres et projets, 
3) les ingénieurs en production (projets, études)
ce principe partait sur de bonnes intentions, mais le naturel revient au galop.
Toutefois, la DG fait preuve de compassion et aide le salarié en cas de difficultés personnelles.

Ça fait maintenant 8 ans que je suis chez Planitec. Les projets sont variés et intéressant. On sent bien que les envies / affections des collaborateurs sont pris en comptes pour l'affectation sur ces projets. Planitec accompagne bien ses collaborateurs sur leur montée en compétence, particulièrement pendant les 5 premières années, avec des formations régulières et de bon niveau. Le management est disponible, très accessible (peu de strates hiérarchiques) et bienveillant à l'égard de tous. Il est facile de discuter et de faire remonter ses envies ou difficultés.

PLANITEC est une société à taille humaine qui fait partie d'un groupe nommé Setec.
 Planitec se caractérise par une solide expérience en management de projet et permet à ses collaborateurs , grâce à des missions intéressantes et variées , d'acquérir de solides bases en management de projet.
L'ambiance au sein de la société est très agréable.
Le management de proximité est plutôt jeune et tous les managers ont réalisé des missions de management de projet ce qui leur permet de comprendre les problématiques rencontrées par les collaborateurs.
Je conseille cette société à tous les consultants sérieux qui souhaite acquérir une expérience en management de projet.

- Il est difficile de décrire une journée typique car elle va s'orienter au gré des demandes des différents collaborateurs, mais globalement il va s'agir de répondre aux mails, d'aider l'ingénieur sur un dossier, de lui organiser un déplacement et de facturer une de ses prestations à un client.
- les opportunités de développement sont très liées à la situation économique du pays, car beaucoup de prestations répondent à des appels d'offres publics.
- Le management : des ingénieurs très investis par le technique...
- Mes collaborateurs : jeunes et impliqués
- L'aspect le plus difficile : faire toujours les choses en urgence
- l'aspect le plus agréable : bénéficier d'un cadre de travail agréable et de collaborateurs sympathiques.

Salarié de Planitec depuis de nombreuses années, j'ai pu étoffer mes compétences sur plusieurs missions en gestion de projet, toujours (dans mon cas) au sein d'une équipe de plusieurs consultants.
Si les attentes clients sont toujours fortes et peuvent, par période, générer une charge de travail importante, j'ai pu constater que Planitec avait à cœur de proposer à ses consultants des missions intéressantes et stimulantes. 
Ayant connu des sociétés de services concurrentes dans de précédentes expériences, j'ai particulièrement apprécié la taille raisonnable de l'entreprise (300p), la proximité du management et une gestion humaine des salariés.

Une journée de travail typique c'est le fait de bien programmé les priorité concernant les taches à effectuées .
malheureusement dans ma dernière expériences il ny a pas de réelle opportunité d'évolution de carrière.
concernant le management il laisse à désiré.

Problème de communication, raison pour laquelle je voudrais travailler avec des gens ouvert d'esprit.

l'aspect le plus difficile est de ne pas pouvoir faire le point sur la situation des travaux de la semaine par exemple.

mon lieu de travail et l'emplacement du poste de travail reste l'aspect le plus agréable

Je suis chez PLANITEC depuis un an et demi et venant d'un environnement très contraignant  j'ai été surpris de voir que le bien être au travail était une priorité dans le privé.
La direction est proche des collaborateurs notre formation dans l'entreprise est innovante accessible et une priorité pour PLANITEC.
Il existe des référents et des tuteurs dans tous les domaines qui répondront avec le sourire à notre problématique.
La sympathie de l'ensemble des collaborateurs est un atout majeur pour PLANITEC.

Société à taille humaine (entre 300 et 350 Pers.), indépendante et cependant adossée à un groupe (SETEC) d'environ 3000 employés. Equipe managériale à l'écoute. L'entreprise est spécialisée et ses missions sont uniquement dans le domaine de la gestion de grands projets industriels, surtout situées autour des grandes métropoles (Paris, Toulouse, Lyon, Marseille, ..). Des formations sont accessibles tout au long du parcours, afin de pouvoir rapidement prendre en main les différentes missions.
Un très bon endroit pour débuter une carrière dans la gestion de projet.

Les intitulés de postes les plus populaires	Salaire moyen
Ingénieur d'études 11 salaires indiqués	46 955 € per year
Chef de projet 25 salaires indiqués	47 460 € per year
Opc 8 salaires indiqués	38 000 € per year
Ingénieur 2 salaires indiqués	41 750 € per year
Ingénieur systèmes et réseaux 9 salaires indiqués	42 111 € per year

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